ニチレイ・ロジスティクス関東の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、良いマネージャーに恵まれたと思うが、係長クラスで人間性に難ありな人たちが多かった気がする。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も稼働しているセンターだと希望通りに休みが取れない。
業務分担やシステム化を薦めていたが思い通りに進んでいな...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜月１回あるかないかと聞いていたが、月１回は必ずあり多いと月3回ある場合も。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務職としては年収は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によって業務量が違うのだから残業が多い少ないだけでなく頑張りも...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産前産後休暇がしっかり取れる。育児休暇も子供が小学校低学年までは時短を使ってる人が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
管理職の方の、社員へのフォローはしっかりしていたことは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームのコミュニケーション続きを読む(全74文字)

【良い点】
大手の基盤があり安定性があったので将来的な安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短の体制もあり、子育てしながら働きやすい環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると女性も男性と同じような働き方にな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価面談が３～６ヶ月に一回くらい行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職は年収が低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
総合職へのキャリアチェンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の場合あまり得られるスキルはないと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
すんなり辞められる
【気になること・改善したほうがいい点】
行き先がない人
年齢的に転職が難しい人
能力が乏しい人
そういう人たちが残って、...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、リーダー的な仕事を行なっても、給与が上がるのに時間がかかるので、転職したほうが早いと思ったため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てとの両立を考え、通勤時間や勤務時間を見直すため退職しました。家庭の状況が合えば、やりがいを感じられる職場だと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とてもいい人ばかりで退職を迷いましたが、自分がやりたかったことをするために退職することを決意しましたが、辞めるのを止めてはくれましたが、最終...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給与面。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事選考。その場しのぎの人事選考が多い。この会社で一貫したキャリアを描いていくのは難しいと...続きを読む(全246文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅延を支給日前日にアナウンスするような会社であり従業員を軽視していた
生活もあったため辞め...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎる　現場と營業　間接部門で仲が悪い　現場軽視、差別が根付いていた　降格人事も存...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織内の風通しや定着率という面で、非常に課題が多いと感じました。特に現場のマネジメント層とのコミュニケーションに...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料は貰えてる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動や転勤の可能性はかなり高い。また異動に関してはかなり多く、異動になれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は一定水準で支給されているものの、全体として給与が低く、将来的な待遇面への不安が大きい。また、担当業務にやり...続きを読む(全178文字)