この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に接客が好きなら楽しめると思います。しかし、店舗数が爆発的に増えた事で下のスタッフ育成に追われそれどころではない状況になっているのが本当のところ。ま...続きを読む(全153文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に接客が好きなら楽しめると思います。しかし、店舗数が爆発的に増えた事で下のスタッフ育成に追われそれどころではない状況になっているのが本当のところ。ま...続きを読む(全153文字)
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所属する店舗の営業時間によって労働時間は大きく左右されていました。正確な残業時間は誰も把握していない状況。また、当時は女性社員の出産にも非常に厳しい目が向...続きを読む(全170文字)
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休暇制度→半年に7日間お休みがもらえます。まとめて取ることはなかなか難しいですが、閑散期であれば連休が何日か取れます。そこはシフト制なので店舗のメンバーと...続きを読む(全162文字)
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仕事に慣れるまでは体力的にキツイかと思いますが、3ヶ月もすれば慣れてきます。人と話すことが好きだったり、接客経験がある人であれば、やりがいが目に見えて実感...続きを読む(全177文字)
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女性が多く働いている会社なだけに、理解はあったと思います。しかし産休・育休などの制度は、ある程度年数働いている方くらいしか、取れなかったように感じます。上...続きを読む(全150文字)
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給料については、残業代が働いた分しっかり貰えるので、張り合いがあった。店舗によるが、良い環境に恵まれれば働きやすい。個人に合ったスキルアップをさせてくれる...続きを読む(全172文字)
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きちんと結果を出した上で、自分のやる気を見せたり、上にキャリアアップしたい旨を伝えたりすれば昇進しやすい環境かなと思います。
企業の評価制度は、事業部(...続きを読む(全156文字)
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アルバイト、正社員問わずきちんとした社員研修がありました。他の同業他社にどのような教育体制があるかはわかりませんが、会社の姿勢としては非常にきちんと新入社...続きを読む(全167文字)
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元々、会社のブランドが好きであったから入社を決めました。複数のブランドがありますが、基本的に会社のどのブランドも入社前から知っており、また比較的に好きなブ...続きを読む(全163文字)
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一言で言うと女性管理職の上司のパワハラです。
会社自体の風土や上層部の方はとても魅力的な会社です。
ですが事業部によって全ての雰囲気は変わり、また上司...続きを読む(全224文字)
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ジュンのブランドの商品がほぼ原価に近い金額で買い物出来ることが魅力です。セールで買うよりも安いため、ジュンが好きな人にはたまらないです。インポート商品も安...続きを読む(全176文字)
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アパレルの中では高い方だと思います。400万円の年収には残業代も込みで毎月40~60時間と長めであり毎日終電に近い状態でした。家が遠いスタッフは体を悪くす...続きを読む(全160文字)
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基本的に販売スタッフも内勤の営業スタッフや課長、執行役員も良い人が多く何でもフランクに聞きやすい雰囲気の会社です。会議や研修などでは何でも良いので積極的に...続きを読む(全184文字)
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店長になり日々仕事にやりがいを感じてはいたものの、周りのスタッフの年齢と自分の年齢とのギャップを感じるようになりました。何よりも仕事の量と時間に割が合うだ...続きを読む(全202文字)
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仕事のやりがいは、店頭で販売をしているので直接お客様から「ありがとう」と言って頂ける事です。私はレディスカジュアルブランドでしたので毎日ものすごい量の新作...続きを読む(全211文字)
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接客業ゆえに、いつも管理職の方々が現場にいるという状況ではないものの、基本的には大きなイベントの前後やその他の節目節目に社員のフォローアップをする体制と姿...続きを読む(全155文字)
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研修がありその段階で色々学べる為しっかりしているので社員教育は良いと思う。売り場レイアウトなどを基礎から学べる、基本サブ、店長で行うが人数が少ない所はそれ...続きを読む(全183文字)
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とても人当たりのよい、優しい社長だったように思います。私はアルバイトの販売スタッフだったので、そこまで接する機会はありませんでしたが、配属先が新ブランド立...続きを読む(全157文字)
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接客業ゆえに現場での対応は男女での違いのつけようがない。また、本社レベルでの女性のキャリアパスなどは分からないが。しかし、現場では基本的に助け合う文化があ...続きを読む(全161文字)
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販売スタッフです。店舗の店長により空気が全く変わります。レジの違算分をスタッフに支払わせたり欲しくない服を社内購入させたり…機嫌がよくなければスタッフを無...続きを読む(全183文字)
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衣類が好きで入社をしました。社内教育等もしっかりしており、よほどの事がない限りスムーズに業務を行える位にはなります。厳しい売り上げノルマ等はこれといってな...続きを読む(全164文字)
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今までの飲食の経験とアパレル飲食とでは大きく違う。自分でしっかり目標を持っていないと駄目人間になるのは時間の問題。自分はこうありたいという強い志が必要かも...続きを読む(全154文字)
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部署によるが、比較的有給は取りやすかった。お盆休みなどがないので、その時期の休暇を取るのに、有給を当てるスタイル。
残業時間は管理されており、月の残業時...続きを読む(全155文字)
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暗黙の了解で、月の残業時間の目安が決められているため、打刻上の残業と実際の残業時間が異なった。残業時間の目安が上回ると、人事から?上長宛に報告が行き、メー...続きを読む(全212文字)
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入社前は風通しが良い雰囲気を感じたが、入社後は、全く逆だと感じた。本社のデスクはフリーアドレスで自由な雰囲気だが、その良さは活かされていない。
店舗から...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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