この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は男性ではなく、女性を求めています。良い意味で言えば、女性の持つ決め細やかさを求めている。反対の面から見ればいろんな意味で使いやすいという部分が見受け...続きを読む(全172文字)
ワタミ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ワタミ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にワタミ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社は男性ではなく、女性を求めています。良い意味で言えば、女性の持つ決め細やかさを求めている。反対の面から見ればいろんな意味で使いやすいという部分が見受け...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間が長いし、ほぼ肉体労働に等しいため、女性には厳しい職場だと思います。
出産育児をしながらといった社員さんは見たことがありません。
その前に、女...続きを読む(全174文字)
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自分の空いた時間で自由に出勤可能。店舗によるかもしれないが、小さなお子さん連れでも出勤可能な雰囲気。歩合制で自分でチラシ配布等を行い、顧客を新規獲得してい...続きを読む(全268文字)
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育児休暇は問題なくとれると思います。「家族の幸せ」を理念にしているので、そういったものは周りも快く見送ってくれる印象です。中には2回育児休暇を取った方もい...続きを読む(全155文字)
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私がいた限りでは到底満足できるものではなかった、、、。男女平等な会社で人によってはある意味いいのかもしれない。インターネットなどでいろいろと調べてはいると...続きを読む(全150文字)
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男性ほど働きやすい環境が整っているの考えられる。つまり、休みもしっかりとれていると考えられる。まあ女性だから仕方ないか。育児の点は正直わからない。まあ男性...続きを読む(全150文字)
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飲食業界では男性女性にかかわらず、長年働くのは難しいと思う。もちろん部署であったり、現場の仕事であったりで考えは変わるであろうが、少なくとも、現場の社員で...続きを読む(全169文字)
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体力的にはかなりくついのではないかと思われる。はっきり言ってこの業界は体力がないと厳しいと思います。若いうちはいいと思うが、年齢を重ねるごとに体力的に厳し...続きを読む(全163文字)
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女性に対しても門戸を開いているが、かなりの覚悟をして考えた方が良いだろう。若い人間だと20代で店長などもいるが、やはり若いから出来るということも言える。女...続きを読む(全160文字)
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所属する支社や担当する営業所規模にもよりますが、女性の営業所長も多くいらっしゃるので、女性である程度自分の権限の中で自由に仕事をしたい方にはむいている職場...続きを読む(全151文字)
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特に女性だから男性だからと性別を区別しているわけには感じません。男女平等だと思います。同じ業務を懇切丁寧にやっていきます。仕事内容に関しては本当に全く同じ...続きを読む(全162文字)
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非正社員のためとくに産前、産後、育休などの手当などはありませんでした。また周りの女性も、結婚したらやめる方が多いです。そのためホールスタッフには女性が多い...続きを読む(全153文字)
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女性は体力的精神的にタフでないと少し厳しいかもしれない。女性で本社勤務になるには相当なスーパーマンでないとなかなかいないのが現状。企業はまだ男性中心の企業...続きを読む(全159文字)
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女性にはまったくおすすめしません。
サービス業ですので休みは思うように取れませんし、産休育休の取得率もよくなかったと記憶しています。そもそも結婚と同時に...続きを読む(全158文字)
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サービス業という業務内容から女性の力を如何なく発揮できる職場だと思います。しかし、就業時間の長さ、力仕事も多いことから体力的な面で不利になる方も出てくるか...続きを読む(全159文字)
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とにかく活気があります。
しかし、それぞれがテキパキと仕事をしているため、のんびりしていると全てにおいて置いて行かれてしまうところがあると思いました。
...続きを読む(全156文字)
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基本的にわたしはパート、アルバイトでしたので、女性の労働環境等についてはとくに問題に感じたことはありません。女性のキャリアパスにつきましても、正社員として...続きを読む(全153文字)
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出産、育児をできる環境ではありません。退職するのが普通です。
女性のキャリアパスとしては、本部で事務職をしているのであれば形成できます。
店舗勤務でキ...続きを読む(全168文字)
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深夜帯の業務でかつ肉体労働が多いので女性には厳しい環境だと思います。やはり上の立場の人で女性社員は見たことがありません。会社としては女性社員を増やそうとし...続きを読む(全165文字)
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女性の働きやすさですか、どうなんでしょうね。というのも、女性の従業員は結婚を機械にやめてしまう方が多いのです。深夜営業が主なため、既婚者には難しい嬢業と考...続きを読む(全150文字)
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キャリアパスにおいて男女の不平等さはなかったように感じる。基本的に店長になるにはやる気があればすぐ挑戦させてくれていた。しかし、労働環境においては非常に過...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいなどはありますが、女性にとって働きやすいかというと働きやすいとは言えませんでした。サービス残業、休日の緊急対応はもちろん、それ以外にも会議や...続きを読む(全182文字)
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基本、店舗は昼夜逆転してますし、引っ越しも多いので、女性の働きやすさ、という点では低いのかもしれないです。ただ、私がアルバイトとして働いていた時の店長が、...続きを読む(全170文字)
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私は男性ですので見てきたことだけで語らせていただきます。まず女性には無理な職場であると感じます。男性でもほとんどの方が1年でいなくなるほど体力勝負なところ...続きを読む(全161文字)
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男女問わずオススメは出来ないと思います。社員になるととにかく異動に伴う転勤の連続なので落ち着く事が出来ません。独り身でとにかく働きたいという方は平気でしょ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
お客さんが喜んでくれる姿を直接見れる環境はやりがいに繋がります。また常連さんなどができて顧客ー従業員とは別の人間関係ができることはこの環境なら...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
将来性はあるのかないのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料、待遇面。人間関係。評価制度。特に時給をもっと上げてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい割に給料が低くて人間関係で悩むことがあったため退職しました。飲食店なので忙しさは仕方ないけど給料が低いことが悩みでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
飲食にかかわる様々な事業を行っている
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務であると店長副店長の他はほぼアルバイトであるため、彼らと...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの観点で良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れるような環境ではない。新人は...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
エリアマネージャーはやる気に満ちた明るい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は他店舗のヘルプなどにも行くため残業時間が長い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
充実した研修制度: 社員の成長を支援するための研修やキャリアアッププログラムが整っています。
柔軟な勤務形態: 勤務時間や休暇制度が柔軟で、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)
会社名 | ワタミ株式会社 |
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フリガナ | ワタミ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 49億1000万円 |
従業員数 | 1,621人 |
売上高 | 823億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉美樹 |
本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田1丁目1番3号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 03-5737-2288 |
URL | https://www.watami.co.jp/ |
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