キャンストアオペレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職場はほぼ女性なので、同姓ならではの事情などは理解して貰いやすい環境かと思います。シフト制なので、事前のお休み希望は比較的考慮していただけま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
厳しい研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に泊まりで研修がある。主にグループワークやロープレだった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗によっては穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗は選べないと思った方がいい。通勤に1時間半かかる店舗に配属...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日休みのシフト制。夏と冬には月10〜11日休みになり店舗の状況や店長次第であるが3〜4日の連休取得が...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない昇給はないので店長までの昇格スピードは早くともそれ以降給与アップは見込めずモチベーションに繋がらな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ブランドターゲット層も若くなってきている為スタッフも若く昇進が早いので早く店長になりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平日に休みになることが多く、混雑の中でショッピングや映画を見なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、その日の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトでも成績や業務態度の良し悪しにより正社員雇用へ切り替えることができる。評価は売り上げによるものだが、店長やチーフ、エリアマネージャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブランドの服が好きならばとてもやりがいがある仕事。顧客様をとても大事にする会社なので長く働けば働くほど常連の方ができ会話なども楽しめた。ブラ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って悪い。割に合わない。
賞与も雀の涙ぐらいしかない。しかも一年目は夏のボーナスが無くて、冬に寸...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ネガティブな理由ではなく、次のステップに進むための前向きな選択でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
より自分の力を試したい、将来...続きを読む(全104文字)

【良い点】
売っている商材や取引先に関しては魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気や待遇、給与がひどすぎる。
離職率も高く、営業職...続きを読む(全201文字)

【良い点】
人事もしっかりとしているので、退職手続きは、漏れなく対応してくれる。
営業も退職相談にも親身にのってくれ、どうしたら続けられるか、異動するか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
好きなブランドで働ける事は良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いところ、配属先の地域層によってインセンティブ発生率が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与が低くステップアップのため。他社ブランドの販売職に転職。当社の経験を生かす事ができ、キャリアアップに繋がった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
12/11に会社更生手続きを大阪裁判所に申請。
集められた社員に向けての、社長の最後の...続きを読む(全168文字)

【良い点】
合う合わないはあると思うが、働いてる人は結構親切である 働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては辞めづらいと思うかと。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職することを伝えた際はしっかり話を聞いてもらえてスムーズに手続きを進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に不満...続きを読む(全177文字)

【良い点】
WLBはばっちりだけど、業界的に右肩下がりなので、数十年先を想像しにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服以外の新規事業など、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代は全て支給されておりました。
そのためサービス残業などの文化はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記内容の通り...続きを読む(全209文字)