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公益財団法人体力つくり指導協会

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人体力つくり指導協会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人体力つくり指導協会の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人体力つくり指導協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人体力つくり指導協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

公益財団法人体力つくり指導協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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公益財団法人体力つくり指導協会の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく退職者が多いため、若くても管理職の仕事を引き受けさせていただける。経験値は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    公益財団法人体力つくり指導協会の 他のカテゴリの口コミ

    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公務員体質のため、資料作りや企画運営・指導など多くの経験を踏める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン形式のため気に入られ...続きを読む(全115文字)

    この投稿でわかること
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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業所の方は非常に良くしてくださる。があくまでトップダウン式の組織体制。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に話したことに嘘がか...続きを読む(全112文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企画にしろ、公文書にしろ、指導にしろ、経験値は嫌というほど積める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足に何年も悩まされているた...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の人が優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業が山のようにある。人手不足もあるが、そもそも抱えきれない量の作業や業務...続きを読む(全97文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気に入らないとボーナスをバイト代並みに勝手に減額されている。続きを読む(全64文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本週6勤務、夜中まで仕事のため
    ワークライフバランスは取りにくく、バランスを取るために退職される方が過去を見る...続きを読む(全80文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    利用者(子どもや大人、高齢者)と関わる機会を多く与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市と連携した指定管理のため、身動きは取...続きを読む(全135文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者などに意見も伺ったこともあるが、10年前、20年前とまるで体制が変わっていない模様。大きな変化は見込めない...続きを読む(全81文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 インストラクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    臨時職員やスタッフとすると関わりやすい。
    社員は特に女性にはおすすめしない。
    1日にプールへ6時間ほぼ入りっぱな...続きを読む(全94文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界内では給与が高い。面倒見良い人が多い。水泳や介護予防運動の指導に興味があるなら特に若い時期は楽しいと思える瞬間はあるだろう。
    【気になる...続きを読む(全189文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)の社員、管理職の魅力の口コミ

    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 10年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事を選べる状況です。仕事をしようと思えば限りなく仕事はありますが、しないでおこうとおもえばいくらでも怠けられます。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    学校法人愛知医科大学の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的若い管理職もいるが、なかなか厳しいことを言う人,理不尽なことを言う人もいるが、許容範囲内である続きを読む(全56文字)

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    東京商工会議所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途入社が多く、穏やかで優しい方が殆どです。やはり大企業を始めとした会長・社長に失礼の無いよう、礼儀正しく常識的な人材を採用しているのだと思...続きを読む(全280文字)

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    独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業の一番な魅力は人の良さと思われる。志が高く優秀で真面目な人が多く、対人関係で嫌な思いをする機会はかなり少ない。ただ、上司と合わないケ...続きを読む(全116文字)

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    真宗大谷派の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係は良くありません。パワハラを訴えても外部機関に相談しない限り改善はされません。
    職員間でのイジメがあり、...続きを読む(全96文字)

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    公益財団法人仙台ひと・まち交流財団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 団体職員 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ぴったりはまると大きな達成感と喜びを感じられることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稀に、児童館の仕事を「こどもと遊ぶだけ」...続きを読む(全87文字)

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    労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人達が多いが、それ故にサービス残業を頻繁にしている印象。仕事が偏っていて、多い。でもこなさなければならないか...続きを読む(全110文字)

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    独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まずは、半官半民なので安定していることは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定しているからか、向上心や改革心がない方が多...続きを読む(全89文字)

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    社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社会福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    管理職は自分で支援の方針などを決めることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に出ていない管理職が支援の方針を決めることもし...続きを読む(全105文字)

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    特定非営利活動法人くるくるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若くして管理職を任せてもらえる環境はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会的マナー等の基礎が身についていない人が管理職にな...続きを読む(全160文字)

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    公益財団法人体力つくり指導協会の 会社情報

    基本データ
    会社名 公益財団法人体力つくり指導協会
    フリガナ タイリョクツクリシドウキョウカイ
    従業員数 70人
    本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島1丁目2番1号
    電話番号 03-5858-2111
    URL https://www.tairyoku.or.jp/
    NOKIZAL ID: 1551409

    公益財団法人体力つくり指導協会の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。