パークトレーディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
融通は効くので働きやすかったと思う。突然の休みにも不満不平を言う人はおらず、社長も理解のある人だった。
産休育休もきちんと取っていたように思...続きを読む(全140文字)

【良い点】
特に大きな失敗がなければ少しずつ昇給した。社員が少ないため売上がきちんと上がれば配分も大きくなり、そこそこの年収がもらえたと思う。
【気にな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日祝日はきっちり休めます。残業もほぼないですし、誰かが残っていても帰りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
代わり...続きを読む(全93文字)

【良い点】
小さな会社なので社長の意向が全てなところはあるが、社長の意向に反するような案件はほぼない。管理職は存在せず一人ひとりに明確に仕事が与えられて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オシャレなデザイン家具のリプロダクト品を扱えるところ。家具が好きならばお勧めできる。ネット販売が主体な上にライバル会社が多いので価格勝負にな...続きを読む(全179文字)

残業はほぼなかったので定時に帰れることがほとんどでした。
会社での飲み会なども、終業後ではなく昼休みにランチを食べに行くことの方が圧倒的に多かったです。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)

【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)

【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
平社員で入社して半年～1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)