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神奈川管材株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神奈川管材の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川管材株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に神奈川管材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神奈川管材の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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神奈川管材の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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神奈川管材の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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神奈川管材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休などは充実しているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が産休を申請するとトツプが何故かいい顔しない。決められた制...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特にありません。最初の1年目は有給休暇が5日間しかなく土曜日も出勤が多いため通院されたりする方は大変か...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神奈川管材の 他のカテゴリの口コミ

    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なタイプの人がいて面白味があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直人間関係に疲れる。びくびくしながら仕事をしている。上の...続きを読む(全97文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所展開があり業務拡大し、成長を続けている。1年おきに営業所の展開を行っている感があります、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し...続きを読む(全112文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ定時で帰れるのは良かった。
    仕事内容もさほど難しくはない。
    女性は服装、髪色、ネイルなど自由でこの辺りの規則は緩かったので楽しむことが出...続きを読む(全216文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の場合は残業や早出もほぼ無く働きやすかったと思う。
    午前だけだが隔週土曜出勤があり、休日に済ませたい用事がある場合予定を入れるのが厳しか...続きを読む(全153文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    アナログな会社でPCが数台しか置いていない。働きながら成長する事がほぼ無いた」スキルアップはかなり難しい。他の企業へ転職するにあたってアピー...続きを読む(全187文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える...続きを読む(全84文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラきし...続きを読む(全87文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休利用率は高いと思う。半休みなどもあり早退扱いにならない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日が完全に休みがいいけど、土曜日の営...続きを読む(全107文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

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    神奈川管材株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していない...続きを読む(全88文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ジーネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションが使える、住宅補助が大きい、半年に1度部署経費で飲み会を開催できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリア営...続きを読む(全88文字)

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    株式会社MJEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ふくりこうせいは充実してることは多い。かぞくもちの人はありがたい家族手当もあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃手当と...続きを読む(全87文字)

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    ホシザキ北海道株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会で有給が取りやすいと聞き、休みを取りづらい雰囲気が少ないと感じました。住宅手当や家族向けの制度もあって、長く安心して働けそうだと思いました。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社タスクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度と言うものの認識がない。
    事実、有給をほぼ使ったことがない。
    なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)

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    フードテクノエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

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    株式会社寺岡北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エージェンシーアシストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)

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    株式会社後藤産業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)

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    駿河精機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)

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    北沢産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を持っていると手当が付くぐらいで、特に福利厚生などの良い点がなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードすら無かった...続きを読む(全126文字)

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    神奈川管材の 会社情報

    基本データ
    会社名 神奈川管材株式会社
    フリガナ カナガワカンザイ
    設立日 1958年7月
    資本金 2000万円
    従業員数 170人
    決算月 6月
    代表者 芝尾憲一
    本社所在地 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号
    電話番号 045-241-3031
    URL https://kanagawakanzai.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1532866

    神奈川管材の 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。