ジユンの評判・口コミ一覧（全740件） 22ページ目

目標が持てない上に会社の雰囲気が悪いと思う。
業界の中では待遇は悪い方では無いと思うがよくもない。中途入社だと新卒と違うのでほとんど昇給しない。恐らく新...続きを読む(全224文字)

福利厚生は、カフェテリアプランでポイント制。半年につき280ポイントもらえる。1ポイントにつきほとんどは100円、ものによっては120円などある。社員購入...続きを読む(全682文字)

会社自体はアパレル業界の中では大きいほうなので、潰れたりすることはないとは思います。時代の移り変わりに敏感に対応し新しいブランドを立ち上げたりするのがとて...続きを読む(全150文字)

比較的、業績のいい時期に在籍していたため待遇に関しては業界の中ではとてもよかったです。福利厚生とかもしっかりしていましたので、社員として入社すればとてもい...続きを読む(全162文字)

販売職で、店舗に馴染んでくると、お得意様もでき、やりがいも感じられるようになりました。
前年比を上回ると、達成感もありました。ただ、だからと言って、給与...続きを読む(全151文字)

販売職で女性だけの職場だったので、人間関係には気を使いました。
上司が合わなくて、辞めて行った人を何人も見ました。
また、出産や育児をしながら続けて行...続きを読む(全162文字)

販売の従業員は、
有給休暇は、取りにくいと思います。
また、保養施設等 ありますが、利用されてる方は、いなかったです。
元旦に出勤すると、お年玉がも...続きを読む(全162文字)

アパレルの華やかなイメージとは違い体力的に非常にきついです。
通し勤務も多く、残業が当たり前で生活も不規則になるので体調を崩す人も多いです。
ボーナス...続きを読む(全150文字)

サービス業であるので、販売は、終業時間帯が遅くなることや、土日や祝日が繁忙期であるため、結婚や出産後も長期的に働き続けることは難しいのではないかと感じた。...続きを読む(全154文字)

どんなに結果を出しても、自分で主張しないと給与は上がらなかった。
売れる店に配属されれば、大したスキルが無くても個人の売り上げはあがるが、それにより勘違...続きを読む(全172文字)

正社員から契約社員にさせられる切り替え時期だった
アパレルにしてはまずまずの給料とのことだった
希望級は平日ならわりともらえたけど、忙しい店舗だと難し...続きを読む(全240文字)

入社してから、キャリアに合わせて各種研修が設けられています。
入社後3ヶ月目、6ヶ月目、9ヶ月目と研修があり、接客の基礎を学んだり店頭で起こりうる事例の...続きを読む(全230文字)

年に一回、美容関係や旅行費など、
幅広いカテゴリーから自由に選び、
決められた金額の範囲内で
申請することが出来ます。
季節休暇は夏と冬に7日ずつ...続きを読む(全165文字)

残業時間は多かったですが、年間休日は多かったです。夏季、冬季休暇もとることができ、そのときに海外旅行などにも行けました。
当時は、基本給の他に衣服手当な...続きを読む(全160文字)

周りの人は女性が多いので時短勤務なども取りやすい。仲間同士が仲良く飲み会やプライベートでも出かけたりするほどなので職場の雰囲気は良い。店舗ごとによって人間...続きを読む(全153文字)

産休をとっている本社社員が何人もいたので女性は働きやすい職場と言えるかもしれない。
また産休があけて同じポジションにほとんどの人が戻っていたのでそういた...続きを読む(全157文字)

今後については、他ブランドに押し付けることで、単体の赤字を見えなくごまかした
社長夫人のブランドをどうするかだろう。
明らかにお荷物ブランドなのに、経...続きを読む(全190文字)

残業にたいして厳しくなり、月10時間以内という決まりができた。
守れないとブランド内勤者連帯責任でボーナスから一律控除される。
水曜日はノー残業デー。...続きを読む(全341文字)

管理職が機能していない。人を使い捨てる。
社長と夫人の一言で何でも決まるため、管理職は自分の身を守ることで精一杯!
社長の指摘等逃れる為に、場凌ぎのよ...続きを読む(全210文字)

入社前研修があり、電話対応、色番や品番、素材の特性等について学びました。
店舗配属後はOJT(細かい)があり、先輩スタッフの指導の元で少しずつできる項目...続きを読む(全154文字)

入社理由:
好きなブランドで、店員さんに魅力を感じたため。
アパレルの中では福利厚生等の制度がしっかりしていると感じたため。
入社後に感じたギャップ:...続きを読む(全195文字)

店舗スタッフから将来は本部スタッフにキャリアアップしたかったのですが、
見込みがないため辞めました。
本部スタッフで辞める人が出たら、店舗の店長から本...続きを読む(全257文字)

アパレルは収入面で厳しいところが多いですが、その中でも特にひどかったと思います。
当時、本社の内部もゴタゴタしており信用できないことが多かったため退社に...続きを読む(全153文字)

基本体育会系で個人売りに厳しく、店舗によっては罵詈雑言を浴びせられます。
アパレル職にありがちな薄給での就労を強いられます。
現在は分かりませんが、季...続きを読む(全198文字)

やりがいを感じた時…
お客様のお買い物のお手伝いをし、感謝された時。
予算達成した時。
モチベーション上げるために…
スタッフのヘアメイクに力を入れ...続きを読む(全197文字)