この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事の...続きを読む(全203文字)
社員・元社員による株式会社チャイルドステージの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルドステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事の...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
園長をはじめ一緒に仕事をしていた方々が皆いい人だったので辞めることを申し訳なく思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代表が代わり会社が大きく変わった。現場の職員はどんどん減り本社の研修が増え現場がきつい。行事も増えた。本社の人が0歳児の様子を見に来る日は、誰も休めず休憩...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場や本社の方の中には、人間的にも仕事ぶりにも尊敬できる方はいた。退職を選択する事を悩むくらいには、私のいた現場は人間関係が良好だった。退職理...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
・乳児クラスは複数担任なため、あまり残業なく仕事ができている。
・土曜出勤の振替は必ずあるため、休日日数は比較的多め。有給も他の先生との兼ね合...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の社員や園長などの管理職がたくさん辞めるわけだから何かあるのでは?続きを読む(全64文字)
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【良い点】
普通にもらえている。特に多いわけでも少ないわけでもないけど、社長が変わって手当などがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
時短勤務で働くことが出来、また子どもの体調不良などでの急な休みにも柔軟に対応していただけた。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
子どもたちが食育活動や調理方法の工夫などによりそれまで食べられなかったものを食べられるようになり、「今日食べられたよ!」と報告してくれた時には...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかりとらせてもらえた。また復職後は時短勤務で日によって早く帰るといったことも柔軟に対応していただけた。前日1時間早く帰った分、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
入社教育、研修制度がしっかりしている。帰りは緊急対応がない限りすぐに帰れる。たまにお客様から高級お菓子をいただける。
【気になること・改善した...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
よくも悪くもアクの強い人が多い職場なので、その環境下でうまく人間関係を構築できるかが、継続して働けるかどうかを決める部分が大きいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい点というか、妊娠すると訪問入浴で働くことができない。妊娠した時点でやめるか、訪問介護にまわされる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この質問の意味がわかりかねますが、退職理由の満足度ってなんですかね?退職するのに良い点なんてないですよ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望を伝えると、この日の行事まではいろ。
と、女性の上司に言われた。
こちらは次の職場が決まっていることを伝え...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分は他にやりたいことがあったからやめましたが上司は良い人で自分のやる気次第で昇給していける環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業譲渡のタイミングで退職をした。その際園長に会社都合退職になると言われたがいざ離職票が届いてみると自己都合退職に...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可能思考研修修了後も、アシスタントとして毎年参加しなければいけないことが苦痛すぎて退職した。退職の引き留めじに、他...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の課長部長が見ているのは社長の顔色だけ。だから現場と噛み合わない。本社は現場のことを良く理解...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子どものことを大声で叱るなど、他にも様々子どもの人権とは?と思うことがありました。長くいる先生も多々いらっしゃいま...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社チャイルドステージ |
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フリガナ | チャイルドステージ |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 根本俊昭 |
本社所在地 | 〒124-0001 東京都葛飾区小菅4丁目7番1号 |
電話番号 | 03-3602-2191 |
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