アージスジャパンの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
個人商店なので得意領域が他のコンサルタントと被らなければ、自分の得意領域を昇華できる
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介と派遣の域...続きを読む(全129文字)

【良い点】
個人商店の集まりだったので、自分のペースで仕事をやりたい人には向いていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店ではあ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
良くも悪くもメンバーが固定されているため長期間在籍している社員間の人間関係は良好。ただ、無理にコミュニケーションを取る必要もないので、人間関...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ダイレクトリクルーティングやリファラル等、企業側での採用施策が広がっている中、将来的には厳しいはずですが、そういわれ始めてからもう10年以上...続きを読む(全202文字)

【良い点】
一気通貫スタイルなので慣れてくると基本的に任されます。経験者であれば過去のパイプからクライアントを持ってくることもあるかと思いますが、余程強...続きを読む(全298文字)

【良い点】
売上金額に応じてインセンティブが支給される。実質青天井。1000万円プレイヤーも存在する。売上が悪くても解雇されることもない。しかし売上がキ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性比率が高くご結婚されている方も活躍されている。続きを読む(全31文字)

【良い点】
働きたくない日は堂々と有給を取れる、定時の17時半に帰ってもだれも何にも文句を言わないという社風は働きやすいと思う。自分の裁量がとてもきくと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
とにかく数字さえ上げてくれば何をやってもいいという自由度の高さがこの会社の最大の良さ。大手のようにKPIで縛ることはない、特に売り上げを出し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
いいも悪いもインセンティブで稼ぐ会社。そういう意味では頑張ったら頑張っただけ収入として跳ね返ってくるのはいい。しかも上限がないので1000万...続きを読む(全181文字)

【良い点】
合併した会社は、北日本全体を網羅できる広い店舗網があり、人材紹介側にも
メリットは大きいです。
お互いに「向上心が高まり士気が上がっています...続きを読む(全181文字)

【良い点】
英国人材紹介会社の日本代表の方が「アージスジャパン」を設立。
少数精鋭の15名の頭脳集団で、とても「個人能率」高い優良な人材紹介会社でした。...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育のための制度は全くない。人材紹介業のスキルアップやキャリアアップを希望している人...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分のやりたいように進められること。好きなクライアントだけやればいいし、嫌になれば担当から外れてもいい。ジャンルも自由に選択できるしKPIに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
勤務時間は9時半始業で17：30終業で一日実働7時間。朝はギリギリに出勤してもいいし、定時退社しても誰も文句は言わないし気にしない（逆に朝早...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が多いので、女性にとっては働きやすいと思う。ただ勤続年数はそれほど長くない。また、既婚者は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は低いがインセンティブは多い。中には年収1000万を超えている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資金繰りが悪かったの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内教育に熱心なのはよかった。ビジネスマナーや営業手法は今でも役に立っていることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間...続きを読む(全197文字)

【良い点】
求人広告などで、年収400万～とありますが、一律400万円がスタートです。これにインセンティブが付きますが、外資系エージェントのそれとは比べ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
当時はとても自由でした。周りの方々も個性的でした。
本社よりも支店の方がプロフェッショナルな方が多かったように思えます。
創業者時代はとても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人材紹介のコンサルタントとして、同業他社より転職しました。
基本的に少数精鋭、一気通貫での仕事になるので、最初は前職との違いに若干戸惑いまし...続きを読む(全248文字)

【良い点】
個人の裁量に任されており、やり方次第では大きくインセンティブが稼げると思います。また、固定給も高くはないが、業界の中では平均的だと思います。...続きを読む(全186文字)

スキルアップに関しては完全に個人まかせです。
一部の方は高い能力を保有していますが、自身でクライアントを抱え込みたい関西出身男性コンサルタントなどがい...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスというよりも社員同士が自分の事以外に興味が無いので、定時に帰るお局的な社員は18時ジャストに帰るといった風土。プライベートは確保でき...続きを読む(全159文字)

労働時間については、各自に任せられたいた為に自由がききました。
福利厚生については、皆無で成約(転職者の年収ベース)の5%がインセとして支給されるが、...続きを読む(全175文字)