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オアシスグループのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社オアシスグループのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社オアシスグループのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

オアシスグループの インターン

オアシスグループの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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株式会社オアシスグループの
インターンの概要

24卒 夏インターン
課題・テーマ 企業紹介、グループディスカッションのコツ、グループディスカッション(お金持ちのご老人に自社事業プロジェクトに投資してもらうには?)
会場 web
参加人数 学生15人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

オアシスグループの インターンの内容(2件)

22卒 夏インターン

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
新規施設の立案

企業についての説明を社員の方がやってくださり、その後グループに分かれて2度グループワークを行い、随時発表を行なった。グループワークについて社員の方からのフィードバックをいただき、最後に質問する機会があった。

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公開日:2021年6月17日

オアシスグループの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークについてのフォローや指導は非常に手厚くインターンシップにあまり参加したことのなかった自分としては非常に有益な時間を過ごすことができたが、仕事内容でできることにある程度の限りがあるという点と社員の方のレベルや周りの参加者のレベルを見てここのレベルで満足はしたくないなと思ってしまった。

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オアシスグループの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験
いいえ
22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

私の場合は先ほども回答した通り今回のインターンシップ後の次のインターンシップに参加できなかったのでその後の早期選考の案内などがあったかについてはわからないが、今回は少なくとも有利になる様子はなかった。

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

もともとレジャー業界などに興味がありレジャーを幅広く捉えてパチンコ事業なども行なっているオアシスグループのインターンシップに参加したが、パチンコに普段関わりがない私にとってパチンコ事業をレジャーとして捉えることは少し筋違いであったのかもしれないと思った。人を笑顔にしたいという思いが自分の中では強かったためレジャー業界の幅を狭める選択をした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の方のサポートは非常に手厚かったが、社員の方のプレゼンのレベルなどを見る限りそれほどレベルが高いとは思えなかった。地方の小さな企業らしいと感じる部分はいい意味でも悪い意味でもあり、地域密着という点はとてもいいと感じたがやれることにある程度天井がある感覚は覚えた。自分にはどちらというと大きな会社で大きなことをしたいと考えるようになった。

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オアシスグループの インターン当日の感想

参加して学んだこと

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークの基礎的な部分から指導していただき、個別にフィードバックをいただけたことは非常に良かったと感じた。役割分担や時間配分などのやり方を教えてもらった後に実践するという形で体でしっかりと覚えることができた上に、自分がどのような立ち回りができるかを客観的な視点から教えてもらえたことは非常に有益だった。

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参加して大変だったこと

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

グループワークにおいて様々な情報が与えられそれらを限られた時間で処理し、自分たちのアイデアを出すことが求められた点で非常に苦労した。地図情報や施設の利用者に関する多くの数字から読み取れる情報は多かったが、それらのどれをピックアップすればいいかについても難しかった。

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印象的なフィードバック

22卒 / 慶應義塾大学 /
夏 / 1日 / 総合職

社員の方はグループワークで詰まっている時にサポートをしてくださり、グループワークを行った後は個別にフィードバックをしてくださった。また社員の方に質問をできる機会もあった。

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オアシスグループの 選考対策

直近のインターン選考フロー

オアシスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オアシスグループ
フリガナ オアシスグループ
設立日 1976年10月
資本金 9000万円
従業員数 320人
決算月 8月
代表者 佐藤光一郎
本社所在地 〒299-1162 千葉県君津市南子安5丁目29番13号
URL https://www.oasis-group.jp/
NOKIZAL ID: 1344229

オアシスグループの 選考対策

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