テレモーション・マックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務ありのシフト制
夜勤明けも休みに換算される
ワークバランスを保つのは正直言ってなかなか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制の仕事なので、平日休みを取ることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は基本的に休みだが、日曜日はほぼ毎週仕事が入る...続きを読む(全264文字)

【良い点】
実際に編集したVTRがそのままテレビでOAされるので、やりがいは感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターとのコミュニ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。
最初は編集しているところを見学する。
練習時間があるわけでもなく、自分で動かないと練習はできない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤・夜勤を行うのだが、明らかに給料が低い。夜勤手当・住宅手当込みで職務手当として支給される...続きを読む(全152文字)

【良い点】
若いうちは映像編集の技術を身につけられる点でやりがいを感じるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像編集の技術を3年程で身...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒や若いうちは映像編集の技術習得に努められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像編集の技術を習得してしまうと、仕事内容は変わらず...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退社した理由は、将来性の無さと危機感の無さ。
テレビ自体が衰退している現在に、会社として今までのノウハウを使って新...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手テレビ局の社屋の一角にスタッフルームを置き、仕事のほぼ100%がそのテレビ局の生放送の編集作業。
編集機材はテ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別に関係なく優秀なスタッフは重要なポジションに配置され、力を発揮できる環境が常に用意されていた
男女比も大きな偏りはなかったように感じる続きを読む(全75文字)

【良い点】
時短勤務、産休・育休を取りやすく復帰される方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業の割にテレワークに対してあまり寛容的では...続きを読む(全111文字)

【良い点】
役職者含め女性の割合がかなり高かったです。女性の上長がいると話しやすかったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人へ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
事業部によると思います。そんなに働きやすくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどうなんでしょうね。少ないのは確かです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員で育児しながら働いている人はおらず、妊娠のタイミングで辞める社員も多かったことから育児と両立できる環境になかっ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独身女性が多いため、ごく一般的な恋愛をしている方には、プライベートよりも仕事を優先させ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男女比は片寄っている印象はなく、男女関係なく活躍できる場があると思います。
会社としてハラスメント講習などにも積極的に取り組んでいる印象。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ADは男性より女性の方が圧倒的に多いと感じているので、働きやすいと思います。
なので、女性の方が困ることはないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
比較的に女性は働きやすい環境だと思います。
業界的には男性が多いかもですが、総務の方が優しく、悩み事があった時などは親身になってくれます。
【...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか家に帰れないため、清潔に働くのは難しいので必然的に女性は少ない傾向にあります。...続きを読む(全142文字)