メディア・バスターズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
基本人手不足の業界なので、任される仕事は多岐にわたるため、必然的に成長はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日ですが...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、この業界を選んだので、給与に関しては仕方ないのかなと思います。
ただ、固定残業代分の時間を超過しても残業代は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
住宅補助や寮などはありませんが、通勤手当は出ます。同業他社の同僚の話を聞くと、通勤手当が月1.5万までしか出ないところなどがあるので、その点こ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
テレビ業界自体が厳しい時代を迎えているので、正直事業の強みも弱みもわかりませんが、強いて言うならテレビは無くならないものだと思うので、職を失う...続きを読む(全88文字)

【良い点】
担当したい番組につければ、やりがいのある仕事ではあります。ただし、新卒で入ると給料は絶望的に低いです。
年々少しずつ上がりますが、一般企業と比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
制作会社にしては規模が大きく安定感は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから会社がさらに成長していく、という期待感はない...続きを読む(全106文字)

【良い点】
放送局にほぼ出向し続けたのでとくになし。続きを読む(全26文字)

【良い点】
可もなく不可もなく、制作会社としては平均的。安定してる感じはおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を評価されている実感はと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
出向していたためか、とくに大きく揉めることはなかった。退職後も社の人との交流などはあり、人間関係としては財産となった。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は年に一度の年度の給与発表のみで、一年間何をしていたかもたいして把握していない。しっか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の管理職の方は多く、ロールモデルになりうる働き方をされていた印象があります。
リモートやフレックスなど、場所にはよりますが活用してお子様が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性の方が多く、また、業務内容に男女差などもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が制度としてあるはあるが、実際使えるかは別...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性社員は年々増えている印象で、今は女性管理職が全体の15％程を占めていると思います。
産休・育休制度の取得実績もあり、女性社員のライフスタイ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ワークライフバランスの部分でも記載したが、プライベートの時間と仕事の時間をそれぞれ大切にさせようと言う方針のため女性も働きやすい。管理職にも女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プライベートの時間は中々取れないので、子育てとの両立などは厳しいと思う。女性の管理職は少なく、女性の家庭との両立は厳しいかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性の管理職がいます。また、産休や育児休暇の制度がしっかりしています。子供が生まれた際には育休があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は少ないがある特定の方に気に入られれば長く働ける場所だと思う。
とくに女子校出身などの女子の様々な面になれている人なら上手くいくと思う。
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
産休を取りやすさや、産休後に復帰されている方で活躍されてる人を多くいます。また、管理職についている方も多く、活躍の場やチャンスは平等に感じます...続きを読む(全116文字)