キャンストアオペレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
職場はほぼ女性なので、同姓ならではの事情などは理解して貰いやすい環境かと思います。シフト制なので、事前のお休み希望は比較的考慮していただけます...続きを読む(全204文字)

【良い点】
厳しい研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に泊まりで研修がある。主にグループワークやロープレだった記...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗によっては穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗は選べないと思った方がいい。通勤に1時間半かかる店舗に配属された。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日休みのシフト制。夏と冬には月10〜11日休みになり店舗の状況や店長次第であるが3〜4日の連休取得が可...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ブランドターゲット層も若くなってきている為スタッフも若く昇進が早いので早く店長になりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平日に休みになることが多く、混雑の中でショッピングや映画を見なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、その日の伝...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ブランドの服が好きならばとてもやりがいがある仕事。顧客様をとても大事にする会社なので長く働けば働くほど常連の方ができ会話なども楽しめた。ブラン...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お店、会社の雰囲気はよく子ども服の展開もあるので幅広いキャリアアップができる。若くして店長やチーフなど責任もあるがやりがいのある役職を目指すこ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員が常に不足していて、その皺寄せが店舗の社員に回ってくる為、毎月シフトはかつかつ。急なシフト変更もある為、旅行の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
担当したお客様に、提案したコーディネートを気に入っていただけた事は嬉しかった。
タイムセールで短い時間に多くのお客様が入店された時は、大変では...続きを読む(全264文字)

【良い点】
近年の社会情勢に合わせて数年前に新卒入社社員のベースアップをした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本部長以上に気に入られない限...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の会社という感じがします。営業は男性だけですし、朝に店舗に出勤し本社からのメールを確...続きを読む(全96文字)

【良い点】
冬の賞与が多いです。
ただ 会社によってはもっと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が少なく感じた
昇給は一年に一回500...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与、賞与、は業界内では良い方
配属ガチャにより大きく収入が異なる
【気になること・改善したほうがいい点】
残金代がでない
福利厚生がほとんどない続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つとなると厳しいと感じた。査定の制度は当時なく年功序列だった。ベースアップもあまり見込めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容としては妥当
多くは求められず、見合った給料と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。
位に関係なく責任や仕...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分の成果が直結します。
最初のうちは難しいですが根気よくすればのちのちはそれなりにもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全113文字)

【良い点】
月給は20万円ほど
ボーナスは初回から30万円くらい貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした評価シートがありそれに...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年功序列ではなく、完全実力主義に変更になった。
若手からしたらチャンスが多くあるように感じるが、年功序列で上がってきた人たちは苦労している印象...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大阪の感覚なのか、20年前位で止まっているように感じます。正社員は当たり前の様に昇給していきますが、入社10年以上...続きを読む(全123文字)