ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が記者を志望した理由は、私にはお客様の身近な存在でお客様の健康を支えたいという思いがあり、その思いを実現できると考えたからです。 現在はヘルスメディケーションの思考も広がっておりこれからはドラッグストアの需要も高まってくると思われます、その中で管理栄養士として地域の方の健康を支えたいです。特にメディアチームで様々なイベントを通してお客様と関わり合いながらお客様の健康維持に貢献していきたいと考えております。

A. 私はゼミでゼミ長としてゼミ生をまとめる立場で打ち上げや普段の授業の連絡など報連相を大切にしてきました。ゼミ内の活動では子ども食堂を立ち上げ、身寄りのない子供や両親が働いており家族で食事ができない子供たちを対象に地元の食材を使った料理を提供して楽しんでもらう活動をしています。その活動では食材の調達から場所探しなど学生主体で考えメールや電話、ときには直接頼みに行くこともあり自ら主体的に取り組んできました。そのことから地元にかかわることが多く地域貢献に興味を持ち大手企業だが地域に根付いた店舗を運営されている御社に入社したいと思い志望しました。

A. 私はゼミでゼミ長としてゼミ生をまとめる立場で打ち上げや普段の授業の連絡など報連相を大切にしてきました。ゼミ内の活動では子ども食堂を立ち上げ、身寄りのない子供や両親が働いており家族で食事ができない子供たちを対象に地元の食材を使った料理を提供して楽しんでもらう活動をしています。その活動では食材の調達から場所探しなど学生主体で考えメールや電話、ときには直接頼みに行くこともあり自ら主体的に取り組んできました。そのことから地元にかかわることが多く地域貢献に興味を持ち大手企業だが地域に根付いた店舗を運営されている御社に入社したいと思い志望しました。

A. 私がアルバイトで最も大変だった経験は、新人教育を任された時に新人の定着率が悪かったことです。そこで私は自分の指導方法を見直してみることにしました。そうすると早く新人に仕事を覚えてもらいたいという思いが強かったため新人と業務内容以外の会話をしていなかったことに気が付きました。それからは新人アルバイトさんに仕事を教える時はまずはコミュニケーションをとることを大切にしました。例えば自分が業務を行う中で失敗した話をするなど少しでも心の距離が縮まるように努力しました。その後はアルバイトさんの定着率もあがるようになり今までに5人のアルバイトさんを1人前になるまで指導することが出来ました。

A. 私が学生時代に頑張ったことは、3年間塾講師のアルバイトをしました。アルバイトを始めた頃は中々生徒の成績を伸ばすことが出来ず悩みましたが、教え方を試行錯誤しました。例えば暗記が苦手な生徒には紙に書いて覚えさせるのではなく声に出して暗唱させるようにして覚えさせたり、図形が苦手な生徒には図形の展開図を組み立てて見せて教えたりと、教え方を工夫したところ受け持ち生徒全員を志望校に合格させることが出来ました。