フォーデックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすく、産休、育休を100%取得できる。毎年誰かが休暇を取る為、休みを取りづらいなどはない。戻って来ても、時短勤務などで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員はとても多く環境としては働きやすいかと思う。ただ、営業となれば残業が多い為なかなか長期で同じ勤め方は難しいのかとも思う。産休後戻られて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本ルート営業となる為、お客様とは信頼関係を持って仕事が出来る。中国四国地区において名前がかなり知られている企業なので入り込みやすい。
様々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与はほとんど上がらない。金額も低いため一人暮らしをするのもなかなか厳しい状況。


また賞与は自己評価と上司の評価は決まる。事前に面談がある...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている。会社が大きく変化していっている。いい形で結果も出ている。
新人、若手の活躍できる機会が多くなってきた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の正社員は育児休業も取りやすいし、居心地が良いのか長く勤めて定年までという人も結構いた。結婚してるしてないは関係なしに仕事のできるベテラン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて冬は寒い倉庫の労働環境に耐えられず辞めてしまう人は結構多い。自分がいたとき、対策は基本的に自分でやってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、それなりの対策は行われている。しかし表面的な対策のようにも感じるので世間が働き方改革を謳わなくなった後の制度がどうなるか不安...続きを読む(全178文字)

【良い点】
フレックスタイムとリモート勤務の掛け合わせて割とルーズに仕事ができます
育児家庭などには非常によい環境でした
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
連休をとることはほぼ難しい。休みが先輩と被ると譲らなければいけなかったり、話し合いをさせられた。チーフは土日休みは...続きを読む(全100文字)

【良い点】
週休3日制。条件等は良かった。
また、在籍していた当時はコロナ中で週3以上休んでいるときもあった。
そういった部分はよかったです。
ただ、仕事...続きを読む(全222文字)

【良い点】
部署や担当にもよるものの、基本的にはホワイトな環境。わたしが所属していた部署では、取り扱う商品の性質上、土日にも電話応対などが求められたり、海...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日ワンオペだったり人員ギリギリの店舗もあるので、店長･副店長だと休日に出勤もある
また、新店舗だと新人スタッ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的には土日休み、祝日は出勤（休みたければ有給使用して下さいのシステム）で仕事をきちんとこなしていれば問題無く休むことが出来る
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業は少なくワークライフバランスは整っている。また、時間休制度等も整っているため、フレキシブルに働くことが可能。
【気になるこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年間休日もそこそこあり、いい意味で社員同士の付き合いも浅いため、プライベートな時間は過ごしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
土日祝は基本休みなのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かった。最近は改善傾向にあるよう。ただ人が辞めることが多...続きを読む(全97文字)

【良い点】
時差対応や繁忙期で残業は少なくはなかったが、自分にとってはメリハリがあってよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は子育て...続きを読む(全89文字)