東通の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩からの指導や、教育の熱心さは文化的に根強く残っています
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会中の指導やプライベートに踏み込んだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地上波の番組制作に直接関わることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては職種や部署の希望が通らないことも多いそうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は基本的にはデスクワークなどに回ることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、一般職よりも年収が大きく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
後輩の面倒見はとてもよい風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署には配属されず、なかなか希望が通りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働き方改革以降は休みは基本的になるべく取るようにという風土になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は休日出勤や連絡など当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会保障は基本的にそろっています。確定拠出年金も当時は加入することができました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅などの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収はこの業界では普通よりは上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を仄めかす一部の社員の意見などがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員に対しては優しい先輩が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので、長く続ける女性社員は少なく、徐々に居づらさを...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ＴＢＳの子会社であるため、多くの番組制作の依頼が常にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体の収益は今後は厳しいこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とにかく、人と人の間に入る仕事が多いので他人に気を配るという能力はつくと思います。
また、編集機を使う業務があるのでそういったスキルも身につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどかった。昔の話なのでよくあると言われたらそれまでかもしれませんが、当時...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係が良くなかった。良い人も多かったが、パワハラまがいのことをする上司もいたため、職場を雰囲気が悪くな...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で、未経験の経理部に配属されたのだが、直属の上司からはほとんど指導がなく、仕事を覚えるのが大変だった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での先輩社員からの執拗な監視・管理が耐え難かった。他の社員やアルバイトがある前で詰めたり、アルバイトスタッフ...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても給与の低さが変わらず周りとの差が広がっていく事に懸念を抱いておりました。
また、プライベートな時間を...続きを読む(全111文字)

【良い点】
短期間でも稼ぎたい考えの人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与、退職金が無い。
長く安定して働ける環境で...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や残業が多く、早朝出勤など生活のリズムも安定しないため、歳を重ねても続けていける職場ではないと思ったため。続きを読む(全75文字)

【良い点】
転勤先の物件は自分で決めることができる。地域差はあるが家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い。平均2年未満の社...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人が良い、社員も性格の良い人が多く、カメラマンなどパートナーさんも一緒に仕事していて楽しい人が多い
業務内容も撮影や結婚式が好きであればとて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学べる内容が薄く、ネットで調べた情報で自習しても変わらないんじゃないかと思います。...続きを読む(全191文字)