この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全事業部全社員の相対評価で行われるので上司ガチャ事業部ガチャが大きい。同じように働いていても上司が厳しいと評...続きを読む(全125文字)
株式会社オアシスグループ 報酬UP
株式会社オアシスグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜360万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オアシスグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オアシスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全事業部全社員の相対評価で行われるので上司ガチャ事業部ガチャが大きい。同じように働いていても上司が厳しいと評...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の遅延はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については曖昧だと思います。どんな基準で判断されているのか、誰...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは早いですが昇給が追いついていないイメージがあります。むしろ昇格すると評価がもらいづらくなる分年収が...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループの利用がお得になる、店内でのイベントが多く楽しい、和気藹々とした現場、賄いが美味しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格が少...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何も出来なくても月給は高めです。
正社員にはボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは勉強会参加回数、環境整備の...続きを読む(全200文字)
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評価制度を実施していますが、評価をつける上司が温ければ高評価、きびしければ低評価、つける人によって評価の差が大きいため、微妙な制度です。公平性はないと思い...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
その都度、心よく調節して頂きました。
急な体調不良などの場合でも大事をとって休暇に変更してもらえるなどよくして頂きました。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
地元のアミューズメント施設という雰囲気ですので、お客様との会話が多くあった印象です。また全体的に温厚なお客様がいらっしゃるので、暖かく見守られ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親しみやすい方が多く、すぐに馴染むことができました。地元ならではといったような雰囲気で社員の方それぞれも仲が良くとても過ごしやすく快適な環境で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
将来的にやりたい事があった為、そちらに専念すべく、退職させて頂きました。
全面的に応援してもらい、円満に退職させて頂けて大変ありがたかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからという理由で評価が下げられたり昇進できないということは無く時短勤務の制度もある。女性としては働きやすいと思う。、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
本部職だったり店舗職でも出世コースに乗っていると若手でも個人の裁量の大きな仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的には無理に止められたり怒られたりすることはない。退職はスムーズに行える
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日に有休の計画付与...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長のスキルアップ意識がそこまで高くないと思うので、自分自身で学びを深めていくことが大切だと思います。職種にもよる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フィットネスジムを使うことができる。ゴールドジムの商品を社割で購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多い...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
バイトのスタート時給が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の等級により待遇を向上させられはするものの条件や仕事量に対して給料...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
地方だったので都心に比べたらアルバイトの時給は低めだった。退職後最低賃金が変更されたので今は若干上がっていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
トレーナーやセラピストに多い歩合制ではなく、固定給のため新人さんが安心して仕事できる面は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にある...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給はさほど上がりません。また賞与に影響する評価も曖昧で店舗によって上司によって同じことをやっ...続きを読む(全246文字)
会社名 | 株式会社オアシスグループ |
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フリガナ | オアシスグループ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 320人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 佐藤光一郎 |
本社所在地 | 〒299-1162 千葉県君津市南子安5丁目29番13号 |
URL | https://www.oasis-group.jp/ |
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