この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アパレル業界における販売のスキル、意識、チームワークなどが高められます。
良い点は自由にやらせていただける所が一番かと思います。自主性が求められますので...続きを読む(全165文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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アパレル業界における販売のスキル、意識、チームワークなどが高められます。
良い点は自由にやらせていただける所が一番かと思います。自主性が求められますので...続きを読む(全165文字)
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やはりお客様がとてもうれしそうな顔をしているのを見るときほど、この仕事をしていてよかったと思う瞬間です。お金を出して商品を買う、というのは、商品だけではな...続きを読む(全152文字)
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あまりにも勤務時間がハードで日々の疲労がピークに達し、スタッフの生活を無視した労働条件に耐えかねて退職しました。しかしながら、スタッフの方は当時みないい方...続きを読む(全157文字)
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スタッフの人数がたりず、朝から終電までという日々が続いて疲れがピークの毎日でしたが、当時のスタッフの方がみんな優しくて仲良しだったからなんとか頑張って続け...続きを読む(全241文字)
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半年に7日間の休暇がもらえます。シフト制なので、人数が少ない店舗はまるまる7日間連休をとれることはまずないです。有給とは違い、決められた期間内に消化しない...続きを読む(全166文字)
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アパレルの販売ということできれいなお洋服を着て接客をする華やかな世界を想像していましたが、実際はパッキンをさばいたり、商品を整理したり、地味な仕事も実際に...続きを読む(全360文字)
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お客様がコーディネートで提案した商品をまとめて買ってくださったとき。
自分が行ったサービスに対し、感謝されたり喜ばれたりした時。予算達成でインセンティブ...続きを読む(全152文字)
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同業他社との明確な差別化が見えなくなり、業界が飽和している今、どのように対策していくかが課題だと思う。ファッションのジャンルにも明確な線引きがなくなってい...続きを読む(全169文字)
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本当に忙しい毎日で、プライベートを削ってぼろぼろになりながら働いたが、その分やりがいは大きかった。上司になる人や仲間との中の良さも加わって楽しく仕事が出来...続きを読む(全168文字)
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残業が多く毎日のプライベートの時間が確保できないと思い、転職。小売はどこも残業やサービス残業に追われる毎日だと思いますが、本当に服が好きで、体育会系の根性...続きを読む(全154文字)
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メンズのスタッフは人数が少なく一人あたりの仕事量や責任が多い。そのため顧客作りなどやる気があれば比較的作りやすい環境にあり、個人売りの設定もあるので結果が...続きを読む(全163文字)
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店長になれば、最低でも月1では本社に行くし、管理職の方々もお店をよく見に来るので、直接意見や現状を伝えられる。
ただ、伝えられるだけ。そこから何かが変わ...続きを読む(全162文字)
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休日に電話がかかってくることなどは頻繁だが、休日出勤は無い。
セール時期など連勤はあるが、休みはきちんともらえる。4連休以上はよほど人数が多い店でないと...続きを読む(全177文字)
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新規事業に対しての投資は積極的かつ、話題性もあることから、プロジェクト参加チームはやりがいも感じられる。
既存事業については、経営へのプレゼンテーション...続きを読む(全183文字)
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連休は4以上は取りにくく、残業は当たり前なので、労働時間も長いが、残業代がすべて出るところだけ、よかったと思う。
福利厚生は、カフェテリアプランといって...続きを読む(全178文字)
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オフィスも変わり、福利厚生も比較的充実しているため会社が社員のモチベーション向上に尽力している感じは見受けられた
自分はモノづくりよりの職種だったのだが...続きを読む(全167文字)
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毎年基本給は上がる。予算達成が出来ればインセンティブももらえるが、社購代が毎月結構かかるので、予算が取れない月はかなり辛い。一人暮らしの人は切り詰めないと...続きを読む(全192文字)
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社風。ドライというか、冷たい。人ごと。感じ悪い。
本社と店舗の連携が上手くはかれていなかった。
会議は、担当営業の言い訳を考えに行く場だった。
討論...続きを読む(全173文字)
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寮がいくつかあり、どこも立地がよかったです。ただ寮によってちょっとランクがあったようで、希望を出したのか、途中で違う寮に移る人もいました。本社上マンション...続きを読む(全159文字)
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話す機会が多く、割と身近に感じられました。個人的な相談もできる関係でした。
店舗ごとのチームワークで売り上げを作っていくので、自分だけというより、協力し...続きを読む(全165文字)
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どこの会社でもあると思うが、上司が評価を上げてくれない。週4日しか働いていないので、無理もないが週5で働いたところで、できない上司がいるので、上には上がれ...続きを読む(全151文字)
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販売は出産して復帰するのはかなり厳しいと思う。時短勤務しているスタッフを自分は見たことがないし、妊娠したスタッフは、ほぼ退職していく。というか、妊娠を機に...続きを読む(全178文字)
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私が入社したときは、一ヶ月で社員にしてくれるとの条件でとても簡単なものでした。
ただ、圧迫面接ではあったと思います。面接官の女性は、言葉遣いが悪く接客業...続きを読む(全227文字)
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グループ会社でゴルフ場を持っています。
社割で格安でプレーできますので、ゴルフ好きな方にはとてもよいと思います。
好きな人が集まってみんなで行くことも...続きを読む(全163文字)
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アパレル業界で比較的大きな会社だった為
最初は不安も多く、やっていけるか自信もありませんでしたが
入社後は先輩社員さんも非常にやさしく働きやすい会社だ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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