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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない昇給はないので店長までの昇格スピードは早くともそれ以降給与アップは見込めずモチベーションに繋がらな...続きを読む(全171文字)
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キャンストアオペレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社キャンストアオペレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は216〜278万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャンストアオペレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャンストアオペレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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キャンストアオペレーションの 職種別年収
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【良い点】
アルバイトでも成績や業務態度の良し悪しにより正社員雇用へ切り替えることができる。評価は売り上げによるものだが、店長やチーフ、エリアマネージャ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料ははっきり言って悪い。割に合わない。
賞与も雀の涙ぐらいしかない。しかも一年目は夏のボーナスが無くて、冬に寸...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算が低く、売上の良い店に運良く配属になれば個人の能力は大きくかかわらずボーナスは良かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的にキャリアシート(正確な名称は失念)を書かされます。
本社に不満や改善してほしい点、キャリアアップを狙う人は直接自己アピールできる唯一...続きを読む(全221文字)
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キャンストアオペレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職場はほぼ女性なので、同姓ならではの事情などは理解して貰いやすい環境かと思います。シフト制なので、事前のお休み希望は比較的考慮していただけま...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
厳しい研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に泊まりで研修がある。主にグループワークやロープレだった...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
店舗によっては穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗は選べないと思った方がいい。通勤に1時間半かかる店舗に配属...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日休みのシフト制。夏と冬には月10〜11日休みになり店舗の状況や店長次第であるが3〜4日の連休取得が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ブランドターゲット層も若くなってきている為スタッフも若く昇進が早いので早く店長になりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
平日に休みになることが多く、混雑の中でショッピングや映画を見なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、その日の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ブランドの服が好きならばとてもやりがいがある仕事。顧客様をとても大事にする会社なので長く働けば働くほど常連の方ができ会話なども楽しめた。ブラ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お店、会社の雰囲気はよく子ども服の展開もあるので幅広いキャリアアップができる。若くして店長やチーフなど責任もあるがやりがいのある役職を目指す...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足していて、その皺寄せが店舗の社員に回ってくる為、毎月シフトはかつかつ。急なシフト変更もある為、旅行...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
担当したお客様に、提案したコーディネートを気に入っていただけた事は嬉しかった。
タイムセールで短い時間に多くのお客様が入店された時は、大変で...続きを読む(全264文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。
一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇進・昇格については、制度上は実力主義を掲げており、成果や業務遂行能力、担当業務への貢献度などが評価基準として明示されています。また、近年は...続きを読む(全506文字)
回答者：
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【良い点】
非正規雇用なので評価されないこと。
なので、伸び伸びできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じく、非正規雇用なので評価さ...続きを読む(全104文字)
キャンストアオペレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャンストアオペレーション |
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| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号 |
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