ジユンの評判・口コミ一覧（全725件） 24ページ目

販売は研修制度もしっかりしており、育ててくれる。残業は当たり前のような社風。ブランドにもよると思うが、提出書類も多く、小さいお店でもそれなりに重労働。都内...続きを読む(全183文字)

社員と、管理職の気遣いは人として良いと思う。しかし、これは人によるところも大きく、アルバイトに甘えている社員も数多く存在する。気遣いなどは、管理職や社員は...続きを読む(全157文字)

●プライベートに入ってこようとする感じが否めない。特に、アウトレットだと、地方から住宅補助をもらって来ている店長がいたりするから、周りに知り合いもいないし...続きを読む(全170文字)

●バイトだが、経験が長いので1100の時給で働かせてくれている上、ボーナス、店舗報奨金も出る。
●昇給は、時給を直接上げてはくれないので、自分の職責ラン...続きを読む(全160文字)

女性が大多数を占める会社なので、女性の役職者も多数いたけれど、部長や役員は男性のみ。アパレル特有の雰囲気になじめないと、セクハラかと感じる人もいるかもしれ...続きを読む(全157文字)

大きなプロジェクトでも、経験がなくても、やる気があれば任せてくれる。協力してくれるミュージシャンやアーティストのつながりも強いが、個人に紐づいている人脈な...続きを読む(全199文字)

おんなのしょくばなので、働きやすいが、重労働。
身体が弱い人は続かない。
大体結婚してやめるひとが多い。
拘束時間が長い、キャリアアップはやる気があ...続きを読む(全156文字)

正社員採用が多い。
完全に年功序列なので、
なりたくなくても店長にならなくてはいけない。
人柄は事業部ごとにそれぞれの色があるし、
お店によっても...続きを読む(全163文字)

就業時間、就業規則は10時〜18時半であるが、早朝出社(8時代)、残業(22時〜24時)が定例。社内会議が多く、長時間(2時間)に亘る。結果検証への時間が...続きを読む(全180文字)

●研修制度が整っている。新人は、6ヶ月くらいまで、フォローアップ研修がある。その後も、CS研修、VMD研修、AP研修、サブ店長研修、店長研修など、たくさん...続きを読む(全303文字)

来季から、海外展開をしていく予定。すぐに軌道に乗る訳もなく、既存ブランドは、棚卸の誤差が大きすぎ、業績も不振で、利益が出ていない。今年は、出資がプラスマイ...続きを読む(全164文字)

女性の役職者を増やすと公言しています。そして以前に比べたら役職に就く人も増えました(それでも少ないですが)。
ただそれが良いかどうか?は本人次第だと思い...続きを読む(全152文字)

出産育児は、内勤者は取得しているが、実際に販売員が利用している人を見たことがない。
住宅補助は、地方から異動になる場合に、出ることもある。
食事補助は...続きを読む(全176文字)

本社勤務でしたが、仕事内容は年度末以外はそんなに忙しくなかったです。
のんびりとした労働環境で人間関係も良く、働きやすかったです。ただ、休みが少なく、土...続きを読む(全158文字)

●出産、育児に対しては、福利厚生が整っていない。実際は、妊娠して、出産間際まで働くことはできるが、産休をとる販売員は、おらず、出産時期に退職の流れ。取り扱...続きを読む(全175文字)

●社員のモチベーションを高めるために、カフェテリアプランが、年間28000円分使える。
●仕事の面白みは、お客様からお礼の言葉を頂けたとき。
●チーム...続きを読む(全150文字)

配属先と直属の上司にも寄りますが、人が足りていないのに店舗を増やし、数字、CSと言っている割に販売コンペと称して何の意味があるのかわからない取り組みをさせ...続きを読む(全151文字)

販売スタッフには各種研修が設けられています。
新人教育、コミュニケーション、コーチングスキル、VMD、店長研修など、働きながらスキルアップが可能です。基...続きを読む(全179文字)

販売スタッフは週休2日、季節休(夏季と冬季の2回。7日間ずつ)など休暇はしっかりとれます。(配属店舗の状況にもよりますが、、)
どの職種でも残業は多いで...続きを読む(全174文字)

とにかく給料が安すぎる。それでもアパレル業界ではまだ良い方なのでこの業界で働きたい人はいいと思う。賞与もあるがこれもあまり期待出来ない額だし、昇級ももちろ...続きを読む(全159文字)

マルイや百貨店に派遣される、マネキンとして働く。
すごくたくさんの人との関わりが多く、
とても接客業をスタートするにあたっては勉強になった。
店同士...続きを読む(全161文字)

結婚しても働いている方は多いですが、休みを多くとったり、勤務時間が短くなるという事はありません。
産休・育児休暇はしっかりありますが、育児休暇をとって復...続きを読む(全172文字)

給与及び賞与での不満はとくにありませんでした。定期的な昇給、年3回の賞与がありました。
当時はキャリアパスの制度が無く、昇給昇格は上司判断で決められてい...続きを読む(全154文字)

やりたいことがあれば、きちんと自分の意見をまとめたうえで、しかるべき人に相談するとよい。やる気のある人は拾ってくれます。今自分がいるポジションでの実績もも...続きを読む(全176文字)

接客をしてお客様に満足していただけたとき、ありがとうと言われたときはとても嬉しかったです。日々新作が入荷するため、とてもスピーディーで体力勝負ではあります...続きを読む(全160文字)