神奈川管材のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職者の悪口など様々。１０年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきしつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤がある
基本シフトは年功序列で決まる
なので希望はあまり出せない
残業代が出ないため、基本定時退社である続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客さんとのコミュニケーションを頻繁にとるため、なにが大きな売り上げにつながることがあるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない
社長のパワハラがすごい
働く人とそうでない人の差がすごい
噂話が好きな従業員ばかりで、社風が良くない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワイクライフバランスに関しては文句を言っている人をみたことがないくらいホワイトで満足度が高いです。子供の行事や病気の看病など、家族を優先してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
非常に取りやすいと思う。
勤続年数にもよるが、有給は最大20日付与され、それとは別に体調不良や家族の介護等に使用できる休暇が10日付与される。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業時間に関しては見直しがされ、外勤営業でもワークライフバランスは以前より立てやすくなっている。しかし、自分の持っている仕事によって残業時間が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日が稼ぎどきの仕事ですので、基本的には土日出勤があると思います。ただしシフト作成の際に次の月の希望休日の日程を提出しておくと、よっぽどなこと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ない。何もない。とにかく忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はあまりありません。かなりきついです。
いわゆるZ世...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当時、残業は少なめだったので、仕事とプライベートのオンオフをすることができた。また休日出勤はなかった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によるかもしれないが、自分の場合は毎日定時で帰っていた。特に嫌味を言われたりとかは無かったきがする。続きを読む(全58文字)

【良い点】
店舗によって休暇のとりやすさは変わります。店舗によっては休みにくい、休みやすいがあります、基本的には９〜18時までです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
プライベートを作ることは、問題ありませんでした。お客様からの連絡もほとんどなく、しっかり管理ができていれば問題ないかとおもいます。結局は自分次...続きを読む(全163文字)

【良い点】
プロジェクトによって忙しい時期は当然あるが、それ以外ではプライベートの時間をしっかり持てる。一週間の出社日数が決められている部署もあるが、基本...続きを読む(全87文字)