プレイス&アビリティの新卒採用・就職・企業情報

株式会社プレイス&アビリティの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数78件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社プレイス&アビリティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

プレイス&アビリティの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プレイス&アビリティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プレイス&アビリティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

プレイス&アビリティの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社プレイス&アビリティ

26卒 | 関西大学
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は0からお客様と成長でき、大きな裁量権を持って仕事に取り組める貴社に魅力を感じ、入社を志望しています。塾講師の経験から、相手に寄り添い共に成長しながら、目標達成に向けて進むことにやりがいを感じています。そんなやりがいを貴社では大きく感じられると考えています。特に...続きを読む(全218文字)

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公開日:2025年7月7日

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株式会社プレイス&アビリティ

25卒 | 非公開
1次面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は若手の時期から裁量を持ち、貴社の強みである総合人材サービスを受け身の姿勢ではなく能動的な姿勢で学び、力にしていきたいため貴社を志望する。総合人材サービスの中でもアウトソーシングや採用支援事業、SNSと連携した貴社独自のメディアに対して率先して学ぶ姿勢を大切にし...続きを読む(全220文字)

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公開日:2024年7月10日

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株式会社プレイス&アビリティ

24卒 | 非公開
内定
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A. 御社では複数の商材を扱っているため、一つに絞らずさまざまな業務に携われることと、幅広いサービスを提供している取り組みに興味を持ったからです。私は、お客様と企業の間には信頼関係が必ず必要だと考えています。そのような信頼関係を御社では、「人の育成」までカバーし業務を進めていくことで、大きな信頼を得ることができるとともに、会社の成長はもちろん、個人の成長面もすぐ側で感じることができると思いました。また、御社の対面説明会では、先輩社員に質問させていただく際に、社員同士の会話だったり雰囲気を見て、社内の雰囲気や人柄の良さがとても伝わり、魅力溢れる社員の方々と共に働きたいと素直に思いました。
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公開日:2023年7月28日

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プレイス&アビリティの みんなの就活速報

プレイス&アビリティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイス&アビリティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.4

プレイス&アビリティの 社員の口コミ・評判

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
テレアポからの提案で新規やリピートのクライアントを作っていく。結果を出せれればとてもやりがいのある仕事と思う。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全123文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
ベンチャーなので福利厚生自体は多くないのですが、基本的なものはあります。こまることはない思いますを
【気になること・改善したほうがいい点】
地...
続きを読む(全117文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
月給はとても高いが賞与はなくインセンティブで稼げるようになるのは3年目からくらいだと思います。インセンティブの基準が厳しいので1年目は月給だけ...
続きを読む(全124文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月10日
回答者:

【良い点】
土日はしっかり休めるのですが平日は残業が多めなので頑張りたい人にはとっても向いてる職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全125文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年5月15日
回答者:

【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事を任せてもらえる環境で、成長スピードが早いと感じます。
採用支援を通して企業様の課題解決に携われるため、ただ求人...
続きを読む(全322文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プレイス&アビリティの 学生の口コミ・評判

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年07月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年07月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年07月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

休みは多いです。ただ、残業はおおいです。見込み残業は45時間とのことでしたが、土日にイベントがありその分が残業になっているということでしたが、基本的に定時...続きを読む(全100文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

経営陣・管理職

5.0

投稿日: 2025年07月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年07月03日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

6月入社制度というところが魅了であると感じた。4月からの2ヶ月間を個人...続きを読む(全77文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社説明会に参加し、教育体制が整っていると感じた。代表の言葉が引用されて...続きを読む(全78文字)

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

株式会社プレイス&アビリティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会の際に画面上にてオフィスツアーがあったのだが、女性の社員も多く見られ、楽しく業務されている印象を強く受けたと同時に選考にも女性が多く参加していたこと...続きを読む(全100文字)

プレイス&アビリティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

プレイス&アビリティの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

プレイス&アビリティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プレイス&アビリティ
フリガナ プレイスアンドアビリティ
設立日 2009年6月
資本金 1000万円
従業員数 40人
売上高 427億円
決算月 5月
代表者 刑部斉
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28
電話番号 03-5730-3700
URL https://www.place-ability.jp/
NOKIZAL ID: 1582870

プレイス&アビリティの 業績データの推移

株式会社プレイス&アビリティの2017年5月期
売上高
427億円
営業利益
----
17年5月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
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純資産
(円)
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売上高
(円)
427億
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
----
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

プレイス&アビリティの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。