ジユンの評判・口コミ一覧（全740件） 21ページ目

販売の場合、男女関係なく実力が「認められれば」店長になれます。30-40歳になってもショップに立ちたいと思っているなら良いと思います。人間関係は先輩をたて...続きを読む(全160文字)

入社のキッカケは単純に服が好きだということ、そしてファッションの世界で仕事がしてみたかったからでした。人の入れ替わりが激しいこの業界。入ってくるひとも多い...続きを読む(全337文字)

顧客ができプライベートの話や差し入れをくださるなどとても仲良く接していただいた。また指名で遊びに来てくださるなどやりがいはありました。またいわゆる歩くマネ...続きを読む(全160文字)

販売に関して個人売上がつけられるため、そして女性だけの職場なのでいざこざがあったりしました。売り上げが低いからとなにかいわれることはなかったが、やはり他店...続きを読む(全168文字)

販売は結婚して退職していく人が殆どで、育児休暇を取得しても降格が余儀無くされる。
本社は女性の割合が多いので、販売から本社勤務になった方も多く、女性のキ...続きを読む(全179文字)

夏季休暇、冬季休暇共に7日間ずつ取得することができます。店舗にもよりますが、7日連続でとれる場合もあれば、分けて消化することも可能です。
カフェテリアプ...続きを読む(全203文字)

忙しい店舗やスタッフ数が足りてない店舗だとその分を既存スタッフが補うので残業が多く早番で帰れることなんて月に3.4回とか。ただ、スタッフが足りていれば残業...続きを読む(全156文字)

長年販売をしてて年齢とブランドが合わなくなってきたときに30代が進むブランドも無く、本社へのキャリアチェンジ・キャリアアップできる機会も場所も無い。
社...続きを読む(全156文字)

自分自身のペースで仕事を行える環境だったのは、すごく良かったです。ただ、長期的に見て、今後も長く勤めて行けるのか?と考えたところ、休暇が取りにくい環境だっ...続きを読む(全161文字)

管理部門に在籍していましたが、部署は、9割が女性でしたが、結婚と同時に退職する社員が多かったです。育児休暇を取得している社員は、当時は見たことがありません...続きを読む(全152文字)

上司は、特に指示をしないので自分のやり方で、自由に仕事をさせてもらったことがすごく良かったです。自分自身にやる気があれば、とてもスキルUPが望める環境でし...続きを読む(全170文字)

アルバイトで入社すると、ステップアップのスピードが遅いこと。
社員の方でも、店長やマネージャーになるまでには相当なキャリアを積まなければならず、
アル...続きを読む(全179文字)

勤務スタッフは若い人が多く、交流があり幡働きやすい。
一方で、社員の移動が多く、メンバーが安定せずせわしない印象はあった。
売り上げ目標はあるが、ノル...続きを読む(全177文字)

女性の職場なので産休育休は取りやすい。社員としてではなくてもパートとして店舗に戻ることも可能。また、結婚で転居しても希望を出せば転居先近くの店舗への移動も...続きを読む(全185文字)

入社前、会社説明会や面接時に感じたことは、社員の方々がとても穏やかで良い印象だったということです。入社後もその気持ちは変わりませんでした。店長をはじめ上司...続きを読む(全222文字)

社内コンペやコーディネートコンペなどもあります。館によっては接客のロールプレイングコンテストもありますし、やる気をアピールすればチャンスを与えてくれる会社...続きを読む(全263文字)

基本給については、アパレル業界では多いほうだと思います。販売職では店舗の売り上げが報奨金やボーナスに左右されます。当時ボーナスは年4回あり3ヶ月ごとの支給...続きを読む(全201文字)

店頭販売をしていました。レディースブランドに配属だったこともあり、店舗スタッフの3分の2は女性スタッフでした。(ブランドによっては女性スタッフのみの店舗も...続きを読む(全286文字)

私は店頭販売をしていましたが、営業時間や拘束時間は配属先店舗によって大きく異なります。残業がほぼない店舗もありますが、私がいた店舗は都心の人気店舗だったた...続きを読む(全276文字)

新卒社員として入社しました。入社前には3日間、新卒社員合同の入社前研修があります。
自社製品についてやタグの見方・接客のロールプレイングなど会社について...続きを読む(全238文字)

とても良い会社です。
社員の事もよく考えて人事を決めてくれますが、基本的に年功序列的な所があるので、
上の人間が辞めない限り、自分の希望する職種に付く...続きを読む(全173文字)

チャレンジシートという名の、半期ごとの目標をを記載した書面をもとに、上司と面談し評価をもらう仕組みがあります。
上司の好みや気分で評価が大きく変化しない...続きを読む(全155文字)

半年につき7日の季節休をもらえる。
有給はあるが、普通に使えない。
結婚式やお葬式、急病など特別な事情がないと無理。
だが、勤続年数によって有給の数...続きを読む(全192文字)

給与について満足していることはない。
しかしアパレルの中ではいいほう。
昇給は1年に一回、自己評価と上司の評価で決まる。
評価制度は目に見えるものが...続きを読む(全173文字)

やりがいは、接客を通してお客様が笑顔になって帰ってくれたり、
自社の製品を気に入ってくれてまた来てくれる時などに感じる。
あとは、自分のコーディネート...続きを読む(全206文字)