
株式会社プレイス&アビリティ
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は0からお客様と成長でき、大きな裁量権を持って仕事に取り組める貴社に魅力を感じ、入社を志望しています。塾講師の経験から、相手に寄り添い共に成長しながら、目標達成に向けて進むことにやりがいを感じています。そんなやりがいを貴社では大きく感じられると考えています。特に...続きを読む(全218文字)
株式会社プレイス&アビリティ
株式会社プレイス&アビリティの社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数63件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社プレイス&アビリティの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社プレイス&アビリティの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社プレイス&アビリティの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は0からお客様と成長でき、大きな裁量権を持って仕事に取り組める貴社に魅力を感じ、入社を志望しています。塾講師の経験から、相手に寄り添い共に成長しながら、目標達成に向けて進むことにやりがいを感じています。そんなやりがいを貴社では大きく感じられると考えています。特に...続きを読む(全218文字)

私は若手の時期から裁量を持ち、貴社の強みである総合人材サービスを受け身の姿勢ではなく能動的な姿勢で学び、力にしていきたいため貴社を志望する。総合人材サービスの中でもアウトソーシングや採用支援事業、SNSと連携した貴社独自のメディアに対して率先して学ぶ姿勢を大切にし...続きを読む(全220文字)

御社では複数の商材を扱っているため、一つに絞らずさまざまな業務に携われることと、幅広いサービスを提供している取り組みに興味を持ったからです。私は、お客様と企業の間には信頼関係が必ず必要だと考えています。そのような信頼関係を御社では、「人の育成」までカバーし業務を進...続きを読む(全295文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月28日【良い点】
実際に、上場を目指しているという所で、社内体制は変わったりなど色々と動きが激しいが勢いは人材業界の中でもあると思われます。良い点として、ネガテ...続きを読む(全576文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
有給は取りやすいと思う。インセンティブも年4回支給でありがたいです。
達成会もあるのでみんなでワイワイするのが好きな人は合うと思います。
【気...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
先輩方の人柄に惹かれて決めました。人間関係の良さはギャップなく上司はとても優しいです。同期も仲がいいので環境には恵まれてます。
【気になること...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社長や役員クラスの人と関わることができるので学ぶことが多い。5名の会社が数年で30名以上になったり、新卒代一期生の採用を始めたり、企業成長を間...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
頑張りを評価してくれる。評価制度も明確なので昇給を目指しやすい環境。
2年でマネージャーになっている人もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
女性役員もいて育休取得率100%なのでキャリア形成しやすい。
...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年1月22日【良い点】
毎月新しい方が入社しますが、それと同じかそれ以上に毎月退職者がいます。毎月人の出入りが激しい会社という時点でネガティブです。
またベンチャー企...続きを読む(全481文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
辞めるとなった時は、とても親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く時間が長すぎる。
毎日9時出社から終電前まで...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
四半期ごとに表彰があり、そこでは賞金が貰えるなど、モチベーションにはなる。
生成気を出せば新卒関係なく役職が上がる制度
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
説明会で言っていた通りで、人の良さはとてもいいです。
年齢層がとても若いので、大学生のサークルみたいな雰囲気で和気あいあいとしています。仲の良...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年07月03日
一人一人の裁量が大きい仕事だと思います。採用のお仕事に...続きを読む(全60文字)
投稿日: 2025年07月03日
結果を出せば出すほど評価してもらえます。
賞与が絶対貰えると言うわ...続きを読む(全75文字)
投稿日: 2025年07月03日
休みは多いです。ただ、残業はおおいです。見込み残業は45時間とのことでしたが、土日にイベントがありその分が残業になっているということでしたが、基本的に定時...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2025年07月03日
2年目で管理職になった...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年07月03日
若い方が多く、仲の良さそうな雰囲気でした。実際に職場見学をさせ...続きを読む(全68文字)
投稿日: 2024年06月15日
6月入社制度というところが魅了であると感じた。4月からの2ヶ月間を個人...続きを読む(全77文字)
投稿日: 2024年06月15日
SNSと採用を絡めた事業がコンセプトのため、人材会社の中でも...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2024年06月15日
会社説明会に参加し、教育体制が整っていると感じた。代表の言葉が引用されて...続きを読む(全78文字)
投稿日: 2024年06月15日
選考を通して明る...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年06月15日
説明会の際に画面上にてオフィスツアーがあったのだが、女性の社員も多く見られ、楽しく業務されている印象を強く受けたと同時に選考にも女性が多く参加していたこと...続きを読む(全100文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社プレイス&アビリティ |
|---|---|
| フリガナ | プレイスアンドアビリティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 売上高 | 427億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 刑部斉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-28 |
| 電話番号 | 03-5730-3700 |
| URL | https://www.place-ability.jp/ |
| 17年5月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
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純資産
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売上高
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427億 |
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営業利益
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経常利益
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当期純利益
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利益余剰金
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売上伸び率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。