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野村證券の新卒採用・就職・企業情報

野村證券株式会社の社員・元社員による総合評価は4.6点です(口コミ回答数3719件)。ESや本選考体験記は796件あります。基本情報のほか、野村證券株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

野村證券の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した野村證券株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した野村證券株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

野村證券の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース(エリア限定)
通過
Q. アルバイト経験の具体的内容について入力してください。
A.

1年半、飲食店のホールスタッフとして勤務し、迅速な状況判断力と高いコミュニケーション能力を身につけた。ピーク時のオーダー管理やお客様への細やかな気配りを徹底。スタッフとの連携を図り、明るい雰囲気をスタッフ間で常に維持できるように努めた。忙しい環境でも笑顔を忘れず、...続きを読む(全149文字)

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公開日:2026年3月17日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 野村證券への志望動機を記述してください。
A.

自らの限界を押し広げ、高度な専門性で顧客の期待に応え続けたいという思いから、貴社を強く志望します。私は若手の内から主体性を発揮し、自走できる環境を求めています。貴社の教育体制は、徹底したフィードバックを通じてプロとしての視座を早期に養える最適な場だと確信しています...続きを読む(全259文字)

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公開日:2026年3月23日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 最近、周りの人から受けた評価とその理由を教えてください。
A.

私は周囲から「相手との信頼関係を構築する力がある」と評価されている。その背景には、アパレルでのアルバイト経験がある。私は売上向上のために自ら行動し、継続的に努力を重ねた。入社当初は接客に自信がなく、自身の接客が売上に繋がらない事があった。社員の接客を観察し、1日に...続きを読む(全371文字)

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公開日:2026年3月23日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 志望動機
A.

「お金に関する意思決定を支える伴走者として、人の将来に長く関われる仕事がしたい」という思いから、証券業界を志望している。これまで、学習支援のアルバイトで目標を見失っていた相手と向き合い、取り組みを可視化する工夫を重ねることで、行動や意識が前向きに変わる経験をしてき...続きを読む(全291文字)

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公開日:2026年2月27日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 最近周りの人から受けた評価とその理由
A.

ゼミのメンバー3人から「物事を深く多面的に考える力がある」と評価されました。理由は、○○を目指す活動の中で、仮説検証が行き詰まった際にも、原因を多角的に捉え、解決策を提案してきた姿勢にあります。例えば、思うような検証結果が得られないとき、数値分析だけでなく先行要因...続きを読む(全383文字)

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公開日:2026年1月13日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 当社の志望理由は
A.

当社を志望した理由は、ウェルスマネジメントを軸に、顧客の人生や事業に長期的に寄り添いながら本質的な価値提供ができる点に強い魅力を感じたためです。国内最大級の顧客基盤と、投資銀行部門や海外拠点と連携した総合力により、資産運用にとどまらず、事業承継や成長支援まで一貫し...続きを読む(全269文字)

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公開日:2026年1月7日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 野村證券への志望動機を記述してください。
A.

貴社であれば、「お客様に寄り添う長期的価値提供」と「日系企業の挑戦支援」を両立できると考える。接客アルバイトでは、一人ひとりの状況に合わせた提案で満足度が高まる瞬間にやりがいを感じた。留学では日本メーカーへの高評価に誇りを持つ一方、国内企業の成長鈍化に危機感を抱い...続きを読む(全271文字)

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公開日:2026年1月5日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 志望動機
A.

顧客の想いに寄り添い、夢や目標の実現に貢献したいからだ。○○サークルにてSNS運用を担当し、求められるニーズを捉え情報発信に反映させた結果、フォロワー数や認知度向上に繋がった。この経験からニーズを捉えた課題解決の重要性とやりがいを実感し、多様化するニーズに向き合い...続きを読む(全292文字)

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公開日:2025年12月22日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 【課題1】 野村證券への志望動機を記述してください。 300文字以下
A.

私は、日本の資本市場を牽引し続ける貴社の「本流」としての使命感に強く惹かれています。特に、リテール・ホールセール・アセットマネジメントが三位一体となった独自の強固なビジネスモデルは、単なる商品提供に留まらない、真の付加価値を持つソリューションをお客様に届ける基...続きを読む(全266文字)

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公開日:2025年12月11日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 志望動機
A.

第一に、証券会社の営業という厳しい環境で自らのスキルを磨き、業界のリーディングカンパニーである貴社の水準で自分を高めたいからである。豊富な顧客基盤と高い専門性を持つ環境で挑戦することで、金融人材として長期的に成長できると確信している。 第二に、夏のインターン...続きを読む(全242文字)

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公開日:2026年1月15日
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野村證券の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

野村證券株式会社

オペレーション / オペレーションコース
通過
Q. 志望動機※今までの経験に基づいて自分の言葉で語って下さい。
A.

