チャイルドステージの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
子どもたちが食育活動や調理方法の工夫などによりそれまで食べられなかったものを食べられるようになり、「今日食べられたよ！」と報告してくれた時には...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休はしっかりとらせてもらえた。また復職後は時短勤務で日によって早く帰るといったことも柔軟に対応していただけた。前日1時間早く帰った分、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
コロナで休まなければならなくなった際、給料が保証されたことはありがたかった。続きを読む(全44文字)

【良い点】
月1回他園の栄養士と集まって会議をする機会があり、他園での食育事例や調理方法についての意見交換などが出来、勉強になることが多かった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
時短勤務で働くことが出来、また子どもの体調不良などでの急な休みにも柔軟に対応していただけた。続きを読む(全52文字)

【良い点】
園長をはじめ一緒に仕事をしていた方々が皆いい人だったので辞めることを申し訳なく思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
クラスの人数が小規模なため子供の成長を一人一人みられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員数がどんどん減っているのに補充されない。...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもの。見込み残業代が給料に入っているが、話し合いに使って欲しいと言っていたが全て保育に使っている。後...続きを読む(全168文字)

代表が代わり入社時と全く違う。以前は、現場で色々考えてやって行けるのが楽しかったが、今は本社からおりてきたものをこなすのみ。
主体性を歌っているが、毎日英...続きを読む(全103文字)

産休、育休は皆とっている。子どもがいる職員は優遇されている。続きを読む(全30文字)

本社の研修とキャリアアップ研修のみ。本社の研修は当たり外れがある。続きを読む(全33文字)

代表が代わり会社が大きく変わった。現場の職員はどんどん減り本社の研修が増え現場がきつい。行事も増えた。本社の人が0歳児の様子を見に来る日は、誰も休めず休憩...続きを読む(全112文字)

園長は本社と現場の板挟みで大変そう。本社の人も半分以上代表が、代わったあとにやめてしまいどんな人がいるか分からない。続きを読む(全58文字)

決まった休みいがいは取りにくい。
職員が少ないため土曜日出勤が多い。続きを読む(全34文字)

代表が代わり図書館が出来た園もあり、絵本や玩具を買ってもらいやすくなった。
保護者には人気でそう。続きを読む(全49文字)

【良い点】
・乳児クラスは複数担任なため、あまり残業なく仕事ができている。
・土曜出勤の振替は必ずあるため、休日日数は比較的多め。有給も他の先生との兼ね合...続きを読む(全211文字)

基本的には、やりたい事はやらせてもらえる社風です。社長のモットーが楽しく仕事をする、という会社なので、園にもよりますが私の勤務していた園では人間関係もよく...続きを読む(全172文字)