フォーデックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
働き方改革に伴い、それなりの対策は行われている。しかし表面的な対策のようにも感じるので世間が働き方改革を謳わなくなった後の制度がどうなるか不...続きを読む(全178文字)

【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のカレンダー通りの休日で休日出勤等は事前に予定するので休みはしっかり休むことができます。無理な研修や飲み会等の誘いもなく、しっかり自分の...続きを読む(全175文字)

【良い点】
基本ルート営業となる為、お客様とは信頼関係を持って仕事が出来る。中国四国地区において名前がかなり知られている企業なので入り込みやすい。
様々...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与はほとんど上がらない。金額も低いため一人暮らしをするのもなかなか厳しい状況。


また賞与は自己評価と上司の評価は決まる。事前に面談があ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている。会社が大きく変化していっている。いい形で結果も出ている。
新人、若手の活躍できる機会が多くなってきた...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、有給休暇は取得できるようになっている。しかし、有給中の電話連絡が頻繁に有り対応しなくてはならない。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏は暑くて冬は寒い倉庫の労働環境に耐えられず辞めてしまう人は結構多い。自分がいたとき、対策は基本的に自分でやって...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それぞれの家庭の事情に対する配慮があって子供の体調不良や親の介護とかで休まないといけないときにも事情を話せば対応してくれることがおおかった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
働き方改革に伴い、それなりの対策は行われている。しかし表面的な対策のようにも感じるので世間が働き方改革を謳わなくなった後の制度がどうなるか不...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の従業員数が比較的多いです。
また、自分の上司が女性だったこともあり、女性の管理職登用には積極的な会社だと思います。
女性だからといって...続きを読む(全208文字)

【良い点】
そもそも男女比が圧倒的に女性側が多い。育児をしながら時短勤務等で働いている方も多かったので、働きやすい環境だったのかなとは思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時代の変化に合わせきちんと相談すれば対応はしてくれているように思います。子育てをしながら働くことは可能です。（係長クラスにも、子育てしながら...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性も店長をされていて活躍しておられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でも従業員でも夜遅くまで勤務になることが多いので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性が多く女性が強い会社。マネージャーや課長、部長クラスも女性が多く就任している。産休育休も取得している方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
授業は性別を問わず行える。
また、先生の中のリーダー的存在の方も、女性で子育て中のお母さんだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。お客様は医療業界の方が多いので物腰の柔らかい方が多く安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性総合職を近年採用し始めた。だが長続きしている人はほとんどいない。会社側の必死な女性への手厚いサポートはすごいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上層部の方以外は女性しかいなかったので、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制でひとりになる時間も多いので...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の従業員数が比較的多いです。
また、自分の上司が女性だったこともあり、女性の管理職登用には積極的な会社だと思います。
女性だからといって...続きを読む(全208文字)