客観的なデータの知性と泥臭い調整力を武器に、一分の隙も許されない証券ビジネスの基盤を完遂し、世界中の顧客からの信頼を確かなものにしたいと考えたからです。私は300名規模の組織再建や人流解析の研究を通じ、膨大な情報を精緻に分析する「知性」と、現場の複雑な利害を調整し...続きを読む(全363文字)

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公開日:2026年2月27日
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野村證券株式会社

ウェルス・マネジメント部門 冬 インターンシップ
通過
Q. あなたは一言でいうとどんな人ですか。その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。
A.

私を一言で表すなら「サポート役」です。この性格を裏付けるキーワードとして、①相手の立場に立つ、②相談を快く引き受ける、③人と人をつなげる、の三点が挙げられます。アルバイトでは新人教育を担当しており、新人の方がわからないことを抱えたまま不安にならないよう、質問には即...続きを読む(全450文字)

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公開日:2026年1月16日
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野村證券株式会社

インベストメント・バンキング インターンシップ
通過
Q. ゼミ・研究テーマ
A.

私の研究テーマは、利害や前提が異なる関係者が関わる意思決定の場において、議論を前に進めるための支援手法の検討である。現実の政策や計画づくりでは、専門的な分析結果と現場の感覚との間に隔たりが生じやすく、判断が停滞するケースが少なくない。そこで私は、将来の選択肢を事前...続きを読む(全258文字)

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公開日:2026年1月13日
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野村證券株式会社

IT・デジタルインターンシップ
通過
Q. ゼミ・研究テーマ(いずれにも所属しない方は、主選考の主な履修科目名および内容)と役職を教えてください。 200文字以下
A.

○を専門とする研究室に配属しています.学部時代は,○を撮影した○画像生成に関する研究...続きを読む(全90文字)

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公開日:2026年1月13日
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野村證券株式会社

ウェルスマネジメントコース / ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 志望動機
A.

私は、ゼミで○○を目標に、○○を重ねる中で資産運用の面白さに興味を持ちました。また、○○での留学では、異文化環境の中で自力で生活基盤を整え、就労し、柔軟な思考力や主体性を養いました。このような経験を通して、貴社のように国内外の市場を見据えた資産運用を行い、単なる利...続きを読む(全260文字)

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公開日:2026年1月13日
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野村證券株式会社

グローバル・マーケッツ インターンシップ / グローバル・ マーケッツコース
通過
Q. 応募する部門のワークショップに参加したい理由と、それを通じて習得したいことを教えてください。(500文字以下)
A.

御社のワークショップに参加したい理由は二つある。一つ目は、ファイナンスの本質をより深く理解したいからだ。大学では、資本市場が企業と投資家を繋ぐ資金配分の機能、そして株式、債券、派生商品といった多様な金融商品が、どのような情報や分析に基づいて価格付けされるのか学んだ...続きを読む(全515文字)

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公開日:2026年1月6日
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野村證券株式会社

ウェルスマネジメントコース / ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 〈以下2点を具体的に教えてください(300字以下)〉 (1)野村證券 ウェルス・マネジメント部門について現在知っていること (2)今後知りたいこと
A.

(1)全国の支店やデジタルを通じてお客様を担当し、主にお客様の資産運用に対し、野村グループが持つノウハウを基にソリューションを提供する部門であると認識している。それゆえに、他者の隣に立って同じ方向を向き、その他者に良いインパクトを与えられる、自身の就活の軸とマッチ...続きを読む(全308文字)

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公開日:2026年1月8日
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野村證券株式会社

ウェルスマネジメントコース / ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. あなたは一言で言うとどんな人ですか?その理由について3つのキーワードを用い、経験を交えながら具体的に説明してください。(500字以下)
A.

私は「自ら考え、行動に移しながら周囲を巻き込める人間」である。キーワードは「行動力」「想像力」「企画力」だ。私は結婚式場のアルバイトで最年少での会場リーダーに就任した。入社当初は自ら設定した目標に対し社員の方々への自発的な交流を通して課題点や改善策を考え、自己成長...続きを読む(全495文字)

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公開日:2026年1月9日
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野村證券株式会社

1dayワークショップ / ウェルス・マネジメントコース
通過
Q. 1Dayワークショップに参加したい理由と、それを通じて獲得したいこと(300文字以内)
A.

