ゾーンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
当時学生だったので、勉学のほうが忙しくなったので、辞めましたが、とくに不満があったわけではないです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
主な仕事内容は、ホール内の清掃や台の清掃、パチンコ玉、メダルの補給、パチンコ玉が入った箱の上げ下げや交換、台で発生する玉詰まり、メダル詰まり...続きを読む(全334文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、事前にシフトの希望を出すことができ、プライベートや学業と両立しやすい環境でした。緊急時の休みにも対応していただきました。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
男女関係なく出来る仕事なので、男女問わず働いていました。みんなで協力し合って働いている印象をもちました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与、福利厚生、昇格昇給
新人研修 体調を考えて店舗移動させてもらったりしたこと。給与の多さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初任給は良いと思う、寮があり家賃はやすく光熱費はいらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日あるが1円もつかない
シフ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他の企業に比べては業界の中では働く環境や福利厚生など考えると良い方だと思う。
スキルのある上司が多く自身のスキルアップになる。

【気になる...続きを読む(全182文字)

・パチンコ業界の利益構造に疑問を感じため。
・遊技台製造メーカーの立場が強く、
とても自由競争とは言えない状況がある。
・制約が多く、その為に新...続きを読む(全165文字)

店舗展開が追い付いていないため、役職飽和状態。
残業代もほとんどない状態。作業予定の時間オーバー分はカウントされない。
昇進や昇給は店舗の上司次第。...続きを読む(全171文字)

■業績
・店舗展開が追い付いていない。
■人員
・優秀な人材が少ない。
・人材が足りていない。
■待遇
・転勤は突然に。社員の都合は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
本社企画のものはすごく丁寧です。
新卒は特に2週間の研修、２年目以降も全体研修があります。
同期と会える機会になります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体制、風潮として人を育てることができない。「人材が資産」という考え方は無い。また、本部長...続きを読む(全146文字)

【良い点】
わたしは2020年頃には退職していたため、パチンコ業界が低迷した後の様子がわかりませんが、当時はさまざまな社外研修をおこない、社員育成に対し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
研修はしっかりしていて、器具の使い方や安全面は何度も確認されます。未経験でも働けるように配慮はされていると思います。ただ、社員向けの教育が中...続きを読む(全243文字)

【良い点】
とても研修が手厚かったです。
入社してすぐ体の解剖学など基礎となる部分から指導していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修は社員からかなりの数あります
接客もそうですが、パチンコ店特有の数値計算や釘の配列などなどです
今はオンラインが主流ですかね続きを読む(全70文字)

【良い点】
やる仕事が決まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによっては接客以外のスキルは全く上がらない。また、接客も定型の接客にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修や学習の教育面においては内容が充実していて丁寧だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
習得できるスキルに関してはパチンコ業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
昇給テストや会社内での大会があるため、色んな方法でキャリアアップにチャレンジできる機会があります。これらは希望をしない限りは受けることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しく教えてもらえるので楽しみながらスキルアップすることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり年収が上がらないのでキャ...続きを読む(全94文字)