回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制...続きを読む(全82文字)
神奈川管材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川管材株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川管材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にありません。最初の1年目は有給休暇が5日間しかなく土曜日も出勤が多いため通院されたりする方は大変か...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
色々なタイプの人がいて面白味があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人間関係に疲れる。びくびくしながら仕事をしている。上の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業所展開があり業務拡大し、成長を続けている。1年おきに営業所の展開を行っている感があります、
【気になること・改善したほうがいい点】
但し...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ定時で帰れるのは良かった。
仕事内容もさほど難しくはない。
女性は服装、髪色、ネイルなど自由でこの辺りの規則は緩かったので楽しむことが出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の場合は残業や早出もほぼ無く働きやすかったと思う。
午前だけだが隔週土曜出勤があり、休日に済ませたい用事がある場合予定を入れるのが厳しか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アナログな会社でPCが数台しか置いていない。働きながら成長する事がほぼ無いた」スキルアップはかなり難しい。他の企業へ転職するにあたってアピー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有休利用率は高いと思う。半休みなどもあり早退扱いにならない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日が完全に休みがいいけど、土曜日の営...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独身者の住宅手当がとても手厚い。
新築の物件に月5,000円で住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に関する手当が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生が非常に充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や育児・介護支援制度も整備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応でき...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社宅や手当などはプライム上場基準なので満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスとして入社するならガンガン資格を取らせて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積立有給やエリア変更などもかなり融通が効くようになってきている。
若手優遇のため、皺寄せが30代後半以降の社員にきている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
転勤者向けのサポートが充実しています社宅制度や資格取得支援、表彰制度、社員旅行などのイベントがあり、若手でも利用しやすい仕組みが整っています...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
有休の取得も非常にしやすいので、
安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に恵まれているわけではない。新卒の社員の場合、社宅は会社が選んだ候補から選ばなければならず、住宅手当は年々下がっていって、最終的には0にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自宅から会社まで35km以上の人は社宅を利用できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
35km未満の場合は社宅を利用できません。最...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
住宅手当は支給されないため、特に入社して間もない若手社員にとっては、生活費のやりくりに苦労する場面が多い。家賃や光熱費などの固定費が大きな負...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 神奈川管材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワカンザイ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 芝尾憲一 |
| 本社所在地 | 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号 |
| 電話番号 | 045-241-3031 |
| URL | https://kanagawakanzai.co.jp/ |
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