Ｌｏｃａｌ　Ｂｒａｎｄのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

店舗によって希望休の取りやすさが違う可能性はあるが、シフト制ながらも数日はお休みの希望を聞いてくれた。また、習い事がある曜日は毎週早番にしてくれるなど、可...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によるシフト変更で予定が崩れることも少なくない。続きを読む(全48文字)

【良い点】
SNSを活用した集客活動など、時代の流れに沿ったマーケティングに力を入れ始めている。続きを読む(全48文字)

【良い点】
女性の多い会社であるが、サバサバしている方が多く、人間関係の問題も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差別がある訳ではないが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
やりがいに関しては人それぞれだと思いますが、自分の提案した商品やオーダーが無事にご成約に繋がった時はやはり達成感を得ることができます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
入社直後から様々な業務にチャレンジさせてもらえる会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されるには実績はもちろん重要だ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
退職の意向を伝えてから、実際に退職をするまでの流れをしっかりと説明していただけました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
目標設定はあったが、ノルマという形ではなかったので必要以上のプレッシャーを負うのではなく、店舗のチームで協力して業務に取り組めるような環境だっ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とにかくスタッフ同士、仲がよい。自分の店舗は、店長がベテランなので、指示がはっきりしていて頼りがいがあったので仕事をしやすかった。本部の人たち...続きを読む(全235文字)

【良い点】
物販の割に残業も少なくて、自分の時間を大切にしている人には働きやすい。物販の割には、女性の出産や育児にも協力的なので、出産から1年後に戻ってき...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本的に各業務について教育体制はできていたと思う。
現場店舗でも先輩社員がわかりやすく教えてくれた。
現像所での業務は大変でしたが満足でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アパレル業では、働いているうちに古着の知識がどんどん広がっていくのでとても勉強になるし、自分自身も成長できるのでオススメです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
定期的にテストをやらされていた（アルバイトはしない）店舗ごとの平均スコアが公開されるのかな？若い社員さんは特に勉強を頑張っていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
独り立ちできるまでしっかりと手厚くサポートしてくれる。独り立ちした後も、困ったことや分からないことがあればすぐに聞くことができ、教えてくださる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
しっかり、先輩の手厚いフォローがあったり、若手でも活躍できる場は大いにあります。また、しっかりとした研修も行った上で配属されるため、安心できま...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップはしやすいです。数字が達成していなくても行動でも評価してくれます。研修も充実しています。より多くの人をスキルアップしていこうという...続きを読む(全82文字)

【良い点】
決まった作業標準に沿って教育をされるため業務の習得は早いと思う。
様々なお客様と接することになるため色々経験できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
研修施設があり、そこで充実した研修を受けることができる。未経験の人にも手厚いケアがあるのはいい事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修は逐一やっているのでできるようになりたいことがあればそれに参加すると知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗に配属...続きを読む(全136文字)