この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)
株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セミナーや研修で勉強できる環境が整っています。接客業なのでコミュニケーション力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員が2人しかいない店舗は片方の社員が休みの場合は最低でも9回から10回は開店から閉店までの通し勤務になるため体力的に厳しい。休憩時間中でも社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ツルハホールディングスの恩恵を受けれる為、福利厚生は良い。
社宅は8割負担かつ給料に転勤手当で1万円つく。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によります。新店だと、きれいで休憩室も広い場合が多いですが、古い店舗は休憩室も狭く、パートさんと昼休憩も一緒に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分が世帯主の場合に住宅手当が1万5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引がありますが、名札を持ち歩かなければなら...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】借り上げ社宅制度があり遠い場所に転勤になった場合でも自己負担が少しで住むことができる。
【本・サイトで調べた】社員割引制度、育児休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
従業員持株制度があるため、利用している人もいる。
労働組合がある事から、相談に乗ってもらうことができる。
退職金制度があるため、定年後は安心で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
私がいたときは社員旅行に2年に1回いけて、グアムや沖縄などいけて楽しかった。社内制度としては野球部やフットサルがあったり、仲の良い者が集まり行...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃手当から交通費手当まで各種整備されている。労働組合もあるが特に存在感はない。社内の健康保険や、年金制度もある。自分は使用したことはないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
従業員は社割があり、魅力的な価格で購入できます。日用品や薬など日々使うものが多いので、社割は大変ありがたい制度です。
インフルエンザ予防接種の...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
そこは何といってもツルハグループです。
昔とは比較にならないくらい良いのではないでしょうか?
まっ、昔も昔なりにそれなりに良かったような気もし...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
非正社員であっても、毎年行う健康診断の費用を負担してくれる点はありがたい。その他に、取得している資格に応じて給与が増加するが、その資格取得を金...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はきちんとありますが、実際使いづらいです。
休日は希望を出せますが、基本的に主婦の休日が優遇されていました。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は全くないと思っていい。福利厚生の内容も仕組みも教えてくれないが、社内制度は勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
今は会社が合併したのであれですが、当時の事を考えると非常に良かったと思います。
現在合併してからは、福利厚生は良くなった点もあれば、悪くなっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
薬の知識等が身につくのでとてもよい社会経験になります。少人数での勤務が多いため、段取り良く進めていく必要があります。良い意味で任せてもらえるこ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
全体的に明るい人が多い。雰囲気は良いと思いますが店によって違うかもしれませんね。
仕事は大変なこともありますがみんなで協力していく雰囲気は良...続きを読む(全179文字)
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ツルハグループに入ってからは福利厚生は非常にしっかりしました。恐らく他企業と比較しても遜色ないくらいです。
今はハーティウォンツと合併しましたので、さらに...続きを読む(全173文字)
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他の方もおっしゃっているように、正社員は有休をとれません。(パートさんはとってました)健康診断は休みの日に受けます。入社前に会社説明会であると聞いていた社...続きを読む(全231文字)
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福利厚生ははっきり言ってないのと同じです。社員数も少ないので有給なんて使うと仕事が回らなくなります。連続休暇などとったことがありませんでした。仕事が追いつ...続きを読む(全178文字)
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パートだと雇用契約を半年ごとに更新して契約という形をとります。半年以上勤務すると、社員に健康診断を受けさせなければならないから という噂を聞きました。これ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は ないとおもってもいい。
何回か 福利厚生について 教えてくださいと 本部に電話したことがあった。私は店長です。
本部の回答は 、福利厚生のなに...続きを読む(全150文字)
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最初はリフレッシュ休暇があるとのことで入社しましたが途中でなくなりました。
(休暇5日と100000円支給でした。)
産休は・育児休暇はあわせて1年2...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
登録販売者資格。お客様対応スキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い対応の勉強よりも社員のアンガーマネジメントやストレス減の研修に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に、接客用語や行動指針を大きな声で言う練習・発表があった。同期との絆は確かに深まったが、その空気感には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お薬の相談に乗るとお客様から直接お礼を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬の知識が必須と同時に、その勉強を続けることが必要。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性店長が増えている。育休など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性店長の方が多いので、生理による体調...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年に2回評価面談がある。一対一で1時間ほどしっかり時間をとって話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日々の業務を見ているわけ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
労働時間に関しては上司に相談すれば融通がきく。しかしその場合、社員から契約社員となり、賞与などなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
転勤した時に家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に対して社員数が少ないため、
負担が大きい。
とにかく、転勤の...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ツルハグループなので、会社に対して倒産しないかなどの心配事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
これは本当に店舗の売上規模と人員配置、店長・パートと上手くコミュニケーションが取れるかどうかで大きく変わってきます。
旗艦店の店長では、エリ...続きを読む(全568文字)
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【良い点】
店長にまでなればシフトを弄る為、ある程度のワークライフバランスはとりやすいかと思います。店長以下でも希望を出せば大体通りますが、ここも店長によ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
半年に1回くらいのペースで自社製品の化粧品をくれるので、良し悪しを知ることができる。また社割もあり、ほぼ半額で全商品購入可能なので、安くいろい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
バローグループなので購入金額に応じて従業員割引を受けることができる
定期的に化粧品や医薬品の従業員販売があり、安く買えたりする続きを読む(全69文字)
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【良い点】
映画券の割引や、宿泊の割引、グルメ券などお得に買えることができ、とてもありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
化粧品、健康食品の社内割引はとても嬉しく、たくさん使用させていただきました。交通費は支給されます。バス定期代も距離などに制限はございますが、き...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生はテーマパークのチケットがお得になったり、コロナで中止になっていた時もあったがツアーが色々あり上手く活用すれば良いと思う。 退職金は勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価に資格取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格取得を推進しており、補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助があることを謳い文句にしていることに加え、昇給の評価項目に資...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はいつも却下されて使わせてもらえない飾り物だった。毎年のように使用できなかった分は消えていった。辞めるときに残...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
コロナ前は、語学の資格取得支援制度などがあった。食事券の制度が人気で、毎月や隔月など自由なタイミングで、7000円分の券を3500円で購入する...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、持ち株会の補助などはあったかと思います。
他には、特別な福利厚生などはなかったと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 |
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フリガナ | ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 2億8700万円 |
従業員数 | 4,078人 |
売上高 | 1396億3900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 村上正一 |
本社所在地 | 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号 |
電話番号 | 082-270-3170 |
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