
野村證券株式会社
- Q. 野村證券への志望動機を記述してください。
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A.
私が貴社を志望する理由は、証券会社の中でも個人の力で価値を発揮し、その成果が正当に評価される環境であると感じたためです。説明会や社員の方との対話を通して、共通していたのは「人と向き合うことを大切にしている」という姿勢でした。専門性の高い金融業界でありながら、最終的...続きを読む(全476文字)
野村證券株式会社
野村證券株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数3753件)。ESや本選考体験記は830件あります。基本情報のほか、野村證券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
目次
※情報の正誤については保証できかねますため、必ずご自身で企業サイト等をご確認ください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村證券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村證券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私が貴社を志望する理由は、証券会社の中でも個人の力で価値を発揮し、その成果が正当に評価される環境であると感じたためです。説明会や社員の方との対話を通して、共通していたのは「人と向き合うことを大切にしている」という姿勢でした。専門性の高い金融業界でありながら、最終的...続きを読む(全476文字)

顧客一人ひとりのニーズに寄り添い、最適な提案を通じて笑顔と安心を届けたいという志を実現できると考えたからだ。アルバイトでお客様の潜在的な悩みを汲み取り、解決策を提案した際にありがとうと笑顔で感謝された経験から、人の不安を安心に変える仕事にやりがいを感じた。御社は、...続きを読む(全303文字)

お客様の人生に寄り添い、パートナーとしてその挑戦に伴走したいと考えているからだ。御社のワークショップに参加し、単に金融商品を販売するのではなく、お客様の事業承継や相続といった多岐にわたる課題に対し、金融の枠を超えたソリューションを提案している点に感銘を受けた。お客...続きを読む(全244文字)

困難な目標に対しても継続的に努力して達成する人間である。[圧倒的な上昇志向] 高校時代部員130人以上いた硬式野球部に所属し、周囲のレベルの高さに圧倒され、又全治3ヶ月の骨折をしてしまい、レギュラーとは程遠い状態であった。人生で妥協したくないという思いから周りの仲...続きを読む(全500文字)

日本経済の成長を金融の力で根本から支えたいと考え志望しました。アメリカでは家計金融資産が投資に積極的に回り、企業の資金調達や新規事業への投資が活発に行われています。一方、日本では現預金比率が高く、投資資金が企業、特に中小企業へ十分に循環していない現状があります。そ...続きを読む(全298文字)

過去に挑戦を支えられてきた経験からその価値を実感し、「人や企業の挑戦を支える」の実現に向け貴社を志望する。長期インターンでは資産形成のFP相談サービスに携わり、「資産の不安を取り除けば挑戦に踏み出せる」と訴求しCV向上に貢献した。この経験から、資産運用で将来不安を...続きを読む(全295文字)

1年半、飲食店のホールスタッフとして勤務し、迅速な状況判断力と高いコミュニケーション能力を身につけた。ピーク時のオーダー管理やお客様への細やかな気配りを徹底。スタッフとの連携を図り、明るい雰囲気をスタッフ間で常に維持できるように努めた。忙しい環境でも笑顔を忘れず、...続きを読む(全149文字)

自らの限界を押し広げ、高度な専門性で顧客の期待に応え続けたいという思いから、貴社を強く志望します。私は若手の内から主体性を発揮し、自走できる環境を求めています。貴社の教育体制は、徹底したフィードバックを通じてプロとしての視座を早期に養える最適な場だと確信しています...続きを読む(全259文字)

私は周囲から「相手との信頼関係を構築する力がある」と評価されている。その背景には、アパレルでのアルバイト経験がある。私は売上向上のために自ら行動し、継続的に努力を重ねた。入社当初は接客に自信がなく、自身の接客が売上に繋がらない事があった。社員の接客を観察し、1日に...続きを読む(全371文字)

「お金に関する意思決定を支える伴走者として、人の将来に長く関われる仕事がしたい」という思いから、証券業界を志望している。これまで、学習支援のアルバイトで目標を見失っていた相手と向き合い、取り組みを可視化する工夫を重ねることで、行動や意識が前向きに変わる経験をしてき...続きを読む(全291文字)

貴社のウェルスマネジメントは、株式や債券等の運用商品にとどまらず、非金融領域も含めた総合提案にまで踏み込む点に特徴がある。また、顧客第一の精神のもと、全国の店舗網とデジタルの活用により便利で質の高いコンサルティングを実現し、お客様の多様なニーズに応えている。②私は...続きを読む(全292文字)

ウェルス・マネジメント部については、主に資産運用や資産活用を通じてお客様の資産形成を支援する役割を担っているというイメージを持っています。単に資産を増やすだけでなく、お客様のライフプランや価値観に寄り添いながら、長期的な視点で資産の保全や承継まで含めた幅広い提案...続きを読む(全265文字)

ウェルス・マネジメントは、富裕層のお客様を中心に、資産運用や資産承継などの幅広いニーズに対して総合的な提案を行うビジネスであると理解しています。単に金融商品を提案するのではなく、お客様一人ひとりのライフステージや価値観に寄り添い、中長期的な視点で最適なソリューショ...続きを読む(全288文字)

