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文系でも眼科診療の現場に出られるよう研修制度は整えられているようだ。続きを読む(全34文字)
ベストメディカルサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ベストメディカルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にベストメディカルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
文系でも眼科診療の現場に出られるよう研修制度は整えられているようだ。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
資格の取得に対しては支援があります。直接的に昇給には繋がりませんが、役職が上がりやすくなるので、結果的にはきちんと昇給すると思います。
【気...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員でも1年目から本部勤務している人もいて、キャリアステップはしやすい会社だと思う。経営者もやる気がある人はウェルカムなスタイルなので、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で教育なんてできていない。ある程度できるようになったら仕事を押し付けられる。でもそれがス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は充実していると思います。
基本的な部門ごとにしかりと現場でジョブローテーションが実施されるので、意欲さえあれば将来必須となる...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人が定着しないため管理職の椅子は空いているので、一時だけやる気を見せて管理職の肩書きをもらい、次の転職活動に活かすことができる。
【気になる...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしていた。新卒研修は充実してたのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く仕事をしたくない人にはきついかも。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教えてくれた先輩方はとても優しくて良い方だったので、かなりたくさんのことを学ばせてもらえました。その点はその後の自分の人生にも活かしているし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩たちに大変恵まれていたこともあって、コンタクトレンズや眼鏡の知識をたくさん教えてもらいました。なので同業種の転職に有利だと思います。
わ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の頃はマナー研修と、現場配属前研修が実施される。
中堅になると部門別とレベルに合わせた研修制度が一応設けられている。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
専門的な領域の研修に力をいれてました。色々なテストを受けさせられました。新入社員の研修には特に力をいれてましたっけ?
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
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専門職を嫌う傾向にあり、どの職種であっても本職種(2):販売職(8)の割合で仕事をするため、専門性を磨くことができません。
40代以上になっても販売の...続きを読む(全201文字)
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メガネ・コンタクトの接客販売がメイン。
技術としては、メガネの加工・調整、視力の検査ぐらい、他業種で役に立つかは微妙。
コミュニケーション能力くらい...続きを読む(全157文字)
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特に教育や研修制度などはなく、基本は現場でOJT。
それも教える人間が低レベルだからどうしようもない。
集団研修するなら休日扱いになるので、誰も研修...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
面接の際にお話した人事の方気さくな方で、こういった人達と働けたらいいなと思い入社した。メガネ、コンタクトを社割でほぼ原価で購入できるのも良い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メガネ、コンタクトの販売店と眼科を併設することでお互いにフォローし合えるのは大きいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
リロクラブという福利厚生が使える。毎年一定のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家から1時間程度の勤務先に配属され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性がほとんどなため、女性は特に働きやすさはある。相当なことがなければ和やかにやっているイメージがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
仕事量は繁忙期でなければそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため残業時間を減らそうとする動きがあるが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家から近い店舗だといいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
10時〜19時まで勤務だが、販売店は隣の眼科の患者が0人になるまで店を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
様々な拠点を経験するので客層など売れる売れないの違いを理解できた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、1年間は異動はないと...続きを読む(全177文字)
中退共に加盟している。店舗や本社はアクセスが良い。続きを読む(全25文字)
残業は少なめでシフト制で希望休は通りやすいようだ。続きを読む(全25文字)
どちらかというとトップダウンで年功序列な印象。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
新卒導入研修から始まり、その後のフォローアップ、さらには店舗管理者向けの店長育成塾など、段階に応じた研修が整備されている。
接客技術の根幹と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
スタッフ全員で育てていこうという雰囲気がある。
研修制度はないが、実務を通して数ヶ月かけて丁寧に教育してもらえる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
メガネ業界として考えると、測定や調整などを先輩からしっかり学び、店舗でも実践しやすいのでスキルはつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
専門知識や技術を磨くための教育体制が充実しています。
入社後の基礎研修に加え、その後のフォローアップ研修も綿密に計画されています。
接客技術...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
メガネの販売や加工、検査、フィッティング技術や補聴器についての研修があります。
(1年目→販売・加工 2年目→検査・フィッティング 3年目→...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒で入社してから、接客の基礎、商品知識、店舗マネジメントまで、段階を追って丁寧に指導していただきました。
なかでも「人としての魅力」を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験でも丁寧に教えてくださって、覚えるのが遅くても急かしてこないところがいいです
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって社員...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
中途入社者にも新卒と同じようにスキルチェックを行い教育を行っていこうという姿勢はあります。ただ、新卒と違ってメンター制度はないため、店長の意...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
検査に関する知識を学ぶ新人研修がありました。近くの数店舗から何人か同時期入社の人が集められ研修を受けました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の方も記載していらっしゃいますが、相当研修は厳しいです。内容は割愛しますが今まで働いた会社の中では、厳しさや理不尽さは間違いなく1番でした...続きを読む(全270文字)
| 会社名 | ベストメディカルサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ベストメディカルサービス |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 24億4209万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上太一 |
| 本社所在地 | 〒336-0027 埼玉県さいたま市南区沼影1丁目10番1号ラムザタワー5階 |
| URL | https://www.bms1.jp/ |
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