フォーデックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のカレンダー通りの休日で休日出勤等は事前に予定するので休みはしっかり休むことができます。無理な研修や飲み会等の誘いもなく、しっかり自分の時...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性にとっては大変働きやすく、産休、育休を100%取得できる。毎年誰かが休暇を取る為、休みを取りづらいなどはない。戻って来ても、時短勤務などで...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性社員はとても多く環境としては働きやすいかと思う。ただ、営業となれば残業が多い為なかなか長期で同じ勤め方は難しいのかとも思う。産休後戻られて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本ルート営業となる為、お客様とは信頼関係を持って仕事が出来る。中国四国地区において名前がかなり知られている企業なので入り込みやすい。
様々な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている。会社が大きく変化していっている。いい形で結果も出ている。
新人、若手の活躍できる機会が多くなってきた。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、有給休暇は取得できるようになっている。しかし、有給中の電話連絡が頻繁に有り対応しなくてはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の正社員は育児休業も取りやすいし、居心地が良いのか長く勤めて定年までという人も結構いた。結婚してるしてないは関係なしに仕事のできるベテラン...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて冬は寒い倉庫の労働環境に耐えられず辞めてしまう人は結構多い。自分がいたとき、対策は基本的に自分でやってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
月給は低いが、売上を取れる店舗だと、賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料は低いです。生活が厳しい。実家暮らし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
他の日系企業でこのレベルの年収はない。業績に連動したアップサイドはあるが、ダウンサイドはほぼ心配しなくてもいい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
規程やハンドブックが整備されているので、基本的な部分はわかりやすくなっている。上を見たらきりがない、仕事との比較において、収入面はいいほうだと...続きを読む(全509文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与は得意先企業次第ではあるが一般企業よりよ多くもらえていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間0としておりますが、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)