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神奈川管材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川管材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

神奈川管材株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川管材株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川管材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川管材の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

神奈川管材の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

神奈川管材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.1
福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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神奈川管材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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神奈川管材の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきし...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日出勤がある
    基本シフトは年功序列で決まる
    なので希望はあまり出せない
    残業代が出ないため、基本定時退社である続きを読む(全77文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマに追われることなく無理せず営業に集中できる。自発的に行動できる人には向いている。受動的な方だと厳しいかもしれません。コツコツ真面目に出...続きを読む(全121文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に見合ったお給料を頂けていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては求人にも記載がありますが、賞与+表彰(...続きを読む(全181文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化で休んでいれば特に減ることはないかと思います。個人的には可もなく不可もなくな手取りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    担...続きを読む(全178文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2年目になるとある程度上がる。1年目は厳しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業で売り上げが毎月1000万を超えるような社員と、...続きを読む(全181文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は申請すれば休めます。交通費も全額出ます。ただバスの場合、歩ける距離だと出ません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は、...続きを読む(全230文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長の気分次第で寸志がでる(数万円程度)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    6年間勤めたが一度も基本給があがらなかった。
    残業代も給与...続きを読む(全183文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    来るもの拒まずの考え方で比較的入社し易い。営業所にもよるが人間関係は良好な感じがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給を低く...続きを読む(全196文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはないと考えていた方がいいです。
    給料もみなし残業制度なので、人によっては時給で換算するとアルバイトした方がいい人もいます。

    【気...続きを読む(全194文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月額給与は営業になると月に25万円程度いただけます。ボーナスは基本給の2か月分程度を年に二回に分けて支給されました。基本給は大体月給の半分程...続きを読む(全169文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少ないながらも、有給休暇と土曜日休みは、きちんと取得できます。ただし、月に一回、全体朝礼があるため、遅刻は許されません。交通費は、手渡しとな...続きを読む(全195文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神奈川管材の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々なタイプの人がいて面白味があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直人間関係に疲れる。びくびくしながら仕事をしている。上の...続きを読む(全97文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業所展開があり業務拡大し、成長を続けている。1年おきに営業所の展開を行っている感があります、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し...続きを読む(全112文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    女性の場合は残業や早出もほぼ無く働きやすかったと思う。
    午前だけだが隔週土曜出勤があり、休日に済ませたい用事がある場合予定を入れるのが厳しか...続きを読む(全153文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アナログな会社でPCが数台しか置いていない。働きながら成長する事がほぼ無いた」スキルアップはかなり難しい。他の企業へ転職するにあたってアピー...続きを読む(全187文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ほぼ定時で帰れるのは良かった。
    仕事内容もさほど難しくはない。
    女性は服装、髪色、ネイルなど自由でこの辺りの規則は緩かったので楽しむことが出...続きを読む(全216文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職者の悪口など様々。10年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全116文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していない...続きを読む(全88文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休などは充実しているとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制...続きを読む(全82文字)

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      改善したほうがいい点
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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える...続きを読む(全84文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の年収、評価制度の口コミ

    ABB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
    【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

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    東京電機産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業ノルマは営業所毎に設定されています。目標達成すれば賞与に反映されるので、頑張っただけ高収入を得ることが可能です。
    平均的な企業よりは年収...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    橋本総業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に低い。
    小売である為、利益率はかなり低いのは分かるが、業務拘束時間と割合が合わない...続きを読む(全116文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイキンエアテクノ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    1年目から安定した月給、ボーナスをいただける点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期欠勤をしていても、働いてる人と同じ額の給料を支...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーネットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利個性の充実さ、有給の取得しやすさ、事務職はリモートワークが可能な点、若手の住宅補助
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社モリサワの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    報酬面も同職種(営業事務で契約社員)と比較すると、比較的にやや高い方だったかと思います。毎年人事面談があり、能力...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MJEの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    売れないとないに等しいので、耐えれない人はやめら
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい人間を採用して、すぐに辞められるなら、もっと...続きを読む(全90文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年齢や経験だけでなく、頑張りや成果もきちんと見てもらえる評価制度だと感じました。年収は急激に上がる感じではないですが、安定していて長く働けば着実に上がって...続きを読む(全90文字)

    ダイキン・コンシューマ・マーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年の昇給額が思っているより多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当と呼べるようなものは少なく、年収における賞与の割合が高い...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社イワイの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神奈川管材の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川管材株式会社
    フリガナ カナガワカンザイ
    設立日 1958年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 170人
    決算月 6月
    代表者 芝尾憲一
    本社所在地 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号
    電話番号 045-241-3031
    URL https://kanagawakanzai.co.jp/
    神奈川管材は1958年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は170人です。
    NOKIZAL ID: 1532866

    神奈川管材の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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