この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやったぶんだけ評価してくれます。評価を上げるのは常に自分次第と面接の段階から言われプレッシャーを掛けられる。入社後は確かに自分自身で業...続きを読む(全224文字)
Mipox株式会社 報酬UP
Mipox株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やったらやったぶんだけ評価してくれます。評価を上げるのは常に自分次第と面接の段階から言われプレッシャーを掛けられる。入社後は確かに自分自身で業...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はeラーニングを活用している。上司や同僚の手を煩わせない。スキマ時間でできる。ITツールをフル導入しているため使用経験が積める。
【...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
今期の目標を定めてその達成度に応じて上司が評価、さらに評価会議を経て査定される。 昇格すれば給与が大幅に上昇する。逆に言えば昇給しなければ給与...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
半導体関連の消耗品ということで、これから先も需要は増加傾向で将来性を感じる。研磨を請け負う受託研磨も順調に売り上げを伸ばしていくと思われる。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を褒めようという文化がない。相互監視によって、社長や一部役員の言う事を聞かせようという恐怖政...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日24時間、Microsoft teamを通してメッセージが入る。特に社長からの対応依頼につ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし。本当にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と一部取締役のパワハラが凄い。管理職が自分達のパワハラで、研修期間中にも関わら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自己都合による退職で、円満退社であった。
国内・海外の拠点の方から、メッセージなども多くいただき、人のつながりが充実していたと改めて痛感した。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、競争力のある設定であったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大分前であるため、現在は制度が変わってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織がコロコロと変わる会社です。組織名と課長の名前を覚えたら、また変わったそん...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人の流れはかなり流動的であり、会社としても人を辞めさせたり無理に引き留めるということは基本的になかったと思う。世代交代に伴って方向性を模索して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
みんな会社を良くしようと一生懸命です。一人一人が技術、意見、改善をシェアし合い互いを高めあっている印象でした。製品一つに対して、とても意識が高...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかくスピードを美徳とする。事業の方向性もころころかわり、人材の流れもあるし、変化の大きい会社。そしてシステム投資も多く社内の情報インフラは...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業をしないよう、ワークライフバランスをととのえようと、その方向で進めている。 上司も、早く帰るように促すし、有給も普通に申請すれば取れるし、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
少人数であるため、仕事を任せてもらえる範囲が大きいところ。
国内だけでなく、海外からの資材調達もあるため、幅広い知識と経験が得られます。
語学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価は、自分の行動・実績を上長にアピールすることができる。期末には社内にフィロソフィーがあり、各項目に照らし合わせて、評価するシステムがあるし...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修はあまりないが、社外研修はある程度ある。新入社員はその担当業務に応じて工場にて1ヶ月もしくは3ヶ月の研修制度をある。そのため、ある程度...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
部署内のチームワークが良い。
社内研修や外部研修が豊富。
外国語を頻繁に使用できる。
信頼できるリーダーが居る。
自分考え進める業務もある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
改善提案を提出し、金賞を取ると、3万円だったと思いますが、現金で貰えました。
銀賞は1万円だったと思います。
銅賞は5千円でした。
金賞は20...続きを読む(全200文字)
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良い点
給料はまあまあです
同僚達はいい人ばかりでした。
クラブがあり、仲よかったです。
気になること・改善した方がいい点
評価結果を依頼しない...続きを読む(全162文字)
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技術のわかる上司が少なく、開発計画を立てられる人も少ない。また営業色が強く、自主開発より他社との提携に走りがち。
当時上層部の指示により某製品の開発に...続きを読む(全320文字)
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売上が上昇し始めた頃の入社だったので、忙しく、電子業界向け製造ということもあり、
労働時間が長かった。給料は良かったが、精神的、時間的に束縛される面が多...続きを読む(全187文字)
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リーマンショックの影響で売り上げが上がらず、
また、新商品など開発が全然出来ない。
そんな状況で固定費の削減に手をつけなくてはならないところまできてい...続きを読む(全162文字)
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大手メーカーが入り込めないような特定の研磨分野に強いので、ニッチ市場という意味ではいいポジションにいるかもしれません。
以前は大手メーカーも参入していた...続きを読む(全153文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せられたりするので、やる気のある社員にとってはやりがいがあると思います。
中途社員が多く、風通しは他所よりはいいのではと思...続きを読む(全173文字)
会社名 | Mipox株式会社 |
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フリガナ | マイポックス |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 20億2800万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 93億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡邉淳 |
本社所在地 | 〒322-0014 栃木県鹿沼市さつき町18番地 |
平均年齢 | 39.7歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 0289-99-9946 |
URL | https://www.mipox.co.jp/#!page1 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。