オアシスグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
女性管理者がいるため、働きやすいと思います。
力仕事などもそこまでないですし、飲み会などもほとんどありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業はほぼないため、ワークバランスはかなりいいです。車通勤もできるため、電車にもならなくていいですし帰りもすぐ帰れます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
お客様が喜んでくださるのが1番嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、他事業部が足を引っ張ると賞与が下がる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社宅が安く住めます。駐車場付きの物件のため、月々の出費を抑えられます。
また、展開しているジムなどが無料で利用することができることがとてもい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
給料面の問題です。
あとは色々と事業をやっている中での、事業部ごとの対応の差に呆れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全事業部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
その都度、心よく調節して頂きました。
急な体調不良などの場合でも大事をとって休暇に変更してもらえるなどよくして頂きました。
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【良い点】
地元のアミューズメント施設という雰囲気ですので、お客様との会話が多くあった印象です。また全体的に温厚なお客様がいらっしゃるので、暖かく見守ら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
親しみやすい方が多く、すぐに馴染むことができました。地元ならではといったような雰囲気で社員の方それぞれも仲が良くとても過ごしやすく快適な環境...続きを読む(全113文字)

【良い点】
将来的にやりたい事があった為、そちらに専念すべく、退職させて頂きました。
全面的に応援してもらい、円満に退職させて頂けて大変ありがたかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗職は残業が少ないのでワークライフバランスについてはそれなり続きを読む(全37文字)

【良い点】
、主に現場での実務能力、店舗の運営成績、そして資格やスキルの保有状況という複数の軸によって構成されています。一般的な企業と同様に基本給は設定...続きを読む(全562文字)

【良い点】
年に2回評価面談がある。その評価で昇給するかが決まる。仕事でミスをしていなければ基本的には昇給できる。余程のことがない限り、減給はない。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価が比較的公平で、頑張りが反映されやすい。
段階的にランクアップ制度があり、
評価が上がると- 時給アップ- 任される仕事が増える
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コロナ前は業界ということもあって悪くもない額をいただいてました。
賞与が大きい形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価制度は確立されており明確となっている、フィードバック面談も定期的に実施しており自分への評価も明確
業績も安定している為評価とは別に給与ベ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京都の最低賃金ですが、給料以上の能力と責任が求められます。同じ給料でもっと条件の良いところはいくらでもあるので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業界で見ても高水準だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前後で業績の悪化があり、昇格機会や昇給レンジは減っているように...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他ユニットの勤務をもらうことができるので、もらえばもらうほど稼げます。体力的にかなりきついですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
マネージャーになれば一気に給与が上がり650万円程度になります。
マネージャーは６段階あり、その後次長・部長と続きます。
部長になるとようや...続きを読む(全333文字)

【良い点】
職種によって手当があり、場合によっては割と時給が高くなっていたこと。当時の最低賃金と学生だったことを考えるとそれなりの収入にはなった。
【気...続きを読む(全157文字)