ベストメディカルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く将来性に欠ける。働き盛りの30〜40代男性が1-2年目辞めてしまい長期勤務者がほぼいない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
配属先の雰囲気によるが産休、育休、子供の体調不良による急な休みも取得しやすい。定時退社が唯一の魅力。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の異動が多い。当日に片道1.5時間以上かかる別の拠点にヘルプ指示があり1時間程度勤務したらまた自分の拠点に1...続きを読む(全99文字)

【良い点】
月毎のシフト制なので希望は通しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務医師が決まらないもしくは急遽キャンセルとなった場合は自動的...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ全体で成果を判断するため、繁忙期で売り上げが良くても他の拠点の成績が悪ければインセンティブは入りません。自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません。求人票は嘘ばかりです。元々給料も安いのにどんどん手当も下げられますし、人不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いてるほど仕事ができない。理解能力がない。マネージャークラスは今やるべき事を理解し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人間が大半を占めているので普通に仕事をしているだけなのにかなりの割合の仕事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている人はわがままなおばあさんみたいな人が多いです。シフトも思い通りにならないと...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと赤字で従業員の給料を下げている。将来性はない。人員という意味でも仕事ができる人は辞めている...続きを読む(全101文字)

【良い点】
学ぶことが多いので若い時は成長に繋がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という文化がほぼないに等しいの覚えることに苦労する...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新しいことに挑戦しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の今までのスキルを無視されることも多い。キャリアアップは上手くアピ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社して1年〜2年くらいで店長になれるためキャリアアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社には基本的に行きづらい。店舗歴を...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは存在しないため、基本全てOJT方式で研修を受けた。
しかしOJTに関しても教育担当がいる訳ではなく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
資格保有すると、給料が上がる。

積極的に会社も取って欲しいみたい。(案内が来る)

ただし結構難易度は高め。プライベートをかなり削らないとダ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
立候補をすればステップアップできる点
学歴がなくてもある程度まで給料をあげることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が頭打ち...続きを読む(全129文字)

【良い点】
担当交代制で勉強会が週一回あるが、比較的楽しい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会があるのは良いが、その日は出社が早...続きを読む(全87文字)

【良い点】
店舗配属の業務はほぼルーティンワークのようなものなので、コツコツした作業が好きなら大量の商品梱包も苦にならないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外注の自己啓発系の研修に高い予算を使われ派遣される。かなりプライバシーな内容のため人によってはストレスを受ける。正...続きを読む(全128文字)

【良い点】
否応なしに販売しなければならないため、販売力はつくと思う。激務だから耐えられればそれなりの力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)