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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が低くステップアップのため。他社ブランドの販売職に転職。当社の経験を生かす事ができ、キャリアアップに繋がった。続きを読む(全63文字)
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株式会社ジョイックスコーポレーション
社員・元社員による株式会社ジョイックスコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与が低くステップアップのため。他社ブランドの販売職に転職。当社の経験を生かす事ができ、キャリアアップに繋がった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
組織として仕事をするので個人としても、チームとしても同じ方向を向いている店舗が多く見られました。コツコツ頑張れる人には良い職場だと思います。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低いです。服を購入しなくても手取りはかなり低いと思います。会社の方針で残業もしないようになっている...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
エリアマネージャーや人事の方々は、親身に話を聞いてくれて引き留めてくれようとしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
引き止められることはない。有休消化はしっかりできた。人によっては消化できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため良くも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
洋服の知識や接客スキルはかなり身に付いた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく給料が上がらないため。
仕事内容に刺...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ブランドの着用を強要されるため一年目は例外なく支出も多く手取りが少なくなる。体育会系...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職宣言後は有休消化可能でした。
引き継ぎなどしっかりすればスムーズに退職可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現社長になってから、「人財」を「人材」としてしか見なくなった。とにかく本社内の空気感が最悪で、チームワークの欠如...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日や、配属先によって残業時間の差が激しい。
人員不足になることが稀にあるため、その際はスタッフ同士の補填が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず販売員という仕事しかできない
他の業界に行くのが大変
スキルが身につかない
40...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職する時に迷うのはブランドへ愛着がある事くらい。そもそも離職者が多いので退職時もスムーズな対応が取られると思いますよ。
【気になること・改...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事があったから。
のんびり働きたいという方には向いていると思う。周りの人間関係が良ければの話だか。店舗次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ポールスミスは知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
知名度だけでは売り上げが取れない時代だが、上の人間が黙っていても売れる時...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを見直したいため。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。4、50代になるとアパレル販売員としていずらくなる。本社、商品センターに行かないと生き残れない。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
入社次などには聞こえのいいことを並べて引き止めようとするが、実際は言われていた通りにはならない...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが在籍当時はパワハラが横行していました。かなり体育会系で上司である店長が絶対という雰囲気でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
販売職のため、設定される目標に対して多く売り上げればインセンティブが付き、当時はアパレル業界の中ではボーナスがかなり高額だったのでお給料面で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
顧客様のことを思うと少し寂しさを感じるくらいで他は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が合わなかった。売上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人はすごくいいです。
きびしいのるまなどもなく、目標はありますが達成すれば評価が上がり達成できなくても怒鳴られるなどはありません。
どうすれ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社内販売があって商品を買えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の基幹システムがかなり古く使い辛い印象でキャリアアップは望め...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に接客、販売が仕事なので、常に何かに追われているような感じは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数も多く店長等の役職に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の子会社ということもあり、給料は低いものの安定はしている。今までリストラも無い。無理な転勤も基本的には断ることが出来る。
【気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
体調不良で働けなくなり退職しましたが、フォローしてもらえたり個人の事をよく考えてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
魅力的なブランドを社販購入できること、デザイナー本人とは話す機会があること。当時はとても刺激になり励みとなりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大手商社子会社のため、安定した経営環境。ブランドは市場根付いておりライセンス展開されているため、日本撤退やブランド廃止はほとんどないと思われ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員中途採用のため給与ベースが低かった点。当時、昇給やボーナスもほとんど無かったため、洋服の購入の給与天引き...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが有給は消化しやすいです。
本社に有給消化の為、店舗にスタッフを手配する部署もあります。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系です。
売上に対して非常にシビアに求められます。
今は売上をとらなくて怒られるようなことは少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価シートがあり目標に対してのパーセンテージで評価ランクが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の給料はとにかく低いで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にポールスミスは世界的に人気なブランドなので接客機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好き、ブランドが好きだ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが中心なので百貨店が衰退している今、未来はないかと。どのブランドも売上が落ちてきています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
退職の話をすると必ず引き留めてくれる、なかなか辞めれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合った給料ではない、社長からのい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、そこだけは良い点だと思います。人間なので多少は合わない人はいますが、陰気な人はおらず皆さん良い方です。 失敗しても執拗に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福垣学 |
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
| 電話番号 | 03-5213-2500 |
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