この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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株式会社フォーデック 報酬UP
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【良い点】
BtoBやBtoCなどお客様と直接やり取りするようなことが多く、やりがいを感じやすいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
会社のカレンダー通りの休日で休日出勤等は事前に予定するので休みはしっかり休むことができます。無理な研修や飲み会等の誘いもなく、しっかり自分の時...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なので1か月を通して業務に合わせた働き方ができます。やることもないのにダラダラ残る必要がなく、しっかり業務と休みを分けること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性にとっては大変働きやすく、産休、育休を100%取得できる。毎年誰かが休暇を取る為、休みを取りづらいなどはない。戻って来ても、時短勤務などで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性社員はとても多く環境としては働きやすいかと思う。ただ、営業となれば残業が多い為なかなか長期で同じ勤め方は難しいのかとも思う。産休後戻られて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本ルート営業となる為、お客様とは信頼関係を持って仕事が出来る。中国四国地区において名前がかなり知られている企業なので入り込みやすい。
様々な...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与はほとんど上がらない。金額も低いため一人暮らしをするのもなかなか厳しい状況。
また賞与は自己評価と上司の評価は決まる。事前に面談がある...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しいことに積極的にチャレンジしている。会社が大きく変化していっている。いい形で結果も出ている。
新人、若手の活躍できる機会が多くなってきた。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、有給休暇は取得できるようになっている。しかし、有給中の電話連絡が頻繁に有り対応しなくてはならない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
働き方改革に伴い、それなりの対策は行われている。しかし表面的な対策のようにも感じるので世間が働き方改革を謳わなくなった後の制度がどうなるか不安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新しく制度が作られ、有給休暇が取りやすい仕組みができてきた。
私用があっても、自分である程度仕事の調整ができ、半日有給等を使用したり、定時で帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法律等で制定されている社会保険は完備されている。
昇給は必ず毎年行われている(年一回・4月)。
賞与も年二回(夏季7月・冬季12月)必ず支給さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ数年で階層別の研修が充実してきた。
特に入社から3年目までの若手社員がしっかり教育されている。
取引先企業が多岐にわたることもあり、営業や...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司にゴマを擦れる人間はそれだけで課長までにはなれる。営業数字は関係ない。上長の数字の組み方で、何もしなくても年間数字達成できる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やらない人間にとっては良い会社。
ボーナスも少ないが、ない事はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり少ない。卸業とい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ルート営業の為、基本的な売上は確保されている。どの部署にしても、一流メーカーとの取引が出来るのは魅力の一つ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業の基本、代理店営業を学べます。メーカー、卸、代理店、ユーザーへの物の流れや立ち位置による見方を認識出来ました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不祥事を起こしても減給、ボーナスカットをされていませんでした。
注意のみで終わることが多く見受けられました。
特に処分などもなく翌日からは注意...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
拠点にもよりますが就業規則は緩いほうかと思います。最近は一緒懸命に企業になろうとしているので少し窮屈になってきたかな?
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
筆記用具、ノート等の文房具だけでなく玩具や花火等の雑貨も取り扱っているので商材に困ることはない。他のルート営業の業績も参考にできるのでその気に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年間休日日数が115日前後あったときおくしています、休日出勤すれば代休を取れるようになりました。
以前は、休日出勤は会社にたいしての愛社精神だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り、休日出勤もあるが振替休日をとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
40過ぎても年収400万以上の方はいなかった、...続きを読む(全229文字)
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参入市場については政権交代を期に箱物行政が終わり、非常に苦しくなりましたが景気の上下による経済反応は敏感であると言えますが反応速度は下がりは真っ先に反応し...続きを読む(全195文字)
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【休暇・労働時間】
基本的に休暇はカレンダー通りに進みますが、労働時間は遅くまでダラダラと残業する者が多くサービス残業が常態化しています。家庭があり早く...続きを読む(全151文字)
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【待遇】
知る限り成果に関係なく手取り20万円以下で推移していくようです。
【労働環境】
所属部署は各所でいがみ合いや不仲が見受けられ居心地の悪い事が...続きを読む(全250文字)
会社名 | 株式会社フォーデック |
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フリガナ | フォーデック |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 225人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 山尾剛志 |
本社所在地 | 〒733-0833 広島県広島市西区商工センター6丁目9番39号 |
電話番号 | 082-277-8121 |
URL | https://www.fordec.co.jp/ |
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