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株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の評判・口コミ一覧(全324件) 2ページ目

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 324

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は女性活躍などもすすみ、どんな人もステップアップしやすい状況になっているように感じる。女性だけでなく男性も育休など取れており、会社として良...続きを読む(全98文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的ある。硬い研修が多く、もっと気軽にというかざっくばらんに話せたり良いものを得られる研修になったらいいのになと感じる。参加した割に、...続きを読む(全130文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で業務していましたが、土日やGWお正月などもパートさん優先で休むため、1月も2日からでっぱなしになります。店...続きを読む(全172文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

小売業なので忙しいとは思いますが、専門知識を持って仕事をすることが出来る点は魅力です。続きを読む(全43文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ドラッグストア業界は薬を売っているのですぐに倒れることはないだろうと思っています。続きを読む(全41文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

福利厚生について良いと思った点は、各種保険の充実、家賃補助最大8割というところです。続きを読む(全42文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

女性が多い企業なので店舗にも必然的に女性の数は多いですし、相談しやすいのではないかと思います。続きを読む(全47文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

広島の中でも大きな会社な方なので良いと思いました。実際に働いている方もツルハグループということで社会からの信用性があって良いと聞きました。続きを読む(全69文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ドラッグストアの店頭でお客様と接し、悩んでいらっしゃる事などに対して一緒に考えていくというところが誰かの役にたっていると感じてやりがいを感じるとのことだった。続きを読む(全79文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

これからのさらに高齢化が進む時代、健康寿命を伸ばすという点で管理栄養士などの専門職は大きな役割を果たしていく。その中で地域の方が気軽に訪れることのできるド...続きを読む(全124文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ドラッグストアはカレンダー通りの休日では無いため、年末年始お盆も関係なく出勤し、閉店時間が遅い店舗では帰宅時間も遅くなってしまうため、大変なこともあると伺った。続きを読む(全80文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会などで伺っていた通り、管理栄養士としての仕事以外もかなり多いが、想像以上にお客様に頼りにされることが多く、管理栄養士としての知識が生きていると感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

店舗には若手の社員も多く、若手のうちから働きやすい環境にある。続きを読む(全31文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価面談がある。一対一で1時間ほどしっかり時間をとって話せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日々の業務を見ているわけ...続きを読む(全135文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お薬の相談に乗るとお客様から直接お礼を言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
薬の知識が必須と同時に、その勉強を続けることが必要。...続きを読む(全101文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割がある。雑貨は2割引き、食品は1割引で購入できる。月5万まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止。事前に相談をしていれば...続きを読む(全88文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
登録販売者資格。お客様対応スキル。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い対応の勉強よりも社員のアンガーマネジメントやストレス減の研修に...続きを読む(全96文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間に関しては上司に相談すれば融通がきく。しかしその場合、社員から契約社員となり、賞与などなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性店長が増えている。育休など取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性店長の方が多いので、生理による体調...続きを読む(全87文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修に、接客用語や行動指針を大きな声で言う練習・発表があった。同期との絆は確かに深まったが、その空気感には...続きを読む(全88文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤した時に家賃補助がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗に対して社員数が少ないため、
負担が大きい。
とにかく、転勤の...続きを読む(全153文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ツルハグループなので、会社に対して倒産しないかなどの心配事はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全117文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市場自体は今後も伸びて行くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドラッグストアは既に飽和状態にあり、後はどこが今の出店ペースを...続きを読む(全227文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これは本当に店舗の売上規模と人員配置、店長・パートと上手くコミュニケーションが取れるかどうかで大きく変わってきます。

旗艦店の店長では、エリ...続きを読む(全568文字)

株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長にまでなればシフトを弄る為、ある程度のワークライフバランスはとりやすいかと思います。店長以下でも希望を出せば大体通りますが、ここも店長によ...続きを読む(全251文字)

324件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本
フリガナ ツルハグループドラッグアンドファーマシーニシニホン
設立日 2009年9月
資本金 2億8700万円
従業員数 4,206人
売上高 1506億5400万円
代表者 村上正一
本社所在地 〒733-0841 広島県広島市西区井口明神1丁目1番10号
電話番号 082-270-3170
URL https://www.tsuruha-hd.com/tgn/
NOKIZAL ID: 2595067

ツルハグループドラッグ&ファーマシー西日本の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。