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株式会社フォーデック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーデックの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

フォーデックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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1.3

フォーデックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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フォーデックの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社フォーデックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の基本、代理店営業を学べます。メーカー、卸、代理店、ユーザーへの物の流れや立ち位置による見方を認識出来ました。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

株式会社フォーデックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不祥事を起こしても減給、ボーナスカットをされていませんでした。
注意のみで終わることが多く見受けられました。
特に処分などもなく翌日からは注...続きを読む(全250文字)

株式会社フォーデックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよりますが就業規則は緩いほうかと思います。最近は一緒懸命に企業になろうとしているので少し窮屈になってきたかな?
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

株式会社フォーデックの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日日数が115日前後あったときおくしています、休日出勤すれば代休を取れるようになりました。
以前は、休日出勤は会社にたいしての愛社精神...続きを読む(全201文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

フォーデックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年8月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
月30時間までの残業代しか出ないため、現場がどれほど忙しく働いても見返りはない。また、下請けに発注して業務をやら...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝休みでワークライフバランスの計画は立てやすいと思います。有給をとるのも私が所属していた部署はとりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【良い点】
若い社員の面倒見は非常によく、仲良くなれる方が多い。三洋の製品は高い品質管理基準に基づいて製造されており、信頼性が高いです。商社として取引先...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月21日
回答者:

【良い点】
若手のうちからリーダー的な役割を任されることもあり、自身の成長を感じられる場面は多く、経験値は積みやすい。
新人は社内研修もあるので、未経験...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月31日
回答者:

【良い点】
想像以上に裁量権があり、無理のない範囲で若手に任せる風土がある。むしろ若手の勢いを求めているような状況。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

フォーデックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーデック
フリガナ フォーデック
設立日 1998年11月
資本金 1億円
従業員数 225人
売上高 105億8756万9000円
決算月 5月
代表者 山尾剛志
本社所在地 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目9番39号
電話番号 082-277-8121
URL https://www.fordec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1388310

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