この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内コンペやコーディネートコンペなどもあります。館によっては接客のロールプレイングコンテストもありますし、やる気をアピールすればチャンスを与えてくれる会社...続きを読む(全263文字)
株式会社ジユン 報酬UP
株式会社ジユンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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社内コンペやコーディネートコンペなどもあります。館によっては接客のロールプレイングコンテストもありますし、やる気をアピールすればチャンスを与えてくれる会社...続きを読む(全263文字)
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基本給については、アパレル業界では多いほうだと思います。販売職では店舗の売り上げが報奨金やボーナスに左右されます。当時ボーナスは年4回あり3ヶ月ごとの支給...続きを読む(全201文字)
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店頭販売をしていました。レディースブランドに配属だったこともあり、店舗スタッフの3分の2は女性スタッフでした。(ブランドによっては女性スタッフのみの店舗も...続きを読む(全286文字)
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私は店頭販売をしていましたが、営業時間や拘束時間は配属先店舗によって大きく異なります。残業がほぼない店舗もありますが、私がいた店舗は都心の人気店舗だったた...続きを読む(全276文字)
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新卒社員として入社しました。入社前には3日間、新卒社員合同の入社前研修があります。
自社製品についてやタグの見方・接客のロールプレイングなど会社について...続きを読む(全238文字)
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とても良い会社です。
社員の事もよく考えて人事を決めてくれますが、基本的に年功序列的な所があるので、
上の人間が辞めない限り、自分の希望する職種に付く...続きを読む(全173文字)
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チャレンジシートという名の、半期ごとの目標をを記載した書面をもとに、上司と面談し評価をもらう仕組みがあります。
上司の好みや気分で評価が大きく変化しない...続きを読む(全155文字)
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半年につき7日の季節休をもらえる。
有給はあるが、普通に使えない。
結婚式やお葬式、急病など特別な事情がないと無理。
だが、勤続年数によって有給の数...続きを読む(全192文字)
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給与について満足していることはない。
しかしアパレルの中ではいいほう。
昇給は1年に一回、自己評価と上司の評価で決まる。
評価制度は目に見えるものが...続きを読む(全173文字)
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やりがいは、接客を通してお客様が笑顔になって帰ってくれたり、
自社の製品を気に入ってくれてまた来てくれる時などに感じる。
あとは、自分のコーディネート...続きを読む(全206文字)
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目標が持てない上に会社の雰囲気が悪いと思う。
業界の中では待遇は悪い方では無いと思うがよくもない。中途入社だと新卒と違うのでほとんど昇給しない。恐らく新...続きを読む(全224文字)
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福利厚生は、カフェテリアプランでポイント制。半年につき280ポイントもらえる。1ポイントにつきほとんどは100円、ものによっては120円などある。社員購入...続きを読む(全682文字)
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会社自体はアパレル業界の中では大きいほうなので、潰れたりすることはないとは思います。時代の移り変わりに敏感に対応し新しいブランドを立ち上げたりするのがとて...続きを読む(全150文字)
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比較的、業績のいい時期に在籍していたため待遇に関しては業界の中ではとてもよかったです。福利厚生とかもしっかりしていましたので、社員として入社すればとてもい...続きを読む(全162文字)
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販売職で、店舗に馴染んでくると、お得意様もでき、やりがいも感じられるようになりました。
前年比を上回ると、達成感もありました。ただ、だからと言って、給与...続きを読む(全151文字)
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販売職で女性だけの職場だったので、人間関係には気を使いました。
上司が合わなくて、辞めて行った人を何人も見ました。
また、出産や育児をしながら続けて行...続きを読む(全162文字)
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販売の従業員は、
有給休暇は、取りにくいと思います。
また、保養施設等 ありますが、利用されてる方は、いなかったです。
元旦に出勤すると、お年玉がも...続きを読む(全162文字)
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アパレルの華やかなイメージとは違い体力的に非常にきついです。
通し勤務も多く、残業が当たり前で生活も不規則になるので体調を崩す人も多いです。
ボーナス...続きを読む(全150文字)
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サービス業であるので、販売は、終業時間帯が遅くなることや、土日や祝日が繁忙期であるため、結婚や出産後も長期的に働き続けることは難しいのではないかと感じた。...続きを読む(全154文字)
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どんなに結果を出しても、自分で主張しないと給与は上がらなかった。
売れる店に配属されれば、大したスキルが無くても個人の売り上げはあがるが、それにより勘違...続きを読む(全172文字)
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正社員から契約社員にさせられる切り替え時期だった
アパレルにしてはまずまずの給料とのことだった
希望級は平日ならわりともらえたけど、忙しい店舗だと難し...続きを読む(全240文字)
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入社してから、キャリアに合わせて各種研修が設けられています。
入社後3ヶ月目、6ヶ月目、9ヶ月目と研修があり、接客の基礎を学んだり店頭で起こりうる事例の...続きを読む(全230文字)
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年に一回、美容関係や旅行費など、
幅広いカテゴリーから自由に選び、
決められた金額の範囲内で
申請することが出来ます。
季節休暇は夏と冬に7日ずつ...続きを読む(全165文字)
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残業時間は多かったですが、年間休日は多かったです。夏季、冬季休暇もとることができ、そのときに海外旅行などにも行けました。
当時は、基本給の他に衣服手当な...続きを読む(全160文字)
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周りの人は女性が多いので時短勤務なども取りやすい。仲間同士が仲良く飲み会やプライベートでも出かけたりするほどなので職場の雰囲気は良い。店舗ごとによって人間...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ジユン |
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フリガナ | ジユン |
設立日 | 1958年12月 |
資本金 | 2600万円 |
従業員数 | 2,892人 |
売上高 | 427億3100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐々木進 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目26番1号 |
電話番号 | 03-6890-8888 |
URL | https://www.jun.co.jp/ |
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