フォーデックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性にとっては大変働きやすく、産休、育休を100%取得できる。毎年誰かが休暇を取る為、休みを取りづらいなどはない。戻って来ても、時短勤務などで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員はとても多く環境としては働きやすいかと思う。ただ、営業となれば残業が多い為なかなか長期で同じ勤め方は難しいのかとも思う。産休後戻られて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本ルート営業となる為、お客様とは信頼関係を持って仕事が出来る。中国四国地区において名前がかなり知られている企業なので入り込みやすい。
様々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与はほとんど上がらない。金額も低いため一人暮らしをするのもなかなか厳しい状況。


また賞与は自己評価と上司の評価は決まる。事前に面談がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている。会社が大きく変化していっている。いい形で結果も出ている。
新人、若手の活躍できる機会が多くなってきた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、有給休暇は取得できるようになっている。しかし、有給中の電話連絡が頻繁に有り対応しなくてはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の正社員は育児休業も取りやすいし、居心地が良いのか長く勤めて定年までという人も結構いた。結婚してるしてないは関係なしに仕事のできるベテラン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて冬は寒い倉庫の労働環境に耐えられず辞めてしまう人は結構多い。自分がいたとき、対策は基本的に自分でやってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それぞれの家庭の事情に対する配慮があって子供の体調不良や親の介護とかで休まないといけないときにも事情を話せば対応してくれることがおおかった。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、それなりの対策は行われている。しかし表面的な対策のようにも感じるので世間が働き方改革を謳わなくなった後の制度がどうなるか不安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)

【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)

【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)