チャイルドステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年齢問わず、実力が認めていただければ、それなりに生活できるお給料がいたいだけます。現在は経営層が入れ替わってしまったので、分からないのが正直...続きを読む(全341文字)

【良い点】
特にありません。人が居ないので引き止められますが、意思を貫くことが大切だとこの会社で学ばせていただけました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全256文字)

【良い点】
性別は関係なく、社長がいた前園からの引き抜きの方や長年勤めている方が上にいるイメージですが、他社のようにほぼ未経験の方が園長をしているより良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なぜ退職したいのか、取り除ける悩みならするよという姿勢で話をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな面は保...続きを読む(全135文字)

【良い点】
園長によると思いますが、有休は全て希望通りにとらせて頂いていました。また、人柄が穏やかな方しかいなかったのでとても働きやすかったです。
【気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
お子さんが小さい職員などの急な休みなどに嫌な顔せず休ませてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つクラスや年齢により、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
普通にもらえている。特に多いわけでも少ないわけでもないけど、社長が変わって手当などがつくようになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
単純に子供の成長続きを読む(全14文字)

【良い点】
育休を使っている人がそこそこいる。続きを読む(全23文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎる。途中で社長が変わったが、前からいた会社の人はどんどんいなくなる。
本社の人事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月研修していた施設から、研修最終日（3/30）の昼に、4月からはここと言われる
3/31は休みをとっていたの...続きを読む(全709文字)

【良い点】
入社後、現場で働く前に、職場内でのオンライン研修が多々ありました。
ベネッセの理念や、仕事上での約束事なとでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手に任せることが多い。リーダー業務や、ケアマネジャーなども希望すれば検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チューター制...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後すぐは簡単な業務から始めて先輩たちからOJTを受けながら徐々に専門分野を任されるようになります。バックオフィス事業のほとんどの人材が中...続きを読む(全265文字)

【良い点】
系列に学校があり、そちらを利用出来る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の研修は、仕事扱いだが資格取得に関しては、公休にし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
学ぶ気持ちがあれば、たくさん研修がある。教育は充実している。成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ気がない人との差が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
クラスリーダーになると、積極的にキャリアアップ研修を受けさせてくれます。
研修は基本的に自分が受けたいものを受けさせてくれます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修が多くとても勉強になる。マニュアルが非常に多く為になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の気まぐれで急にやり方が変わる。社...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格手当や独立支援制度はしっかりしていると思う。
どうしても一定以上まで行くと給料が上がりにくい職種ではあると思うが、その辺りのケアはしっか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
心病んだ人は本部に行く。辞めるのを防ぐため。そんな人が本部にいるのだから、あとはご想像通りです。わりと上に行けば...続きを読む(全151文字)