この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスはありませんでしたがその分インセンティブがあり、営業が強い方は数字をあげた分だけ給与に反映される形になってはいます。基準値に満たす数字を毎回あげて...続きを読む(全233文字)
株式会社フィナンシャル・エージェンシー 報酬UP
株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ボーナスはありませんでしたがその分インセンティブがあり、営業が強い方は数字をあげた分だけ給与に反映される形になってはいます。基準値に満たす数字を毎回あげて...続きを読む(全233文字)
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目標達成すれば、それなりの給料はもらえるがボーナスはない。
配属の営業部により難易度が異なる為、
実力主義とは言うが環境に左右される
ケースが大きい。
...続きを読む(全105文字)
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実質的な拘束時間は9時から20時半くらいまでで、シフト制の導入により日曜定休や水曜日のノー残業デーという制度がなくなった。
成績の良い人ほど業務上の負担が...続きを読む(全141文字)
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まず、賞与についてある程度の役職につかないと頂けないです。
そして、みなし残業が45時間分あるのですが常に45時間ギリギリまで働いてる感じです。
また、退...続きを読む(全123文字)
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退職理由は、基本的に保険の電話営業なので今後、10年20年続けていくのは難しいと思ったからです。あと社員の平均年齢も20代と非常に若く人を育てるよりも自分...続きを読む(全104文字)
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当時は受注とアプローチ数(資料の発想数 などが評価されていました。
部署によってさ既存メイン、完全新規とかなりの差はあり、役職、クラスの上がりやすさにつ...続きを読む(全141文字)
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日々何百のコールをしていて、保険入れない年齢層の方にも電話をかけています。仕事としてのやりがいはあまり感じなく、逆に高齢者に迷惑電話かけている感じが強いで...続きを読む(全104文字)
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将来性はある程度あるのかなと思います。ただ永遠と医療保険を売り続けているので、飽和状態になってしまうと厳しいのかなと思いました。会社は将来的に海外展開も考...続きを読む(全159文字)
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以前よりも改善はされましたがそれでも他企業に比べるとかなり見劣りします。
営業部はインセンティブがありますが、管理部門はありません。
当然営業活動の業績が...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
良いか悪いかは別として、非常に頭の良い方という印象が強いです。
【気になること・改善した方がいい点】
反面、頭が良すぎる為か、想定して...続きを読む(全183文字)
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恵比寿駅からすぐ近くにあるなどアクセス的にはとても良いのではないかと思います。オフィスの中はまあまあ綺麗ですが、設備が整っていない部分があるのではないかと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】入社したてであっても結果を残せば即昇格や給料UPに繋がるので、稼げる人はすぐ稼げるようになる。
【気になること・改善した方がいい点】営業会社な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制が整っておらずマニュアルだけをひたすらに練習させられそれ以外は全く教...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の努力次第で評価される点
【気になること・改善した方がいい点】
下に対してのフォローはかなり少ない。
業務内容としても一度、作業...続きを読む(全167文字)
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最初に聞いていた勤務時間と実際の勤務時間が違うので20時までは普通に勤務です。
休みも目標達成していないと勤務したりしまう。あくまでも自主性ですが出なき...続きを読む(全170文字)
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【良い点】残業に関しては法令順守しようという点が強いので時間が過ぎないように守ろうとするところはある傾向があります残業してもやりがいがないところが残念だと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
完全実力主義であること。年齢性別が関係ないこと。出世しようと思えば、25歳くらいでも課長になれるので、早く出世したい人にはいい会社。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
固定給だけは確保されている点
【気になること・改善した方がいい点】
残業代+賞与はない。正確に言えば残業代はみなし扱いであり、月収×1...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若い時から実績を出せば責任者になれる。一番若い部長で入社して一年で部長になった人もいる。そういう人事制度があうひと問題ない。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】イベントごとが多く、皆が仲がいい
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく残業が多いため、平日の夜に予定を入れるだなんて絶対に出来ませ...続きを読む(全155文字)
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【働きやすさ】
産休・育休・時短制度は整っています。
近年、力を入れ始めたという印象です。
実際に、産休・育休を経て職場復帰した方や、子育てをしなが...続きを読む(全158文字)
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事業の将来性はあまりないと思われる。
会社としては、アプリ開発による会員リストの強化
海外展開の強化(インド等)に取り組んでいる。
しかし、アプリ開...続きを読む(全165文字)
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朝9時から18時という説明を受け、入社したが20時までの残業は当たり前のように業務スケジュールを組まれており、毎日2時間以上残業がありました。
カード会...続きを読む(全578文字)
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給与は、基本給+職級手当+勤続年数手当。
基本給は低い。13,0000とか。
賞与は業績による。たまに出るけど、基本はゼロ。出ても非常に少ない。部署に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社会保険が完備されていること。同世代が多いので仲は良くなる。
【気になること・改善した方がいい点】
退職金や賞与がないのが辛い。常に成果...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社フィナンシャル・エージェンシー |
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フリガナ | フィナンシャルエージェンシー |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 10億5893万5500円 |
従業員数 | 1,286人 ※連結グループ/2017年12月現在 |
売上高 | 57億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤正秀 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-4477-2222 |
URL | https://www.financial-agency.com/ |
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