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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何...続きを読む(全217文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チャイルドステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チャイルドステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生かされるかどうかは別として、いくつかの本社主催の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ集まって話を聞くという研修では何...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年決まった研修があり、希望すれば参加できるものもある。また、クラス年齢ごとに集まり、系列園の同じ年齢を受け持っている先生方と悩みや意見交換...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月1回他園の栄養士と集まって会議をする機会があり、他園での食育事例や調理方法についての意見交換などが出来、勉強になることが多かった。続きを読む(全72文字)
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本社の研修とキャリアアップ研修のみ。本社の研修は当たり外れがある。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
優しくて穏やかな方は多い。話も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、改善されるかはまた別問題。何も変わらないことばかり...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ある意味、清い。嫌なら辞めればの姿勢。それは一貫している。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁のある人には優しいが、そうでない人には...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
振り休は取れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もまあ仕方がない。が、ヘルプと異動が多すぎ。自分じゃなくても、園長主任が異動す...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与は良いが仕事は大変、という感じの話だったので、嘘ばかりつく感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満があるなら辞めろ、の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢問わず、実力が認めていただければ、それなりに生活できるお給料がいたいだけます。現在は経営層が入れ替わってしまったので、分からないのが正直...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
特にありません。人が居ないので引き止められますが、意思を貫くことが大切だとこの会社で学ばせていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
性別は関係なく、社長がいた前園からの引き抜きの方や長年勤めている方が上にいるイメージですが、他社のようにほぼ未経験の方が園長をしているより良...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なぜ退職したいのか、取り除ける悩みならするよという姿勢で話をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は保...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
園長によると思いますが、有休は全て希望通りにとらせて頂いていました。また、人柄が穏やかな方しかいなかったのでとても働きやすかったです。
【気...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当がつくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。研修と言っても動画視聴のみ。しかも、時間外では行わない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒者にとっては研修があるので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用には基本的なことしか教えず放任主義なため、指...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については本当に酷い。マニュアル等はないので全て自分で考えろという風潮。自由に働けるのは良いが、最低限の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
IB教育の経験を積める。IBが受けるべきとしている研修を受けられる。
その他の研修も、会社で研修を担当する場合、受けさせてくれる機会がある...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から勉強会や研修は積極的にはない。スキルアップ支援とは言うが金銭面での支援はなく、休みを使って行くのでほ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
学びたい内容の研修が選べて、勉強になる。他園の職員と関わることができ、情報交換ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに、な...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の研修が多様。園長指名のことが多いため、選ばれなければ受けることができない。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けて合格し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社後に研修があるので知識なく入ってもそれなりに学べる。OJTあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってやり方が変わっ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはエルダー制度があるため、必ず先輩職員が仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい事業所では、エルダー制度が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制は、配属部署によって異なる点もあるが、本部主催の研修は定期的にある。資格取得を勧められることはあまりないと感じる。キャリアパス制度は...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社チャイルドステージ |
|---|---|
| フリガナ | チャイルドステージ |
| 設立日 | 2004年8月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 根本俊昭 |
| 本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目17番6号広小路ビル3階 |
| 電話番号 | 03-3602-2191 |
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