この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はアルバイトでしたが、お店オープン前やセール前など忙しい時期は終電まで残ったりする事はありましたが基本的にはそこまで残業が多い訳ではありませんでした。接...続きを読む(全199文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私はアルバイトでしたが、お店オープン前やセール前など忙しい時期は終電まで残ったりする事はありましたが基本的にはそこまで残業が多い訳ではありませんでした。接...続きを読む(全199文字)
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当時は月に8日休みが取れて、社員の方はそれ以外に季節休がありました。労働時間は基本的に一日7時間労働ですが、接客が長引いたり、オープン準備、セール期間など...続きを読む(全260文字)
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私がこちらを退社した理由は当時の待遇があまり良くなかった点が大きいです。今は見直されてよくなったようですが、当時はアルバイトから正社員になるには2年以上か...続きを読む(全202文字)
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金銭面では福利厚生は手厚く、健康保険・雇用保険などの各種保険の他にカフェテリアという病院や店内で着用する服などの補助が定額ですがあります。仕事面ではセール...続きを読む(全184文字)
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給与に関しては満足しているところは無し。
モチベーションが給与の方は楽しめない職業だと思います。
自ブランドの服は割り引き価格で購入することができます...続きを読む(全265文字)
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事業部によって異なりますが社風は概ね良いと思います。ただ残業は多く定時で帰れることは少ないです。忙しい時期の遅番では終電で帰る事もありました。しかし残業代...続きを読む(全152文字)
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年齢が40代になってくると移動するブランドない。
長く働ける環境ではない。
サービス残業は当たり前のようになっている。
待遇はアパレルの中ではいいほ...続きを読む(全191文字)
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カフェテリアプランがあるので年間数万円を洋服代に充てることが出来た。
社内応募制度はあるが、通った人は見たことがない。
労働時間は、販売職なのでだいた...続きを読む(全172文字)
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所属するブランドによってインセンティブが変わってくるので同じ同期でも、給料に差が出る。夏休みや冬休みなどは、きちんとまとまってとれるが、すべてシフトを作っ...続きを読む(全156文字)
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土日祝日は休めないので友達が激減しました。平日のお休みに1人で旅行に行くようになりました。売上の低いお店は精神的にきつく販売員が自ら買って売上をたてる人も...続きを読む(全172文字)
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販売の場合、男女関係なく実力が「認められれば」店長になれます。30-40歳になってもショップに立ちたいと思っているなら良いと思います。人間関係は先輩をたて...続きを読む(全160文字)
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入社のキッカケは単純に服が好きだということ、そしてファッションの世界で仕事がしてみたかったからでした。人の入れ替わりが激しいこの業界。入ってくるひとも多い...続きを読む(全337文字)
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顧客ができプライベートの話や差し入れをくださるなどとても仲良く接していただいた。また指名で遊びに来てくださるなどやりがいはありました。またいわゆる歩くマネ...続きを読む(全160文字)
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販売に関して個人売上がつけられるため、そして女性だけの職場なのでいざこざがあったりしました。売り上げが低いからとなにかいわれることはなかったが、やはり他店...続きを読む(全168文字)
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販売は結婚して退職していく人が殆どで、育児休暇を取得しても降格が余儀無くされる。
本社は女性の割合が多いので、販売から本社勤務になった方も多く、女性のキ...続きを読む(全179文字)
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夏季休暇、冬季休暇共に7日間ずつ取得することができます。店舗にもよりますが、7日連続でとれる場合もあれば、分けて消化することも可能です。
カフェテリアプ...続きを読む(全203文字)
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忙しい店舗やスタッフ数が足りてない店舗だとその分を既存スタッフが補うので残業が多く早番で帰れることなんて月に3.4回とか。ただ、スタッフが足りていれば残業...続きを読む(全156文字)
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長年販売をしてて年齢とブランドが合わなくなってきたときに30代が進むブランドも無く、本社へのキャリアチェンジ・キャリアアップできる機会も場所も無い。
社...続きを読む(全156文字)
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自分自身のペースで仕事を行える環境だったのは、すごく良かったです。ただ、長期的に見て、今後も長く勤めて行けるのか?と考えたところ、休暇が取りにくい環境だっ...続きを読む(全161文字)
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管理部門に在籍していましたが、部署は、9割が女性でしたが、結婚と同時に退職する社員が多かったです。育児休暇を取得している社員は、当時は見たことがありません...続きを読む(全152文字)
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上司は、特に指示をしないので自分のやり方で、自由に仕事をさせてもらったことがすごく良かったです。自分自身にやる気があれば、とてもスキルUPが望める環境でし...続きを読む(全170文字)
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アルバイトで入社すると、ステップアップのスピードが遅いこと。
社員の方でも、店長やマネージャーになるまでには相当なキャリアを積まなければならず、
アル...続きを読む(全179文字)
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勤務スタッフは若い人が多く、交流があり幡働きやすい。
一方で、社員の移動が多く、メンバーが安定せずせわしない印象はあった。
売り上げ目標はあるが、ノル...続きを読む(全177文字)
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女性の職場なので産休育休は取りやすい。社員としてではなくてもパートとして店舗に戻ることも可能。また、結婚で転居しても希望を出せば転居先近くの店舗への移動も...続きを読む(全185文字)
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入社前、会社説明会や面接時に感じたことは、社員の方々がとても穏やかで良い印象だったということです。入社後もその気持ちは変わりませんでした。店長をはじめ上司...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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