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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなコンサートやイベントに関わることが出来イベントを成功させたときの達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が特殊...続きを読む(全177文字)
株式会社フリーウェイ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フリーウェイの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フリーウェイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きなコンサートやイベントに関わることが出来イベントを成功させたときの達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が特殊...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入がすごく低いです。また、入社1年は残業代がなく、1年超えてやっと残業代1万円分加算されるのでほぼ全く上がりま...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
好きなアーティストのライブなど行きたい日には休みやすい雰囲気はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいと...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の衛生環境が良くない。
・喫煙室がなく、キッチンや倉庫の前に灰皿があるため結構タバコの匂いがする。
・全体的...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の若手が辞めてくことが多いため、常に人手不足。
そのため、みなが時間や効率にこだわりイライラする悪循環が起き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
行きたいライブなどがあるとその日を休みにしてくれる努力をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界はそうだが10日間連続勤...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
オーナー様との長期的な関係を築きながら、賃貸経営をサポートできることに大きなやりがいを感じています。契約から完成まで1年以上かかることもあり...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容は、携わる業務によると思うが、私がおこなっていた業務は比較的安定していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築部には陰湿なパワハラがあり、会社も把握しているのに、何も対応しないその人の下についた人は、ほぼ皆んな辞めてい...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に暇という時はあまりなく、仕事は常にあるのでやりがいはある。
専門性の高い職種ではあるので、やる気さえあれば自身のスキルを活用したり、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
生活インフラに関わる設備であり、需要も高いため、やりがいは感じられると思います。大きなプロジェクトに関わる機会も少なくないです。また、建物が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
事務職ながら現場の人と関わることで臨場感を得られたこと。建設業全般の何もかも理解できるようになる、というより、各部署でこなす量が多い為特定の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
鉄道の維持管理を行うため、やり甲斐はとてもある。しかし、基本は鉄道工事は夜間に行う為、それに耐えられる人じゃないといけない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
施工管理は、地図に残る建物を自分で1から作り上げていけるというのは魅力の1つだと思う。近くを通った時に自分の仕事が見える。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家が出来上がってお客様へ引き渡せた時は達成感がある。お客様に感謝、感動されるので、その時の達成感は嬉しい。また、営業が売るためにみんな協力し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
協力業者は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは加工を手伝わず、積むだけ
文句が多いので、気にせず出来るなら問題は無いか...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社フリーウェイ |
|---|---|
| フリガナ | フリーウェイ |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 21人 |
| 代表者 | 守家敬 |
| 本社所在地 | 〒177-0032 東京都練馬区谷原4丁目20番40号 |
| 電話番号 | 03-5984-0579 |
| URL | http://www.freeway-inc.co.jp/ |
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