Ａ．Ｐ．Ｃ．Ｊａｐａｎのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大きな会社の傘下だったので、将来性を不安に感じることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体のの売上等の報告はなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆ここの洋服が好きで入ってくるので、気が合う仲間が多かった。
プライベートで遊ぶことなども多く、退職後にも良好な関係を築くことが出来た。

商...続きを読む(全102文字)

【良い点】
販売も本社も女性が多く活躍する会社であった。
男女差別等は一切なく、男女も非常に仲が良くいい雰囲気だった。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は、スタッフから店長になるくらいのキャリアアップしか望めない。
フランス語ができたりするとスタッフからいきな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売れば売るほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ個人売上の成績で評価が決まるので
配属先店舗や上司の良し悪しでも大きく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店の売上予算で店長の評価が決まるので、店舗の特性やスタッフのスキルで評価が決まってしまうので、ある程度の不公平がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがひどく、仕事に行くのが毎日ストレスであった。
異動前の店舗ではその様なことは一切なく仕事に行くのが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自社製品の割引購入に加えて、グループ会社の製品も割引購入可能。
たくさんのグループ会社があったので選択肢が多く良かった。
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ブランドも好きで、環境にも満足していたが、自分自身のライフスタイルが変わり、将来を考えた時に続けていくことは難しいと感じたため。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスはコロナ禍でもしっかり支給されており、親会社も上場企業なので他のブランドに比べ経営は安定している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
残業は一分単位で勤怠申請しており、サービス残業、持ち帰りの仕事は禁止されています。
役職や店舗の状況によるかと思いますが、バランスはとりやすい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業するかしないか、ほとんど本人の希望通りなのかも知れないです。やらなきゃいけない仕事は勤務時間にできても、やる事が無くなる事はないので更に店...続きを読む(全146文字)

【良い点】
・シフトの希望が通りやすく、ほぼシフト通りに働ける
・残業が少ない
・昔は取得し辛かったが、現在は年間5日以上有給休暇が義務付けられ有給休暇が...続きを読む(全308文字)

【良い点】
パートなので希望休はほとんど許可されていました。しかし土日に希望休を出すのは控えたほうがいいでしょう。何せ店休日のない店舗ですので・・・。続きを読む(全75文字)

【良い点】
スタッフの数が多いため、急なお休みも気軽に獲ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると人員不足が起きやすいため、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
接客とアパレルが好きな人には向いている。スタッフ割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の古い企業体質が残っている。長時間労働。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の達成感
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合になりやすいので、お店によっては担当のお客様の対応を休みの日でも自分がしなくて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みはカレンダーの休日分はある。
先輩や会社でいいお店にご飯に連れて行ってもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの...続きを読む(全161文字)

【良い点】
優しく、丁寧な人が多く、
仕事終わりなどは雑談を話して帰りました。
比較的仲良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎晩、夜に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
土日はあまり休めませんが、希望休を何日か出せます。休みは平日中心ですが、一応土日の数＋祝日があればその日数だけ休みはとれます。
【気になること...続きを読む(全148文字)