神奈川管材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
退職者の悪口など様々。１０年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全116文字)

【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していないの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える事...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有休利用率は高いと思う。半休みなどもあり早退扱いにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が完全に休みがいいけど、土曜日の営業...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでない
社長のパワハラがすごい
働く人とそうでない人の差がすごい
噂話が好きな従業員ばかりで、社風が良くない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
噂話がすきな従業員が多く、
お互いのことを上司に悪く言うことで口の上手い従業員ほど昇格していく
しっかり働いている...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどまったくない
毎日同じことの繰り返し
できることが増えたからといって給料に何変わりもない
のである...続きを読む(全93文字)

【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)

【良い点】
給与面としては世間一般より少しいいかなというものだと思います。管理職の給与にも天井がありそうなので、高収入を目指したい場合は目的に沿わないとお...続きを読む(全180文字)

【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ある程度の年収は担保されている。
エンジニア職よりも営業職の方が高水準なのはもちろんだが、その中でも外勤営業にかなり寄っている印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
基本給は少なかったが、ボーナスが高かった。当時で夏冬合わせて約6ヶ月分あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が若手のうちは低...続きを読む(全126文字)

【良い点】
上長との相談で目標を設定し、自評価・上長評価によってボーナスが決定する。余程の問題行動がない限り一定数のボーナスが安定してもらえる。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収は他の企業と比べても平均的だと思います。頑張れば年収は上がりますし、頑張らなければ上がりません。
昇給も毎年あります。これも他の企業と比べ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
賞与はしっかりもらえる。
残業代、休出など各種手当もしっかり支給される点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列という感じだったのでもう少し能力主義にしたほうがいい※人事制度は今年から変わるような感じだった続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本的には自分で業務を覚え、成長していく必要があります。この環境では自分次第でどれだけ成果を出せるかが重要であり、その結果が直接的に給料に反映...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給と賞与が、しっかりしていてとても満足しています。年収も数字を上げていれば、満足できる金額が支給されますのでご安心ください。
【気になること...続きを読む(全208文字)