回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)
神奈川管材株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神奈川管材株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に神奈川管材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇などはないが半休が取れるので、
生理痛のひどい日などはすぐに退社できる
営業に比べ事務員は定時退社できる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業なしは殆どなく定時には帰っていました。有給も希望通り取得できます。産休育休を取得している方も多く、産後復帰もしやすい環境であると感じます...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
幅広い年齢の女性社員さんが活躍しています。
親切な方が多いです。まずは身近な先輩から色んなことを教えてもらえば良いかと。
お酒の席等で新人の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性に対してはとても待遇の良い会社です。残業等も個人のスキルによりますが
ほぼ定時で帰宅できます。
女性社員が多数在籍しているので、横の繋が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、働きやすいと思います。
飲み会も多いですが、女性なら断ってもなにも言われたりしません。
定時にすぐ帰れる事も魅力的だ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務職になると、いろいろなお客様からの電話で問い合わせを受けるため、最初は名前や商品の特性がわからず、バタバタするかもしれませんが、周りの知...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
楽しい雰囲気で親しみやすい環境が整っているので
非常に働きやすいです。
営業マンと女性の連携がしっかりとれたときの気持ちよさがたまりません。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業所展開があり業務拡大し、成長を続けている。1年おきに営業所の展開を行っている感があります、
【気になること・改善したほうがいい点】
但し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
色々なタイプの人がいて面白味があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直人間関係に疲れる。びくびくしながら仕事をしている。上の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の場合は残業や早出もほぼ無く働きやすかったと思う。
午前だけだが隔週土曜出勤があり、休日に済ませたい用事がある場合予定を入れるのが厳しか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アナログな会社でPCが数台しか置いていない。働きながら成長する事がほぼ無いた」スキルアップはかなり難しい。他の企業へ転職するにあたってアピー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ほぼ定時で帰れるのは良かった。
仕事内容もさほど難しくはない。
女性は服装、髪色、ネイルなど自由でこの辺りの規則は緩かったので楽しむことが出...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職人気質のお客様が多いので面白い。でもオラオラ系が苦手な人にはキツイと思います。お客様から学ぶこともあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
多店舗展開する決断力はすごいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多店舗展開するのは良いけど社員がそのレベルに達していない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
以前は正直者が馬鹿を見る感じでしたけど、こんなところまで見ているのかと評価はされている
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラきし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職者の悪口など様々。10年も前のやめた社員の事を未だに言ってるし、聞かされてもわからない事だらけ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が高い人とそうでない人との差が激しいと思います。研修を充実させてほしい。覚える...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性エンジニアの働きやすさについては、良い面と課題の両方があると感じます。近年、若手の女性エンジニアは少しずつ増えてきており、制度面でも産休...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
男女問わず同じ仕事はできるので、そこはフラットでいい点かと思います
女性の営業マンの母体が多いわけではないので顧客には珍しく見てもらえる
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休後も復職する社員が非常に多い
また、女性の管理職を積極的に昇格させている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性が多い職場だが、とても気を遣ってくれるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が長く働けるとは言えない。
産休育休後...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女関係なくやる気次第で色々な仕事を任せられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い。男性社員と変わらないくらい多い。一人...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員が少ないので、働きやすい職場づくりが進められている。周囲からの接し方も良い。内勤勤務になるためワークライフバランスも良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によっては異なりますが、基本的に性別問わず活躍できる環境です。昇進傾向も女性と男性でそれほど変わりません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性はほぼ住設事業に配属される。また、重いものを持つ時はみんな手伝ってくれるので特に心配は無い。お客さんも含め根っこが優しい人は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給料は安いが働きやすい環境であったとおもいます。産休制度しっかりしていました。復帰後もいきいきと働いていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性は長く働きやすいかとおもう。
実際に産休を経て復活する方もたくさんいた。
ただ給与が悪いので、生活をする上で少しぐらい贅沢をしたいという...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 神奈川管材株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カナガワカンザイ |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 芝尾憲一 |
| 本社所在地 | 〒220-0061 神奈川県横浜市西区久保町27番19号 |
| 電話番号 | 045-241-3031 |
| URL | https://kanagawakanzai.co.jp/ |
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