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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人体力つくり指導協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、公益財団法人体力つくり指導協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に公益財団法人体力つくり指導協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

公益財団法人体力つくり指導協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.6

公益財団法人体力つくり指導協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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公益財団法人体力つくり指導協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本週6勤務、夜中まで仕事のため
ワークライフバランスは取りにくく、バランスを取るために退職される方が過去を見ると多い。続きを読む(全80文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は相談すればそれなりに取れる印象。
事業所にもよると思うが、忙しい時期でなければそれなりに有給はとれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に平日休み。配属先によっては定休日があるので固定曜日で休みが取れる。
土日に休めるのは月に一回あるかないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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公益財団法人体力つくり指導協会の 他のカテゴリの口コミ

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員体質のため、資料作りや企画運営・指導など多くの経験を踏める。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン形式のため気に入られな...続きを読む(全115文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所の方は非常に良くしてくださる。があくまでトップダウン式の組織体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に話したことに嘘がかな...続きを読む(全112文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画にしろ、公文書にしろ、指導にしろ、経験値は嫌というほど積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足に何年も悩まされているため...続きを読む(全96文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく退職者が多いため、若くても管理職の仕事を引き受けさせていただける。経験値は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログな...続きを読む(全148文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が山のようにある。人手不足もあるが、そもそも抱えきれない量の作業や業務を...続きを読む(全97文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らないとボーナスをバイト代並みに勝手に減額されている。続きを読む(全64文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者(子どもや大人、高齢者)と関わる機会を多く与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市と連携した指定管理のため、身動きは取り...続きを読む(全135文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者などに意見も伺ったこともあるが、10年前、20年前とまるで体制が変わっていない模様。大きな変化は見込めないと...続きを読む(全81文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
インストラクター
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
臨時職員やスタッフとすると関わりやすい。
社員は特に女性にはおすすめしない。
1日にプールへ6時間ほぼ入りっぱなし...続きを読む(全94文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では給与が高い。面倒見良い人が多い。水泳や介護予防運動の指導に興味があるなら特に若い時期は楽しいと思える瞬間はあるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

学校・官公庁・団体(団体)のワークライフバランスの口コミ

労働者協同組合ワーカーズコープ・センター事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の保育関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては休日を取りやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が全く足りていないような現場は10数連勤となる場合も...続きを読む(全161文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で業務を調整できる。休暇は業務に支障がなければ自由に取得できる。1週間~2週間、海外で休暇を過ごす人もいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

東濃信用金庫の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間は確保されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や日用の営業があり、店舗によっては出勤しないといけない。続きを読む(全78文字)

独立行政法人国際観光振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
マーケティング・企画系管理職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出社時間・退社時間もしっかりと決まっており、非常に働きやすい環境でした。働いている方々の年齢もバランスがよく、特に若い方が多かった印象があります。続きを読む(全79文字)

公益財団法人日本サッカー協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。部署によっては休日出勤が多くなりますが、自ら仕事をコントロールさえすれば代休は取りやすい環境にあります。フレックスも活用...続きを読む(全84文字)

独立行政法人国際交流基金の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取りやすい。部署や時期によっても差があるが、わりときっちり残業管理されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、リモート...続きを読む(全138文字)

公益財団法人日産厚生会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
受付
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、有給を申請出来る点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、なかなか有給がとれない環境なので病院として対策...続きを読む(全85文字)

一般財団法人航空保安事業センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的な知識、技術の習得、国家試験も入手可能
【気になること・改善したほうがいい点】
学校の延長のような雰囲気、一警備会社の自覚もない。
どう...続きを読む(全83文字)

一般社団法人大阪府歯科医師会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日も100日あるかないかくらい
土曜日は2回か3回は出勤、日曜日もかなりの頻度で出勤がある...続きを読む(全138文字)

社会福祉法人神奈川県総合リハビリテーション事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
ここまで、融通が利く企業はないと思うくらいとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は、勉強会に参加したり...続きを読む(全89文字)

公益財団法人体力つくり指導協会の 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人体力つくり指導協会
フリガナ タイリョクツクリシドウキョウカイ
従業員数 70人
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島1丁目2番1号
電話番号 03-5858-2111
URL https://www.tairyoku.or.jp/
NOKIZAL ID: 1551409

公益財団法人体力つくり指導協会の 選考対策

  • 公益財団法人体力つくり指導協会のインターン
  • 公益財団法人体力つくり指導協会のインターン体験記一覧
  • 公益財団法人体力つくり指導協会のインターンのエントリーシート
  • 公益財団法人体力つくり指導協会のインターンの面接
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評価
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の口コミ・評価
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の選考対策
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の選考体験記一覧
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の本選考のエントリーシート
  • 公益財団法人体力つくり指導協会の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。