私は、「課題を見抜き仕組みで応える人」だ。この姿勢は、設立〇年目の△△サークルを、誰もが参加しやすい場へと育てようとした経験に表れている。①課題発見:会員は◆◆人程度。私は、参加が伸びない背景に「○○」という印象があり、それが心理的な障壁になっていると分析。印象を...続きを読む(全483文字)

私の場合は、ボランティア、ア...続きを読む(全35文字)

志望理由は、2点ある。1点目は、証券業務に対する理解を深めたいからだ。証券業界はなじみがないが、「顧客第一の精神」はアルバイトで常にお客様最優先で考えてきた私にとって非常に共感できる。そのため、業界トップである貴社のワークを通して業務を体験し、その精神を肌で感じて...続きを読む(全300文字)

1:グリーン・デジタル・トラック・ボンドをはじめとする多様な運用商品を揃え、お客様の目的に応じた提案を可能としているほか、お客様一人ひとりに寄り添う時間が不足することがないように対面パートナーの数を1.5倍にし、受け持つお客様の数を適正化している。さらに、地域金融...続きを読む(全273文字)

(1)ウェルス・マネジメント部門は、富裕層を対象に、従来のフロー中心のビジネスから転換しながら、証券を軸としながらも総合的なソリューションを提供し、お客様に対して長期的な人生設計に寄与していると理解している。相続・事業承継・資産管理など多様なニーズに対し、野村グル...続きを読む(全292文字)

私を一言で表すと、「心臓」である。
これを表すキーワード3つは、「継続した努力」、「リーダーシップ」、「自己管理能力」だ。
「継続した努力」
小さな鼓動を積み重ねて命を支える心臓の用に、毎日コツコツと自主練、筋トレ、食事に向き合い、主力としてチームを全国大...続きを読む(全491文字)

8◯...続きを読む(全11文字)




※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年6月2日【良い点】
野村のように女性が安心して働ける職場は、組織の成長にも直結する。柔軟な働き方や公正な評価制度、ライフイベントを支える環境が整えば、女性は力を最...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
目標達成に徹底している
給与水準が高い
コンプライアンスは徹底している
安心して働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くもあ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
実績と評価が連動していてわかりやすい評価制度
【気になること・改善したほうがいい点】
実績をそのまま評価はするが基本的に年功序列
管理職になっ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
住宅補助等充実している
コーポレートタイトルと勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与され、そのうち10日間はリフレッシュ休暇として年度...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
目標達成していれば次の打ち手も自分で決めて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していないと自分で決められることがない
仮説の...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
基本目標達成していれば自由
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成していないと自分で決められることがない
仮説の有無より実績の有無で...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年5月26日【良い点】
有給や育休は取ることが前提
時短勤務等の調整にも柔軟でいい
【気になること・改善したほうがいい点】
結果として昇進機会に男女で乖離がある状態 ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
研修会はとても多いし、資格取得支援は充分あります。経済・金融・政治など世の中の動きを日々見る仕事でもあるので、経営者としての視点も身につくので...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
リモートワークは理由があれば可能。残業時間は少...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年5月19日【良い点】
自分の所属している部署がなくなったこと。
【気になること・改善...続きを読む(全80文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年04月13日
顧客資産に直接関...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月13日
対面営業の強みとデジ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年04月13日
成果が報酬に反映され...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年04月13日
研修制度や福利厚生が...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2026年04月13日
繁忙期は業務量が...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2026年04月07日
大手と言うこともあり、顧客ネットワー...続きを読む(全42文字)
投稿日: 2026年04月07日
貯蓄から投資への動きが加速してい...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年04月07日
儲かっている業界と言うこともあり、ボーナス等で他の...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2026年04月07日
ネットで聞くほどのブラックではなく...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2026年04月07日
成果を出す社員であれば...続きを読む(全29文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
| 会社名 | 野村證券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラショウケン |
| 設立日 | 2001年5月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 14,771人 |
| 売上高 | 8824億2800万円 |
| 代表者 | 奥田健太郎 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3211-1811 |
| URL | https://www.nomura.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nomura-recruit.jp/graduate/ |
| 21年 | 22年3月期 | 23年 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
12兆1217億6200万 | 12兆8309億5700万 | 14兆3732億3900万 | 17兆789億3800万 | 15兆6057億1000万 |
|
純資産
(円)
|
6428億8800万 | 6188億6800万 | 5852億8700万 | 6031億200万 | 6463億7400万 |
|
売上高
(円)
|
6478億5600万 | 5800億7600万 | 5871億8600万 | 7703億8700万 | 8824億2800万 |
|
営業利益
(円)
|
----
|
746億6000万 |
----
|
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|
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|
|
経常利益
(円)
|
1222億3900万 | 747億9000万 | 488億7500万 | 1504億8400万 | 2072億5400万 |
|
当期純利益
(円)
|
856億1700万 | 675億4200万 | 335億5700万 | 1043億600万 | 1465億1900万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
681億5900万 |
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
9.86 | - 10.46 | 1.23 | 31.2 | 14.54 |
|
営業利益率
(%)
|
----
|
12.87 |
----
|
----
|
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|
|
経常利益率
(%)
|
18.87 | 12.89 | 8.32 | 19.53 | 23.49 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。