キャンストアオペレーションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
職場はほぼ女性なので、同姓ならではの事情などは理解して貰いやすい環境かと思います。シフト制なので、事前のお休み希望は比較的考慮していただけま...続きを読む(全204文字)

【良い点】
厳しい研修で同期と仲良くなりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に泊まりで研修がある。主にグループワークやロープレだった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
店舗によっては穏やかな人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗は選べないと思った方がいい。通勤に1時間半かかる店舗に配属...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に月9日休みのシフト制。夏と冬には月10〜11日休みになり店舗の状況や店長次第であるが3〜4日の連休取得が...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない昇給はないので店長までの昇格スピードは早くともそれ以降給与アップは見込めずモチベーションに繋がらな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ブランドターゲット層も若くなってきている為スタッフも若く昇進が早いので早く店長になりたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
平日に休みになることが多く、混雑の中でショッピングや映画を見なくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく、その日の...続きを読む(全213文字)

【良い点】
アルバイトでも成績や業務態度の良し悪しにより正社員雇用へ切り替えることができる。評価は売り上げによるものだが、店長やチーフ、エリアマネージャ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ブランドの服が好きならばとてもやりがいがある仕事。顧客様をとても大事にする会社なので長く働けば働くほど常連の方ができ会話なども楽しめた。ブラ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
お店、会社の雰囲気はよく子ども服の展開もあるので幅広いキャリアアップができる。若くして店長やチーフなど責任もあるがやりがいのある役職を目指す...続きを読む(全182文字)

【良い点】
伊藤忠商事のグループなのでよっぽどのことがない限りは会社の危機になることはない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考え方の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フランチャイズ本部としてのノウハウの蓄積と、現場力の高さが大きな強みでした。
実践的で、机上の空論に終わらない点が印象的でした。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ブランドが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドが増えすぎてしまっているため、お客様もいろいろ目がいってしまい
購入歴...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大手商社子会社のため、安定した経営環境。ブランドは市場根付いておりライセンス展開されているため、日本撤退やブランド廃止はほとんどないと思われ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要5ブランドの女性デザイナーが高齢のためここ2、3年で次々と退職。、今年12月に1番...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他に着物メーカーがないので、そこは弊社のみの強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に右肩下がりなので、今後右肩上...続きを読む(全92文字)

【良い点】
1. 多角化された事業ポートフォリオ
ベイクルーズはファッションだけでなく、飲食（J.S. BURGERS CAFE, J.S. PANCA...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料はとくに低いので将来性はない。
それよりもどこの部署もピリピリしてるので人間関係がだめなので続かないと思いま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう閉業されているので、改善も何もありませんが…研修がない為に社会的な常識を知らない上司や先輩がいた。常に感情的...続きを読む(全191文字)

【良い点】
毎年安定して売り上げはとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働いていても企業の成長性など感じることがほとんどない。地方...続きを読む(全81文字)