この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季、冬季休暇が7日間ほどあります。
店舗によっては、まとめて取ることができ、旅行に行くことも可能です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全177文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季、冬季休暇が7日間ほどあります。
店舗によっては、まとめて取ることができ、旅行に行くことも可能です。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】シフト制なので休み希望が出せる。平日休みがあると何かと便利は便利でした。
【気になること・改善した方がいい点】
上下関係が厳しいということも...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
退職する際、親身になって良い雇用条件を提示されました。人出が足りず引き止める為だったのかもしれませんが、面談を何度かしてもらいました。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新卒で入社したのですが、入社前、入社後も定期的にフォローアップ研修があり
未経験でもすぐ実践できる充実した研修内容でした。(私が受けた時は...続きを読む(全159文字)
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学生時代にアルバイトしていました。店長を含め、社員さんはみな穏やかな方ばかりでとても働きやすい環境でした。今日は一人あと〇万売上目指して頑張ろうね!と言わ...続きを読む(全157文字)
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店舗により、規模は様々ですが、
ブランドによってはお客様との密な時間を楽しめるので、洋服が好きで、接客が好きな方にはおすすめです。
会社も大きい会社な...続きを読む(全154文字)
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転職を考え始めたのは、毎日帰宅するのが終電近くになったり、店長の時間の使い方が下手で中々下のスタッフが帰れないことが多く、体調不良になり退職しました。
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基本的には研修などもないに等しく、現場で全て教わります。上司が優しくいい人なことが多いが稀に高圧的な人に当たると毎日が苦痛になります。スタッフ数も少ない店...続きを読む(全193文字)
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1、新しい物や事に敏感だが、アパレル企業の社長にしてはファッションセンスが乏しい
2、会長が父親で親子経営の為お金の使い方はデタラメ(社員との海外研修同行...続きを読む(全434文字)
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入社当時研修と言う事で初任給が16万でした。
研修期間終了後給料を見直しということでしたが約2年間金額が変わりませんでした。
洋服を、安く買えると言った点...続きを読む(全172文字)
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店舗や店長によって定時で帰れる店舗もあれば帰れない店舗もあります。
配属の店舗では残業が慢性化しており、いくら暇でも上司がなかなか帰らず下のスタッフもな...続きを読む(全155文字)
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店舗によって売上が悪い日だと、自分たちで商品を購入し売上を作っていました。
自分たちで売上を立てることが慢性化しており、週間の数字を達成するために全員で...続きを読む(全184文字)
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残業が慢性化しており、定時で帰れることはまずありません。
早番でも閉店まで働くことはしょっちゅうです。店舗にもよりますが、開店から閉店作業までの通しシフ...続きを読む(全307文字)
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シフトについては、一方的ではなく出来る限り都合を考慮してくれる非常に良心的な対応だった。労働時間についても過度な残業はなく健全なレベルだったと思う。福利厚...続きを読む(全151文字)
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3ヶ月に一回ボーナス出ます。ボーナスをもらう前に自己申告をWEBでしたと思います。それをしないと確か貰えなかったような‥ブランド、店舗の売り上げ実績でボー...続きを読む(全173文字)
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接客業ならどの仕事にもある毎日違ったお客さんに会えるので忙しい店舗などは特に面白いと思います。また自分の顧客様が付いた時の嬉しさはまた特別な気持ちですね。...続きを読む(全160文字)
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研修が本社の方で入社から2日くらいと?3か月6か月と定期的にあります。
その研修に合わせて店長などもトレーニングをしてくれていました。
その後も昇格ご...続きを読む(全162文字)
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年末年始や夏季休暇以外は店長と相談すれば休みの融通が利くので平日ならではの町中がすいてる状況での買い物などが楽しめます。
しかし連休などは先輩方から選ん...続きを読む(全183文字)
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残業代や売り上げの予算比が良いと報奨金がなどがきちんと支払われるのでアパレルの中ではきちんとした会社だと思います。
しかしブランドによっては店舗をすごく...続きを読む(全155文字)
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店内レイアウトや販売という仕事自体は嫌いではなくやりがいを感じていたが、どんどん店舗数が増え、モチベーションのあまり高くないアルバイトスタッフと働く環境で...続きを読む(全150文字)
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私が入社した当時は社長が変わってまだ数年しか経っていませんでしたが、色々な変革を取り組まれていると感じました。会社の方針として社員一人一人を大切に考えてい...続きを読む(全205文字)
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新ブランドの設立や、新形態への試みと あたらしいことへの挑戦で 売り上げを伸ばしていると思います。
他社に比べると そこまで売り上げに対して厳しくはない...続きを読む(全162文字)
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アルバイトに関して言えば、皆無と言って良いかもしれません。基本的に販売スタッフは若い女性の使い捨てなので、店長クラス→本社というコースを踏まないと長期的に...続きを読む(全156文字)
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この業界では当たり前かもしれませんが、女性社会なので、良い意味でも強い人が多い気がしました。勤務期間が短かったので、どのような人が出世していくのかは不明で...続きを読む(全167文字)
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給与は基本給はまずまずですが、ボーナスは多くはないと思います。制度もころころと変わり、また変更についての説明もないので本当に困惑しました。また、基本給はな...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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