この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レントラックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レントラックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レントラックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
レントラックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
1.3
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
5.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
レントラックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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レントラックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マッサージ券が不定期に配れられてるくらいかな。
ホームページのネイルサービスも嘘に近いほど実施していない。
現役の女性社員はみんな結婚しておりません。...続きを読む(全168文字)
全2件中2件表示
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レントラックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月27日在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年3月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月5日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月20日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給を取得しやすかったり、プライベートを優先させてくれたりと、仕事とプライベートの両立はしやすいと思う続きを読む(全57文字)
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レントラックスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
抜けた社員の業務を一手に引き受ける形になったがなんのフォローもなく残業しないと仕事が片付かなかった
一刻も早く仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
残業も21時程度くらいまでに抑えられているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則休みではあるものの、月に一回程度な...続きを読む(全193文字)
面接で社長にお会いした際は、誰よりも会社のことを考えている方であるといった印象。社員数も少なく、社長や経営陣との距離は心理的にも、物理的にも（社員が働くデ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正直、ASPという点でキャリアアップが難しく、
物足りなくなれば転職する社員が多い印象です。
年次が上がると役員になったり、高い役職がつけば良...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アフィリエイトサービスということで、
事業としての先行きはかなり不透明かと感じます。
競合他社もかなりおり、ASPとしての独自性や得意分野が明...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内のマッサージ制度やネイル制度など
他の会社にない制度がかなりあった。
しかも業務時間に受けられるので、リフレッシュ代わりに利用しておりまし...続きを読む(全193文字)
IT・通信(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたがないことだが、昇格のタイミングと産休が重なると、何年経っても昇...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の上司は、育休なども適宜取っていたり、復帰後も時短勤務をしているため、働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休、育休消化ができるため社員が結構使っている。女性社員の昇格も多々見るため期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に女性だから管理職につかないといった事もなく、育休で戻られて活躍している方も多いと感じる。働きやすい環境である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によっては、時短勤務でバリバリと働いている社員も数多くいるため、時短勤務申請を出していれば子育てとの両立もしつつ働ける印象。会社の規則やル...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
働きやすい制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属会社により使用状況異なるようで、使用するメンバーがいないと肩身が狭い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女関わらず時差通勤や時短勤務などを利用することができる。利用したからといって悪い顔は全くされないような雰囲気がある。女性社員も多く、多くの社...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レントラックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社レントラックス |
|---|---|
| フリガナ | レントラックス |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 4億4009万6000円 |
| 従業員数 | 104人 ※2020年3月31日時点 |
| 売上高 | 123億5010万5000円 ※2021年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎大輔 |
| 本社所在地 | 〒134-0088 東京都江戸川区西葛西5丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 526万円 |
| 電話番号 | 03-3878-4159 |
| URL | https://www.rentracks.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1578371
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