東通の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
先輩からの指導や、教育の熱心さは文化的に根強く残っています
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会中の指導やプライベートに踏み込んだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
地上波の番組制作に直接関わることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては職種や部署の希望が通らないことも多いそうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
管理職は基本的にはデスクワークなどに回ることが多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がでないため、一般職よりも年収が大きく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
後輩の面倒見はとてもよい風土がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた部署には配属されず、なかなか希望が通りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
働き方改革以降は休みは基本的になるべく取るようにという風土になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は休日出勤や連絡など当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会保障は基本的にそろっています。確定拠出年金も当時は加入することができました
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や社宅などの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
すぐに人事は受け入れてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ期間が一ヶ月半もあったので、通常よりは結構時間が掛かりました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収はこの業界では普通よりは上だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業を仄めかす一部の社員の意見などがありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ＴＢＳの子会社であるため、多くの番組制作の依頼が常にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ業界自体の収益は今後は厳しいこと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
とにかく、人と人の間に入る仕事が多いので他人に気を配るという能力はつくと思います。
また、編集機を使う業務があるのでそういったスキルも身につ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別での差別がない様な仕組み作りが積極的に行われていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによっては家庭との両立が難...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
エンジニアという職種柄もあるが、リモートワークも可能な場合も多くあるので働きやすい。産休や育休も取得ができる。育休を取っている方もいるので安...続きを読む(全115文字)

【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)

【良い点】
制作部は女性が多く、仲が良いです
定期的にご飯会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
プロデューサーや役員に女性はいないため、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
配属先次第かと思いますが、女性でも活躍されている方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産後も続けていくに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休・産休に対する理解は非常に高く、多くの社員の方が利用されていました。また、そこから復帰して働かれる方が大半で、そこに対するサポートも整っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり女性で働いているアルバイト、パートが多いです。
主婦の方も出勤時間や退勤時間を調整して働いていたり、お子さんの予定がある場合はお休みを...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、子育て世代の方も働きやすいように感じる。力仕事も少なく、あったとしても男性スタッフに気軽にお願いできるような良い雰囲気が...続きを読む(全119文字)