この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
株式会社東北新社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここ数年は子持ちの女性も班長として活躍していると聞いているので、リモートワークが普及してからかなり女性の働きやすさは推進したように感じる。は保...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理・デスク系の部署は女性が多く産休育休の取得率も高い。有給もとりやすい印象。近年は女性の管理職も増えている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務方であれば、比較的結婚や出産後も働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作職の場合女性の管理職はあまり見...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休制度等は一般的な会社と同程度に整備されていると思う。しかし、職種によっては撮影や現場があるため、どうしても深夜業務や休日出勤が必要な場合が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
現場の仕事も頑張っている立場のある女性プロデューサーがいるので、相談に乗ってくれるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育休をとりやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でプロデューサーになって活躍している方は自分の周りではほぼいない。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
新卒採用時の男女比は半々か男性よりも女性がやや多いくらいの割合でした。採用の段階では男性だから〜、女性だから〜というのはあまり関係がないようで...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
働き方に男女の差がない。
あるとすれば、化粧品だから女性の方がわかりやすいだろうとか、タバコは男性の方が知っているだろうとか個人の趣向も含め周...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男性だから女性だからということでの業務の偏りなどはないと感じた。男女比は半々ほど。若手ほど女性が多い印象。
産休や育休は男性も含めて会社全体と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
評価される人が分かりやすく、それに沿った行動ができる人には向いていると思う。
仕事が割り振られるようになるとリモートで自由に出来るので、時間の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
差別なし。
逆に、体力的にも同等に扱われる。
重い荷物ももたされる。
生理痛など、お構いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性のAPも増えているし気がつくことが仕事でもあるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前は制作現場は男性社会だ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制作現場であるため、体力的にも女性が生涯働き続ける環境ではない。産休、育休取得後、アシスタントや事務等に異動する人がほとんどで、復帰後に制作現...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点を探すのは思い出す限りむずかしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも非生産部門では復帰している方がいるようですが、クリエ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
制作(プロデューサー)職でも女性は多い。活躍しているのは女性が多いが、基本的に独身。結婚、出産すると事務職に異動となるので制作職として30代以...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も比較的活躍できる仕事だと思います。むしろスタッフには男性が多いので、数少ない女性が現場にいることで空気が和んだり、ピリピリした緊張感を変...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
近年では、女性の雇用比率がだいぶ上がってきたため、社内でも過ごしやすくなってきていると聞く。新入社員も女性の数が過半数を占める年もあるほど。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性のプロデューサーが小さいお子さんを育てながら業務についていました。お子さんの送り迎えをする関係で出社時間、退社時間の調整ができるようになっ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
社員の仲が良い。何かあると頼りになる先輩がたくさんいるので、困ったことがあれば相談できる環境。男性が多いので、女性はかわいがってもらえることの...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性と男性が差別されることはないが、女性が多い部門と男性が多い部門があるので、その部門の差によっては雰囲気に差が出てくる。女性が多い部門の方が...続きを読む(全156文字)
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専門職、一般事務職は産休、育休を取り、時短勤務制度を利用して働いている女性も数名いる。一方でプロデューサー職については、制作会社のためクライアントの都合に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
思ったより時間管理などの自由度が高い、自主的にスケジュール調整ができれば平日に、好きなタイミングで通院ができたりする。様々な案件にも携われ、普...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
優しい人が多い。特にデスクの方々はサポート業務ゆえに小さいことでも質問すれば丁寧に教えてくれる。新入社員は積極的に可愛がってもらえるのでグルー...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
同業界と比較して平均的に高い方であると思います。残業や休日出勤の手当てもちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良い人柄の人が多いと思います。
業務で困ったら相談しあえるなど風通しも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイング...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休みをとること自体は難しい雰囲気はない。産休や介護休暇等の制度もちゃんと機能していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
広く事業を展開しているので、年によって業績の良い部署、悪い部署があるが大きく傾く事は少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定時の概念がないので朝はゆっくりできる場合もある。
リモートでの仕事も増えたので打ち合わせやチェックなどもできるようになった。
服装髪型につい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長時間座って作業をし肉体労働では無いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり夜勤務が半分以上を占めるため男女関わらず体調管理が難しい続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社東北新社 |
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フリガナ | トウホクシンシャ |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 24億8700万円 |
従業員数 | 1,582人 |
売上高 | 559億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小坂恵一 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 600万円 |
電話番号 | 03-5414-0211 |
URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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