回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)
株式会社東北新社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東北新社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東北新社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女関係なく昇格のチャンスはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人もいるが、なかなか無理があるよ...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしながら働くロールモデルが職場にいなかったので、具体的にどう両立すればいいかイメージが湧かなかった。周りに...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
子供を出産されたお母さん社員の方々も時短勤務やリモート・フレックスを使って柔軟に働いているので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署による差はあるものの、全体として女性が働きやすい環境が整っている印象です。どの部署でも女性がいきいきと活躍しており、前向きに仕事に取り組...続きを読む(全146文字)
参加したイベントには女性の社員さんが割と多かったから。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
新入社員はここ数年女性の方がわずかに多かったか。働きやすさはあるようだと思う。女性部長は年々増えてきている。続きを読む(全60文字)
女性のプロダクションマネージャーやプロデューサーも多く活躍しているため、女性の働きやすさは悪くはないと感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性がとても元気な職場だった。育休を取る方もたくさんいた。やる気があればとことん突き詰めていける雰囲気があった。続きを読む(全62文字)
育休などを取れると思うが、体力的に着いていけるかは分からない続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性が本当に増えたので、やりやすいと思う。なんなら女性の方が多いかな。ただ上の立場に女性はあまりいない。忙しいので長年はやらないかな。。。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、まだ子供が保育園に通っており、お迎えのためなら定時退社はマストだった。その点を考慮した上で雇ってもらったので、働きやすかった。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休が取りやすい。急な子供の病気などあっても早退しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にできる人が上に行っているかはなぞ。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休、育休を取得する人は多く、現場の理解もあり、復帰も問題なくできている様子。フレックスタイム制度を使用して、時短勤務にせずフルタイム勤務で...続きを読む(全156文字)
まだまだ女性プロデューサーが少ないなど課題も多いが、人事部長やグループ会社の社長が女性であるなど上の役職における女性の数は多い印象。続きを読む(全66文字)
選考の中で女性がいきいきと働く姿を何度も見ました。グループ会社の管理職をされている方もいたので、悪くないと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、男性より視野が広いので、とても勉強になり、女性としてはとても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休にはかなり理解はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス部門を中心に女性管理職を増やそうとしているが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ここ数年は子持ちの女性も班長として活躍していると聞いているので、リモートワークが普及してからかなり女性の働きやすさは推進したように感じる。は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理・デスク系の部署は女性が多く産休育休の取得率も高い。有給もとりやすい印象。近年は女性の管理職も増えている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務方であれば、比較的結婚や出産後も働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制作職の場合女性の管理職はあまり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休制度等は一般的な会社と同程度に整備されていると思う。しかし、職種によっては撮影や現場があるため、どうしても深夜業務や休日出勤が必要な場合...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
予算規模の大きい案件にも若手のうちからどんどん関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームや、つくプロデューサーによ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大手ではあるので、退職の手続きなどはスムーズ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。業界的に「詰める」体質があり、心...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業ではなく働いた分だけ残業代がつくので、残業代が基本給を超えることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
フレックス性なので出社時間が遅めだったりと働き方はいいと思った。
社員同士の仲もいい方だし会社の雰囲気はいいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大きい現場やタレントに会えたりすることはとてもいい点だなと思った。
スタッフの人数も多いため色んな技術職の人と出会えることもある。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大きい仕事や数千万単位の案件を担当したりするためやりがいなどはあると思う。実際に働いて働く時間など大変なことはあるけれど達成感などを感じる機...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親身に話を聞いてくれる上司はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートの時間を確保できなかったため退職を検討し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
規模の大きいクライアントややりがいのある仕事が多く、スキルを活かせる環境だった。大小さまざまなプロジェクトに携われるので、自分の経験値を着実...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
規模が大きいので、基本的には業務1つに注力できます。ただ、1人で何か1つを作りたい人には物足りないかもしれません。また人数が多いわりに自分の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
活躍している女性の方もいらっしゃる。能力があればやらせてくれる雰囲気だし、育児休暇や生理休暇なども気安く使える。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女の格差はなく、女性がとても働きやすい職場でした。産休・育休なども取りやすく、育休後の復帰もしやすい環境が整えられています。キャリアアップ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休、産休を経て、時短勤務されているママさんも多い。女性社員も多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
時間は変動的なので、時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
経営には女性社員が多いため、育休産休や時短勤務などが選択しやすい環境です。急な休みであっても基本的に業務に差し支えなければ快く受け入れてもら...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この業界で働き続けるなら、将来のワークライフバランスは期待できない。ディレクターになればさらに忙しくなるため、決...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性で活躍されている方が非常に多い印象
部署や抱えているプロジェクトにもよると思うが、有給も比較的取りやすく働きやすいと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属先では管理職が女性で、メンバーも女性が多かったです。 休みは事前に申請すれば取得しやすく、産休育休を取得されている方もいました。 待遇に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
30代になってライフステージが変わる中でも、無理なく働き続ける環境だと感じています。時短制度や子ども手当、結婚記念日の休暇など柔軟な制度が多...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の方も多く在籍していました。
アルバイト、社員問わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の立場の上の方にも、女性の方がいらっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総務や経理は週5で定時で帰れるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休とかで休む人は聞いたことがありません。そもそも出世...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社東北新社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホクシンシャ |
| 設立日 | 1961年4月 |
| 資本金 | 24億8700万円 |
| 従業員数 | 1,409人 |
| 売上高 | 456億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小坂 恵一 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5414-0211 |
| URL | https://www.tfc.co.jp/ |
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