志望理由は二つある。一つ目は、貴社の投資銀行・ウェルスマネジメント業務への理解を深めたいと考えたからである。資金調達やM&Aを通じて企業価値向上に関わる仕事に魅力を感じ、日本経済の成長に貢献したいと考えている。二つ目は、貴社の「顧客第一」の姿勢を体感し、自身の適性...続きを読む(全237文字)

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公開日:2025年12月23日
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野村證券の みんなの就活速報

野村證券の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.6
やりがい
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4.7
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.9

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村證券の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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3.9
おすすめ度
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3.5

野村證券の 社員の口コミ・評判

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年3月31日
回答者:

【良い点】
住宅手当は原則として個別支給はなく、一定条件を満たす場合に社宅制度や住宅関連補助が適用される仕組みとなっています。退職金制度については、従来型...
続きを読む(全273文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月19日
回答者:

【良い点】
証券業界で働くのならば野村證券が環境・人の面でも最も優れていると感じる。営業を軽視されがちなところはあるが、ブランド面でも価値が高く、AIに代...
続きを読む(全124文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【良い点】
年収水準が高く、年に2回5営業日連続の休みが取れます。業職では成果によって給与や賞与が大きく変わるため、若いうちから高収入を得ることも可能です...
続きを読む(全388文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月11日
回答者:

【良い点】
休暇制度、住宅制度、資産形成支援、健康支援、育児・介護支援などの分野で整備されています。まず休暇制度については、完全週休二日制に加えて年次有給...
続きを読む(全184文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
大手金融機関ということもあり、福利厚生は比較的充実しています。各種社会保険はもちろん、休暇制度や研修制度なども整っており、社員教育には力を入れ...
続きを読む(全130文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
部署や担当顧客にもよりますが、以前の証券会社のイメージと比べると働き方は徐々に改善されている印象です。有給休暇は比較的取りやすく、夏や冬にまと...
続きを読む(全157文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
年収水準は業界の中でも高い方だと思います。口コミサイトなどでも平均年収は約800万円前後とされており、実績次第ではそれ以上も十分狙える環境です...
続きを読む(全184文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月6日
回答者:

【良い点】
お客様の資産運用に直接関わる仕事のため、責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事です。お客様から信頼されて長く取引を任せてもらえるように...
続きを読む(全140文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村證券の 学生の口コミ・評判

野村證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

業界の絶対王者としてのブランド力は圧倒的だ。若手のうちから経営者層と対峙し、自分の提案一つで億単位の資金が動くダイナミズムは、他社では決して味わえない醍醐...続きを読む(全82文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ネット証券の台頭により、従来の対面営業モデルは岐路に立たされている。手数料稼ぎからストック型の資産管理ビジネスへの転換を急いでいるが、現場レベルまでの意識...続きを読む(全85文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

給与水準は日系企業で間違いなくトップクラス。「数字が人格」という実力主義が徹底されており、高い成果を出せばボーナスで青天井に報われる。野心家には非常にわか...続きを読む(全83文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

独身寮や家賃補助などの福利厚生は非常に手厚く、生活コストは低い。ただし、常に数字へのプレッシャーに晒される環境であり、精神的なタフさがなければこの恵まれた...続きを読む(全92文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年01月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

深夜残業の禁止や有給取得の奨励で、かつての不夜城のような労働環境は劇的に改善した。とはいえ常にマーケットと向き合う必要があり、平日は仕事中心の生活になるこ...続きを読む(全85文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年01月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村證券株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年01月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村證券株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年01月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村證券株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年01月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年01月08日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

野村證券の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

野村證券の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

野村證券の 会社情報

基本データ
会社名 野村證券株式会社
フリガナ ノムラショウケン
設立日 2001年5月
資本金 100億円
従業員数 14,771人
売上高 8824億2800万円
代表者 奥田健太郎
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目13番1号
電話番号 03-3211-1811
URL https://www.nomura.co.jp/
採用URL https://www.nomura-recruit.jp/graduate/
NOKIZAL ID: 2664943

野村證券の 業績データの推移

野村證券株式会社の2025年
売上高
8824億2800万円
営業利益
----
21年 22年3月期 23年 24年 25年
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
12兆1217億6200万 12兆8309億5700万 14兆3732億3900万 17兆789億3800万 15兆6057億1000万
純資産
(円)
6428億8800万 6188億6800万 5852億8700万 6031億200万 6463億7400万
売上高
(円)
6478億5600万 5800億7600万 5871億8600万 7703億8700万 8824億2800万
営業利益
(円)
----
746億6000万
----
----
----
経常利益
(円)
1222億3900万 747億9000万 488億7500万 1504億8400万 2072億5400万
当期純利益
(円)
856億1700万 675億4200万 335億5700万 1043億600万 1465億1900万
利益余剰金
(円)
----
681億5900万
----
----
----
売上伸び率
(%)
9.86 - 10.46 1.23 31.2 14.54
営業利益率
(%)
----
12.87
----
----
----
経常利益率
(%)
18.87 12.89 8.32 19.53 23.49

※参照元:NOKIZAL

野村證券の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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